台灣大選激情過後，
，仍要回神面對經濟與產業挑戰。尤其過去一年來，
，受到美中貿易戰的影響，
，許多台商選擇擴大回流。在當前的時空環境下，
，企業如何進行產業升級、政府又該如何給予協助，
，成了目前台灣社會最關注的議題。事實上，
，在這一波台商回流的浪潮中，
，企業界除了面臨五缺外，
，還有很多問題急著被解決，
，其中一個就是在中國大陸的資金無法順利匯回台灣。大陸是一個嚴格管制外匯的國家。過去台商著眼於低廉的勞動成本以及廣大的市場需求，前仆後繼地匯入大量資金投資設廠；同時，大陸地方政府也會給予稅務優惠吸引台商。如今台商要將資金匯回，除了要補繳稅外，還要「排隊」才能將資金匯出，種種障礙成了台商回流、產業轉型的絆腳石。 面對這樣的情況，我國政府已開始做出對應的調整，包含協助企業融通資金、給予利息補貼等，並鼓勵企業將產線移出大陸，降低營運風險。同時，對於那些選擇擴大投資台灣的廠商，政府應該能透過既有的研發單位幫助企業創新、提升產品競爭力。位在新竹的工研院積極協助企業升級，便是一個具體例子，工研院迄今已成功協助台灣安愛工業、和新光通、翔名科技等多家企業的生產技術進行升級，涵蓋的產業包含電信通訊、醫療照護以及半導體等。透過建置「台商回台投資創新研發平台」整合技術、專利、人才等關鍵要素，以專業研發能量發展專利技術並培養科技人才，為台灣打造完善的產業升級環境。未來5G和AI技術是產業發展的關鍵，工研院也大量投入技術與資金研發，為產業的長遠發展奠定基礎。那對企業而言，應該怎麼做才能加速產業轉型呢？面對這個問題，全球創新產業的領頭羊─矽谷已經給出了答案：企業創投（Corporate Venture Capital， CVC）。有別於傳統的創投，企業創投的核心概念是由企業自己成立創投部門，直接到市場上找尋對企業升級有幫助的新創公司，然後予以注資，並建立緊密的合作關係。事實上，很多國際企業早就意識到創新的重要性，如Google、英特爾、花旗銀行、彭博等不同產業的龍頭企業，早已開始推行企業創投，為公司規劃完整的升級方案，創造更多附加價值。在台灣，國發會及台杉投資公司也注意到這股風潮，期盼將這樣的新創投資風氣引入企業界，加速企業升級、轉型。目前看來，美中貿易戰雖然促成台商擴大投資台灣以及轉單效應等利多，但是這些都只是短期、暫時性的影響。從長遠來看，台商的相關投資必須好好扣合產業升級，台灣產業發展才能全面的脫胎換骨。台灣在世界上雖然只占了一個小小的角落，但人民非常勤奮，形塑出今日在各個產業、不同面相上都有了不起的成就。包括國際貿易戰、地緣政治衝突等，近期國際局勢詭譎多變，對台灣來說得提高警覺，但這些變局也可能帶來轉機。大選過後，期盼國內各界都能放下成見、攜手合作，為台灣把握住這一波千載難逢的產業升級契機，也為下一代共創繁榮的夢想與未來。（作者是中華經濟研究院董事長、東吳大學名譽教授），
「公民1985行動聯盟」的組織者，
， 主要是一群30歲以下，
，原本互不認識的熱血網友，
，在批踢踢的看板討論時，
，因為對洪案同樣義憤填膺，
，決定共同發起活動、將網路力量帶入實體，
，這群人來自社會各行各業，
，七月中旬第一次開幹部會議時，
，甚至所有人都還互不認識。他們統一用citizen1985的帳號發表所有對外宣言，
，並表示「所有幹部受訪都不會公開真實姓名，不是因為害怕被秋後算帳，而是要凸顯我們身為一個公民的隱匿性，我們就是公民社會的縮影，公民才是國家的主人！」
『1985』的由來
聯盟指出，「1985」這組數字，原本是國防部設立的軍中申訴專線，但打了這通電話卻需要告知單位、姓名，暴露申訴人身分，被部隊長官盯上，1985根本是5891(無法救你)，除了訴求國防部落實1985申訴專線，不要讓救命線淪為虛設，他們也在網站上設立「民間1985申訴專頁，強調「絕對匿名」 。
活動logo是流著血的「公民之眼」，取自英國小說家喬治歐威爾名著「1984」老大哥正在監視你（Big brother is watching you. ）的意象，轉換成「1985」公民正在注意你（Big citizen is watching you.）。
25萬公民響應 比國軍人數還多
聯盟自7月15日起公開號召，5天內就讓三萬人集結，在七月二十日上午包圍國防部，使當時任國防部副部長的高華柱出面回應。而八月三日的「萬人凱道送仲丘」活動，據主辦單位統計，有25萬人響應，這個人數已超越102年度的現役軍人人數21萬5千人；聯盟設計了「正義」貼紙，讓民眾自行捐款認購，因為響應踴躍，活動前兩日就已額滿，現場八萬份「公民之眼」、「國防布」被領取一空。所有捐款和開支明細都詳細公布在網站上http://sites.google.com/site/pttcitizen1985/
「見證公民歷史的一刻」
八月三日晚會結束前，聯盟發起人上台致詞，感性陳述「今天我們一起寫下歷史，台灣第一次沒有政治人物領導，單純由公民發起、公民策劃、公民參與的活動，在座的各位都參與並見證了這一刻。」活動進行至晚間十點多，在主辦單位呼籲下，離場的參與者多自發性的帶走垃圾、協助義工清理場地，接近午夜十二點時，聯盟將現場照片上傳臉書，凱達格蘭大道已在民眾協力下清理乾淨。，
台北市刑大等專案小組成員，
，正清點安非他命成品與半成品數量。 記者廖炳棋／翻攝 分享 facebook 台北市與屏東縣刑大跨縣市合作，
，前天在新北市破獲史上最大的安毒製造工廠，
，起獲兩百五十公斤安非他命成品、可製成三噸安毒的滷水，
，何姓、李姓兩製毒師被依毒品罪嫌移送新北地檢署，
，檢方訊後以涉重罪、且有串證之虞聲請羈押禁見。警方推估，
，該工廠可製成三千公斤以上安非他命，
，換算成國內販售價格約在廿四億到卅億元，
，若走私販售到日本或澳洲等地，價格更會暴漲數倍甚至十倍。 警方說，何姓（卅五歲）、李姓（廿六歲）男子不僅有多次毒品紀錄，且跟隨不同製毒師學習製造安非他命，近日隱身在土城區透天鐵皮工寮製毒；兩嫌被逮後辯稱只是單純製毒，並未販售。屏東縣刑大上月偵辦另件刑案，發現何、李兩嫌駕駛車輛疑似載運製毒工具，一路跟監到高速公路新北地區交流道後就失去嫌犯蹤跡。台北市刑大支援分析嫌犯背景、布線，大安警分局負責調閱路口監視器，最後鎖定土城承天路的製毒地點。警方前天清晨在現場埋伏，擔心貿然攻堅會讓兩嫌有時間學電影「門徒」般將毒品倒進馬桶沖走，因此也像「門徒」中的警察一樣，在原地苦撐嫌犯外出再抓人。警方埋伏十二小時，直到傍晚六點等到兩嫌外出，立即上前圍捕兩人。警方看到現場這麼多安毒成品與製毒原料大吃一驚，清點數量才意外發現破獲史上最大安毒工廠。，
聯詠總經理王守仁。 （本報系資料庫） 分享 facebook 聯詠（3034）昨（5）日舉行法說會，
，並公布第2季稅後純益13億元，
，季增6.45%，
，年減12.48%，
，每股稅後純益（EPS）2.14元；該公司預期，
，第3季營運可望溫和成長，
，營收將季增2%至6%，
，符合法人預估。聯詠是面板驅動IC龍頭，
，隨著面板產品需求回溫，
，以及電視用的系統單晶片產品備貨需求暢旺，帶動該公司第2季合併營收小幅升至114.4億元，季增4.28%。受到產品組合變動，以及產品平均單價調整影響，聯詠第2季毛利率28.19%，較第1季下滑1.22個百分點。聯詠上半年稅後純益25.21億元，較去年同期減少20.84%，上半年EPS為4.14元。展望未來，聯詠副董事長暨總經理王守仁表示，第3季為傳統市場備貨旺季，面板市場趨於健康，包括手機、電視與資訊用等面板應用領域需求都可望溫和成長。聯詠昨天也公布7月合併營收38.15億元，較6月成長2.09%，王守仁預估，第3季合併營收將落在117億至121億元，將較第2季成長2%至6%，毛利率約落在27%至28.5%。王守仁表示，電視用系統單晶片，將是第3季業績成長幅度較大的產品線，至於小尺寸面板驅動IC方面，因不帶記憶體產品比重將攀升，成長性相對較小。聯詠副總陳健興表示，第2季與第3季受到不帶記憶體的驅動IC產品比重上升，整體平均售價下滑，營收成長幅度在個位數以內，經過第2及第3季調整之後，第4季可望恢復正常水準。至於新產品如主動有機發光二極體（AMOLED）驅動IC開發進度，王守仁說，目前AMOLED的驅動IC仍以韓廠為大宗，對今年業績貢獻度有限。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
清明祭祖常以豆干當作祭品祭拜祖先，
，保庇子孫升官發財，
，新北市衛生局公布抽查市售豆干結果，
，20件有1件不合格，
，含不得被驗出的過氧化氫，
，經查上游來自桃園，
，已移請地方衛生單位查辦，
，衛生局也從今起提供3000份的篩檢劑，
，供民眾自我篩檢。
衛生局日前抽驗市售20件豆干，其中一件在汐止創世紀星鑽商場販售豆干的攤商，被驗出販售含過氧化氫、俗稱雙氧水的豆干，戴姓業者表示，貨源來自桃園縣大溪，衛生局已將此案移交給地方衛生單位查處。
衛生局副局長林金富表示，依照食品安全衛生管理法，被驗出不得含有的過氧化氫，可罰3萬元以上、300萬元以下的罰鍰。
林金富表示，過氧化氫有殺菌、漂白的效果，業者在製作豆製品時，都常會在最後一階段，凝固前添加，民眾若食用過多的過氧化氫，將出現惡心、嘔吐、腹瀉等症狀。
為保障市民健康，衛生局在清明節前夕發放過氧化氫檢驗試劑，試劑是硫酸鈦的溶液，一旦遇到過氧化氫，立刻會出現「淡黃色」或「褐色」的現象。
衛生局檢驗科技士楊淑鳳表示，3000劑的試劑已分發到29區衛生所，發完為止。若民眾未拿到試劑，擔心買到含有過氧化氫的豆干，建議在食用前，將豆干放進沸水中煮10分鐘，過氧化氫即可揮發。，
聯合報資料照／記者邱德祥攝影 分享 facebook 香港中評社今天發表「快評」指出，
，蔡英文執政一年多來，
，內外交困，
，民意支持大幅下降，
，沒有處理好兩岸關係是重要原因之一。近期，
，四個因素齊集，
，能否成為蔡政府調整兩岸政策的契機？文章指出，
，首先，雙城論壇雖屬地方性城市交流，但有強烈的政治意涵，除了給蔡政府和民進黨增加了壓力，更為其調整兩岸政策論述提供了參照和啟示。其次，綠營內部要求改善兩岸關係的呼聲明顯增加。近期民進黨籍縣市長包括台南市長賴清德的「親中愛台」、台中市長林佳龍的「知中友台」、桃園市長鄭文燦的「和中保台」說等，都不約而同、不同程度向大陸釋出善意，對蔡英文來說，既是壓力，也可以成為其調整兩岸政策的動力。其三，過去一年多內外交困失利的教訓，包括近期巴拿馬斷交的啟示，也應該成為蔡政府和民進黨檢討兩岸政策、改善兩岸關係的動力。其四，年金改革也在爭議中通過，告一段落，蔡政府有更多餘力來處理愈趨嚴峻的兩岸關係。文末表示，以上四個因素齊集，可能是蔡政府檢討、調整兩岸政策難得的契機。，
朴子派出所的警員拿出人臉辨識系統對準阿婆的臉，
，卻查不出阿婆的身分，
，員警並沒有氣餒，
，只靠阿婆說了一個「庄」字，
，1個小時內就找到阿婆的家，
，讓左鄰右舍直呼「太神了！」 照片／警方提供 分享 facebook 84歲的楊姓阿婆前天在朴子果菜市場附近迷路，
，因她沒帶證件，
，加上阿婆疑因臉部變化太大，
，警用人臉辨識系統竟然失效，但員警並沒有氣餒，只靠阿婆說了一個「庄」（聚落的意思），1個小時內就找到阿婆的家並確認身分，讓左鄰右舍稱讚「太神了！」朴子派出所副所長黃威智、警員黃柏融，前天早上8點40分許接獲報案，朴子果菜市場1名阿婆疑似迷路，立即前往關心。兩人發現阿婆所騎的電動三輪車已經沒電，她忘了自己住哪裡，身上也未帶證件。黃柏融拿出人臉辨識系統對準阿婆的臉，但搞了近5分鐘就是查不到資料。加上阿婆嚴重聽障，雙方溝通了近20分鐘，黃威智、黃柏融還是聽不懂阿婆的話。不過，阿婆曾多次說她住在「庄」裡。由於「庄」是指部落，光是朴子市的部落就有數十個，黃威智一一尋訪果菜市場的攤商，附近是否有哪個「庄」的客群，結果有攤商說，朴子市新庄里的里民常到這兒買菜。員警抱持姑且一試的希望，載阿婆前往距離朴子果菜市場約3公里處的新庄里讓阿婆認路，結果警車開進里內不到5分鐘，阿婆看到路旁一間雜貨店，馬上大力晃動身體並喃喃自語，黃威智立即停車。雜貨店的老闆看到阿婆，告訴員警阿婆就住在隔壁，警方才鬆了一口氣並查出她的身分。看到雜貨店的老闆，阿婆雀躍不已，進入雜貨店買飲料要給員警喝，但被黃威智、黃柏融婉拒。，
「當公司營運績效出現問題，
，或是景氣反轉，
，難道除了大砍人事及營運成本，
，降低對未來的投資外，
，就沒有別的更好的方法可用？」友人指著報紙上斗大的標題質疑。原來為了因應大環境的轉變，
，營收及利潤的下滑，
，以及競爭者的步步進逼，
，許多龍頭企業紛紛祭出人事凍結、遇缺不補、裁員、削減研發、搬遷辦公室等手段來降低營運成本（cost-down）。一位在投資業界頗為資深的夥伴則表示，
，「其實，
，在其他條件不變下，增加收入或削減成本都能有效的增加營利率，甚至前者影響的程度還會大於後者。只是削減成本是自家人可以立即執行並控制的，而增加營收卻是長期且無法確切掌握的。為了求得速效，經營者當然會選擇cost-down這條比較容易走的捷徑來運作。」「可是cost-down真的這麼好用，沒有副作用？」我在國內外的企業服務期間，有好幾次面臨公司因為不同的原因而實施削減營運成本的情形。其中比較溫和的做法是降低員工加班的時數，要求供應廠商重新議訂較低的售價，刪減員工的一些福利或非緊急的訓練及出差費用之類。幅度比較大的就會採取遇缺不補、自願優退、刪減研發等費用，或是減薪、減工時、放無薪假等做法。而更大規模的就會直接裁員、縮減員工編制或搬遷工作場所、變賣部分設備及廠房、關閉營業項目之類的激進方式。雖然目的相同，不過各家所選的方式卻因過程中運用的手法不同而產生巨大的落差。我曾經碰過高層直接講明，若不砍成本，大家只好都回家吃自己，雖然強勢卻點出事實。不過，也見過為了讓人事精簡名正言順而假借績效之名來下手；為了降低辭退的成本而強迫員工簽自願離職書、或轉調到必然會因情況惡劣而離開的單位。還有故意搬遷辦公室讓員工感到極端的不悅或不方便，或是大幅度減薪卻再也不恢復原狀之類的旁門左道。其實，削減成本本來就是讓企業振衰起敝的必要手段之一，無可厚非。只是一旦目的及所使用的策略和手法確定，它所送出去的訊息就會決定公司內外人員對這個行動的看法。如果削減成本的手法能傳遞出大家同舟共濟、共體時艱的精神，那麼就不會造成員工向心力降低，否則撙節的成本有可能無法彌補潛在生產力的損失。那麼在處理必要的削減成本時要掌握哪些關鍵呢？首先，主事者要能提出削減成本是基於必要且合理的理由，是能讓組織振衰起敝的最後手段，以說服員工並降低其可能的疑慮。其次，主事者要能建立一個彼此開誠布公、公開公平的溝通環境。除了可藉此建立互信的機制外，也可減少因過程及手段所造成的人心浮動及可能的不實謠言。當然，成本的削減一定要由組織的最高領導做起，畢竟以身作則、言行合一是每一位領導在帶領他人時必要的基石。同時，推行者必需具備「已所不欲，勿施於人」的同理心。畢竟要如何控制因削減成本而對未來產生的後遺症，會是有效落實此一非常行動的最高指導方針。其實，削減成本在意義上是擺明了團隊領導人在平日策略或經營上出了嚴重的問題，而必須用非常的手段來撥亂反正，並由全體員工共同承擔結果的補救措施。因此，不論是何人做出決定並執行，都要了解這將會是影響員工未來對組織及領導認知的關鍵，不可不小心處理。（作者是資深企管顧問，本專欄隔周三刊登），
德斯潘耶滿貫砲 古巴驚險收8強門票 | 經典賽 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，助古巴4：3驚險擊敗澳洲。 美聯社 分享 facebook 經典賽B組由日本先確定拿到一張8強門票，
，最後一席由古巴與澳洲隊相爭，
，新球季從日職羅德轉戰軟銀的德斯潘耶（Alfredo Despaigne）在第5局敲出滿貫砲，
，也是古巴隊全場唯一一次分數進帳，
，終場就以4：3擊敗澳洲隊，
，驚險搭上8強列車。澳洲隊尋求首度進軍經典賽8強功虧一簣，古巴隊則是完成連續四屆都闖過頭關，但他們先前僅在2006年進入4強、以亞軍作收。澳洲隊在5局上先馳得點搶下1：0領先，古巴隊下半局的進攻從連挨2K後展開，桑托斯（Roel Santos）和阿亞拉（Alexander Ayala）敲出一壘安打，塞佩達（Frederich Cepeda）獲保送上壘，德斯潘耶在滿壘時登場打擊，一棒轟出中左外野全壘打牆，將比分逆轉為4：1。澳洲隊在第7局靠著歐特金（Trent Oeltjen）的陽春砲追回1分，第8局兩支安打串聯再將差距縮小為3：4，但古巴隊最後一任投手拉赫拉（Miguel Lahera）在第9局以三上三下、連飆2K關起勝利大門，確保8強門票到手。D組賽程今天展開，黑馬球隊義大利隊在首戰面對墨西哥隊就打出一片驚嘆號，帶著4分落後進入9局下並未放棄比賽，單局灌進5分，安鐸里（John Andreoli）敲出再見安打，終場以10：9氣走墨西哥隊。墨西哥與義大利隊在進攻上持續有分數進帳，墨西哥隊打完7局以9：5領先，進入9局下推出藍鳥終結者歐蘇納（Roberto Osuna）關門，卻被連敲3支二壘安打、丟掉2分，比分逼近至9：7，教練團喊出暫停後，仍因游擊守備失誤和保送持續堆壘。墨西哥隊換上培瑞茲（Oliver Perez）接替投球，擋不下義大利的反撲氣焰，尼莫（Brandon Nimmo）先敲一壘安打再送回1分，安鐸里補上再見安打，大聯盟級的終結者還是搞砸了墨西哥隊到手的勝利。，
江蘇省政府昨天對外公開徵才，
，條件是擁有博士後研究學歷的科研及尖端技術人員，
，涉及機械、材料、能源、生醫等120種專業領域，
，共需641人，
，最高年薪達人民幣50萬元（新台幣約245萬元）。
新華社報導，
，江蘇省人社廳昨天發布「2014年江蘇地區博士後科研工作站、省博士後創新實踐基地招收人員專題目錄」，
，提及這項徵才內容。
報導指出，
，這次徵才涵蓋江蘇13個地級市共187個博士後設站單位，
，涉及120種專業領域，
，將向全大陸招收641名博士後研究人才，最高年薪可達50萬元。
江蘇省人社廳專家和國際合作處官員說，這次徵才鎖定各領域專家和高層次技術人才，需要的是江蘇重要發展戰略、重點建設項目及企業急需的專業人才。報導提到，江蘇省這次徵才所涉及的120個領域，包括機械工程、汽車製造、農業技術、紡織工程等基礎產業，也有新材料、新能源、生物醫藥、電子資訊等高新技術產業。
目前江蘇全省已設有博士後流動（科研工作）站268個，博士後工作站298個，省博士後創新實踐基地320個，累計已招收博士後人員近1萬名。但對部分高新技術企業及偏遠地區設站單位來說，仍然人才難尋。，
