萊什瑪‧巴諾（右）與另一名模特兒合照。 圖擷自New York Post 分享 facebook 來自印度的萊什瑪‧巴諾（Reshma Bano）身材又高又瘦，
，還有性感、豐滿的雙唇，
，不過她不同於常人的是，
，19歲的她少了一隻眼睛，
，臉也因硫酸而毀容。原來巴諾與姐姐兩年前遭姐夫及一群男子攻擊，
，朝她的臉上潑硫酸，
，導致她的臉上留下累累疤痕。但巴諾並未因此放棄人生，
，花了很長一段時間走出陰霾，
，在網路上傳影片，
，親自示範化妝技巧，並呼籲大家上網連署，請政府加強對硫酸的販售管制。如今巴諾還受邀到全球著名的時尚盛事「紐約時裝周」走秀，「我既緊張又欣喜若狂，」巴諾表示，他之所以同意出席紐約時裝周，是為了讓全世界了解印度公然販售強酸的危害。非營利組織「要愛不要疤」（Make Love Not Scars）前日還發佈了一段影片，影片中可見，當朋友告知巴諾受邀到紐約時裝周走秀時，從沒出過國的她感動得泣不成聲。「我從來沒想過我可以出國，更不用說在時裝周走秀了，」巴諾說：「我很高興能藉由時裝周來向世界表明，美在於心靈而非長相。」2014年，巴諾的姐姐受不了丈夫的長期虐待，便帶著兒子離家，不料於當年5月19日，巴諾與姐姐就在路上碰到懷恨在心的姐夫以及一群陌生男子，巴諾為了保護姐姐便讓她躲在身後，隨後就遭姐夫潑硫酸攻擊，當場毀容，她姐姐的手臂也遭硫酸燒傷。「為了報仇，他帶著硫酸想來攻擊我姐姐，但我擋在了前面，」巴諾回憶：「接著我的皮膚開始脫落，當時幾乎什麼都看不到。」經過9個月的長期治療，以及5次的植皮手術後，巴諾也陷入深深的沮喪：「疼痛難以忍受，植皮的氣味也很糟糕，我只想一直遮著自己的臉，這樣就不會有人看到我了。」去年在非營利組織「要愛不要疤」的幫助下，巴諾漸漸走出陰霾，還拍了美妝影片，分享化妝技巧，並在影片中告知人們一個事實：「口紅很容易買得到，而硫酸也是。」呼籲大家上網連署，請政府加強對硫酸的販售管制，這部影片目前已有172萬多人觀看。印度一名26歲女子拉克米‧沙雅（Laxmi Saa）在11年前，由於拒絕一名大她17歲男子的求婚，就遭對方潑硫酸攻擊。今年一月，沙雅也被印度當地服飾品牌相中，擔任宣傳代言人。儘管印度最高法院2013年就下令禁止公開銷售硫酸，但事實上印度民眾仍很容易就可以買到硫酸，2014年遭媒體披露的硫酸攻擊事件仍達到309起，非營利組織「停止潑酸攻擊」（Stop Acid Attacks）創始人阿洛克‧迪克西（Alok Dixit）推斷，若加上遭警方吃案、媒體忽略、婦女因壓力而選擇沉默的案例，硫酸攻擊事件一年恐發生超過1000起。2011年，康奈爾大學研究人員調查發現，實施此類攻擊的兇手百分之百是男性，他們大多數是追求者或是丈夫，在女性拒絕了求婚或沒錢準備嫁妝的情況下，對她們施以毒手，此類事件與性別歧視息息相關。，
滬深兩市昨日開盤漲跌不一，
，隨後卻都一路走低。滬指盤中最低至2，
，722.45點，
，兩市皆呈V型反轉走勢。收盤時，
，滬指收在2，
，786.89點，
，上漲0.41%，
，深成指收在9，221.54點，上漲0.45%。盤面上漲類股為國產軟體、國防軍工、晶片、半導體等族群；白酒、食品飲料、汽車、醫藥類股為主跌族群。儘管因貿易戰議題再次升溫，陸股一路下挫，6月上海A股已跌破3，000點關卡；然而大陸股市仍有基本面提供支撐力道。6月開始，A股獲MSCI納入新興市場指數，初始雖僅占極小權重，但未來完全納入後，估計大陸在MSCI新興市場指數（境內加境外）的權重，可能會從現在的30.8％增加到2025年的40.5％。 A股入摩的意義在於提醒全球投資者從整體上重新思考對大陸的戰略配置，並認識到僅靠境外的大陸股票投資，並不代表能掌握整個大陸經濟的成長機會；擁有8.5兆美元市值的A股，是不容忽視的資產類別。深圳和上海市場的A股均為MSCI中國指數提供互補和多元化的投資機會，其中工業、消費品、原物料和醫療保健行業的權重更大；A股還包含許多在海外領域沒有代表的獨特公司，例如家居裝飾、化學品、可再生能源生產商、生物技術和製藥公司等。這代表要掌握A股投資機會，考驗選股能力。目前，一些較有投資吸引力的A股估值高於境外大陸股票。需留意的是A股市場有85%是散戶投資人，使得市場更容易波動；因此，估值高低相當關鍵。另一個判斷的標準是，擁有獨特的商業模式和境外市場中沒有的機會。（作者是宏利環球巨龍增長基金經理人），
下次再看到女明星美髮，
，可得用懷疑眼光。雅虎「閃亮」（Shine）列舉一些美女明星，
，現在的髮色並非她們的「真面目」，
，用對比方式將她們一一打回原形。
因勾引已婚導演鬧出軒然大波的「暮光女」克莉絲汀史都華（Kristen Stewart）成名後，
，大家都看到她的褐髮，
，其實她可是如假包換的金髮美女。她在新片「浪蕩世代」（On the Road）轉型演浪蕩女，
，秀髮回歸本色。
在「復仇者聯盟」（The Avengers）以紅髮現身的史卡莉喬涵森（Scarlett Johansson）和克莉絲汀史都華剛好相反。她在大銀幕是金髮美女，
，其實本人是褐髮。
「花邊教主」（Gossip Girl）莉頓密斯特（Leighton Meester）劇中人布萊兒（Blair Waldorf）是褐髮，
，但她本人是金髮。如今「花邊教主」即將下檔，
，她也可望「還我本色」。
身材火辣的布魯克林戴克（Brooklyn Decker）在電影以金髮亮相，其實本人頭髮是赭色（auburn）。相信她的網球名將老公羅迪克（Andy Roddick），對自己老婆的髮色能「明察秋毫」。
凱蒂佩芮（Katy Perry）明明是金髮，偏偏喜歡褐髮亮相，也許她自認在「做我自己」（Part of Me）？
即將二度做媽的潔西卡辛普森（Jessica Simpson）天生褐髮，妹妹艾希莉辛普森（Ashlee Simpson）才是正牌金髮。結果兩姊妹愛搞怪，潔西卡辛普森總以金髮亮相，艾希莉辛普森卻常披褐髮。
「摩登家庭」（Modern Family）性感熟女蘇菲亞維格拉（Sofia Vergara）劇中看來是褐髮，但來自哥倫比亞的她其實是金髮尤物。
艾瑪史東（Emma Stone）在「蜘蛛人：驚奇再起」（The Amazing Spider-Man）是金髮玉女，最近卻染成紅髮，不知情者還以為她天生紅髮。
安琪琳娜裘莉（Angelina Jolie）喜以褐髮示人，但她本是金髮美女。，
大陸保監會昨（9）日同意保險資金參與滬港通投資買港股，
，消息刺激港股大漲，
，大筆資金加速湧入港股，
，港股通淨流入人民幣60.87億元（約新台幣304.35億元），
，創下滬港通以來的第二大淨流入。港股昨天開盤後一路走高，
，午後漲幅擴大，
，收盤漲0.75%，
，報收24，099.70點，是去年8月以來新高。個股普遍上漲，港交所股價收盤漲5.54%，領漲藍籌股，盤中一度大漲近7%。根據港交所數據，自8月16日證監會宣布深港通以來，由8月17日至9月8日，港股通持續淨買入金額達人民幣408億元。澎湃新聞報導，根據保監會的數據，截至今年7月為止，保險行業資金運用餘額約人民幣12.5兆元，其中投資股票和基金的比率為13.7%。報導援引中金公司首席策略分析師王漢峰的測算，滬港通對保險資金開放後，每年將為港股帶來約人民幣300億元（約新台幣1，500億元）的潛在增量資金。過去保險資金只能通過QDII等方式投資港股，因此滬港通中一直沒有保險資金。據悉，9月以來累計淨流入港股的人民幣277.57億元資金，多數來自基金公司與保險公司。此次新規定無疑將促進保險資金進一步投資港股。澎湃新聞援引一位中小型保險公司工作人員透露，即便滬港通對保險資金開閘，對於中小型保險公司來說，對港股市場將保持審慎態度；而且對於資金量較少的保險公司，若是委託機構操作，中間還會產生一筆手續費。平安集團首席投資官陳德賢表示，今年上半年平安集團增加了境外投資的金額，在挑選股票方面，該集團更傾向於低估值、高分紅的股票。招銀國際表示，現在大陸南下資金包括不少機構投資者如保險公司，它們傾向買入大陸散戶未必感興趣的高股息大型藍籌股。中國金融學會常務理事郝演蘇表示，在「資產荒」背景之下，保險資金向外尋求優質投資標的是必然的趨勢。滬港通對保險資金開放，滿足了險資境外資產配置的需求。港交所股價 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
總統當選人蔡英文主席從2月下旬開始展開「產業之旅」，
，至今已進行近半，
，此次產業之旅，
，蔡英文將實際走訪台灣各地產業，
，包括她大選期間提出的五大產業，
，以及農業、海洋與其他民生相關產業。產業之旅啟動前，
，蔡主席在參訪屏東綠能設施時說，
，「台灣的產業發展必須要有戰略規劃，
，經濟才能逐步振興。這是一件困難的任務，
，也是未來的政府最重大的責任，我們一定會全力以赴」。這段話再次揭櫫了蔡主席對於產業發展的重視，也是其治國政策的重中之重。事實上，過去四年，蔡主席已多次走訪台灣各地產業聚落，對於許多問題也了然於胸，但此次產業之旅比較不一樣的是，陪同參訪者，除了過去貼身或政治幕僚外，還帶著政策幕僚、環團、勞團人士及不分區專業立委，與產業、地方政府一起舉辦座談，希望再次彙整問題並討論因應之道，而過程中，甚至也因此可以創造出一些立場相左團體有對話的空間與平台，例如，環團與台電、勞團與企業。同時，蔡主席不是只有聽、記及搭建平台角色，對於許多問題還提出可能的解決方向，例如，在技術人力上，提出青年學徒「教育儲蓄帳戶」、類似「安全彈性工作制度」等想法，當然也有更多法令規章須翻修，例如，落實學產接軌的科技基本法；為提升行政效率的採購法、公司法、併購法；為因應全球人才競爭的入出境及移民法；為促進再生能源產業發展的電業法、再生能源發展條例；甚至到整個國家用地規劃的國土規劃法等。總而言之，蔡主席希望未來透過跨部會的努力，提升文官體系的執行力，從法規的調整、人才培養到投資環境的改善，讓政府成為產業發展的後盾，而在上任前，透過此次的產業之旅，一方面在技術層面上，希望實際了解產業最新研發布局，後續能夠精確鎖定主題，讓產官學的創新能量，可以相互支援，不會分散掉。另一方面，在企業經營上，很多問題過去談過很多次，蔡英文希望執行團隊、業者遇到什麼樣的問題，可以再一次彙整、聚焦，讓未來新政府持續改善過時法規、突破障礙，然後政府對症下藥，投入必要的支持和支援。往更上層的經濟策略來看，就是希望透過此趟產業之旅，把這些各行各業所面臨的現在、未來發展碰到的問題及其解決方向，必須與其經濟戰略主軸「創新、就業、分配」相契合，例如，在首站生技產業之旅時，蔡主席就特別希望生技產業除了創造本身產業市值外，也能夠創造更多的產業關聯包括就業及提升薪資效益。但是，如果沒有產業發展作為載體及配合，那麼「創新、就業、分配」的經濟戰略主軸，就是空談。1978年中國大陸鄧小平南巡，重點不僅僅在於巡了什麼，而是那趟的南巡，宣示了他的改革決心。蔡主席在首站生技之旅，開宗明義便說明了她的決心與信心。過去四年來，蔡主席從下鄉、到選前五大未來創新研發產業的規劃，到此次的產業之旅，蔡英文已經展現發展產業的決心，再往上實現經濟政策。但是，對於各行各業五花八門的建議，新政府還是需有系統地排出優先順序，甚至有些無法達成的建議，也應該說清楚講明白，以免產生錯誤的期待，同時造成父子騎驢的窘境，例如，2025年「非核無碳家園」、把匯率當作政策工具等，實在無法落實。最後，我們更希望，政府不僅僅是產業的後盾，也是未來產業的引領及風險分擔者，透過此次產業之旅，新政府能夠儘速擬定方向，讓產業投資未來的計畫，有所遵行。，
台中火力發電廠為中部地區空汙PM2.5元凶，
，台大公衛學院院長詹長權批評，
，政府能源政策失當，
，危及國人健康。 本報資料照片 分享 facebook 為了實踐非核家園的目標，
，蔡政府逐步將核能除役，
，但再生能源的步調仍沒辦法全面滿足台灣的能源需求，
，經濟部喊出二○二○年燃煤發電占所有能源發電的五成，
，二○二五年降至為三成以下，
，對此，學者批評，燃煤已經被證實會增加ＰＭ2.5，應透過「節約能源」等措施來面對能源危機，並非是拿高健康風險的能源政策搏命。「ＰＭ2.5已被證實與肺癌、膀胱癌有絕對關係。」台灣大學公共衛生學院院長詹長權昨日出席台灣氣喘學會與慢性阻塞性肺病學會聯合年會，專題演講時表示，台灣空氣品質若是以世界衛生組織的標準來看，全台皆不合格，若是根據環保署的監測，從二○一○年起中部地區ＰＭ2.5的含量，相較於其他地區還高，推測與台中火力發電廠有關，目前正在進行相關研究，希望探究原因。二○一六年，詹長權等人曾針對雲林六輕地區，進行環境流行病學研究，探討二氧化硫與孩童的呼吸道疾病是否有影響，證實居住在六輕附近的孩童，罹患過敏性鼻炎、支氣管炎、氣喘的風險，高於距離六輕較遠的區域，該研究也已經刊登於國際期刊「國際環境」中。詹長權說，該研究也發現，六輕的燃煤廠與汽電廠若是同時進行，出生的新生兒只要經過十八個月的暴露，就會出現過敏性鼻炎、支氣管炎等症狀；經過一年的暴露就會陸續出現氣喘，顯示燃煤廠與汽電廠，所產生的二氧化硫等懸浮微粒，會增加呼吸道疾病的風險。詹長權表示，先前已有國際專家對於台灣將大規模使用燃煤提出批判，他認為，取代核能有非常多種方式，包含節約能源，台灣未來的人口因少子化會逐步遞減，未來能源使用的規畫不應以現在的人口作為基準，政府應該三思。另外，政府應加緊速度加快對於燃煤以及ＰＭ2.5管控，過去罹患肺腺癌的患者，多集中在五十歲以上的民眾，近年卻愈來愈多四十歲就罹患肺腺癌，且沒有抽菸等不良習慣。詹長權說，台灣人現在有比較了解ＰＭ2.5這個名詞，對於健康的危害仍一知半解，衛生福利部以及環保署應該聯合動起來，積極衛教說明。，
北美有四大職業運動，
，台灣球迷相信對美國職棒（MLB）和美國職籃（NBA）這兩大聯盟都如數家珍，
，但對另外兩項同樣受歡迎和喜愛的職業運動則比較陌生，
，甚至有人可能還不知道，
，那兩項可與MLB、NBA並稱四大職業運動？
國家冰球聯盟（NHL）和國家美式足球聯盟（NFL），
，就是足以和MLB、NBA分庭抗禮的兩大職業運動，
，尤其是幾乎只有美國人在玩的NFL，
，在北美享有的高人氣、高票房與受歡迎程度，
，更是凌駕其他三大職業運動。以NFL每年的總冠軍賽－超級盃－來說，由於只比一場（不像MLB、NBA的七戰四勝），因此就成了全國矚目的超級大戰，現場的入座人數超過7萬，甚至有達到10萬的驚人數字。電視轉播的收視率更是不得了，每年的超級盃，通常是該年度收視率最高的節目，近七屆超級盃的全美收視人口，每一年都往上突破，從1.48億增加至今年的1.67億。
NFL總共有32支球隊（比NBA、MLB和NHL的各30隊要多），分成美國聯會和國家聯會，兩個聯會各有東西南北四個分區，每個分區都是四支球隊。例行賽球季是由每年9月至12月共17周，每隊各進行16場比賽。每個聯會各有六隊打進隔年1月的季後賽，分別是各區冠軍和其餘球隊戰績最佳的二隊。經過三輪的季後賽，兩聯會的冠軍將在預先決定好的球場進行超級盃，爭奪年度總冠軍。
美式足球是從英式橄欖球演化而來，台灣目前由博斯運動網取得NFL的轉播權，有興趣的球迷不妨收看比賽直播，將可更容易明白箇中奧妙。
期望台灣運彩在不久的將來，有機會引進NFL和NHL作為投注標的，以這兩項職業運動在北美的高人氣，相信也能為運彩帶來不錯的銷售數字。，
Uber又惹議 反監察軟體曝光 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網
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，來矇騙各國監管機關和競爭對手，
，規避其遭遇到的法規問題。 本報系資料庫 分享 facebook 近來風波不斷的叫車服務軟體商優步（Uber）3日證實，
，多年來都使用秘密軟體Greyball（直譯灰球），
，來矇騙各國監管機關和競爭對手，
，藉此規避其服務在全球各地遭遇到的法規問題。這套軟體利用Uber本身應用軟體（App）蒐集的數據來辨識，並透過隨機顯示車輛位置和自動取消可疑叫車要求，來躲避執法人員和競爭對手。Uber在巴黎、波士頓、拉斯維加斯等城市，和澳洲、中國、南韓、義大利等國家，都使用這套軟體來規避政府單位。Uber近兩周發生一連串撼動公司的新聞，包括員工指控性騷擾、Google控告偷竊自動駕駛技術，以及執行長痛斥司機的影片流出，這套軟體的存在是最新一則。但Uber宣稱，公司相信這套軟體完全合法。在紐約時報揭露這套軟體後，Uber發出聲明稿說：「這套軟體拒載所有違反本公司服務條款的用戶，無論是有意傷害司機的乘客、打算干擾我們營運的競爭廠商，或是與政府合謀引誘司機上當的敵對人士。」Greyball屬於Uber研發的更廣泛VTOS程式，VTOS是「違反服務條款」的簡寫，2014年初啟用，用以排除Uber認為不懷好意叫車的客人。雖然在Uber與監管機關相處最好的美國，大部分地區都已逐漸停用這套軟體，但這項消息的揭露，還是引發美國許多州的關切，並可能導致當地監管機關與Uber關係緊張。有專家認為這套程式可能違反美國的〈電腦詐欺與濫用法〉，或者涉及蓄意妨礙司法。紐時引述底特律Watne州立大學法律教授亨寧：「看到前面有警車，人人都會減速以免麻煩，這沒什麼不對，但這遠遠超過規避超速陷阱。」，
2005年創立的合富醫療集團靠「軟實力」快速崛起，
，不到10年時間躍居大陸醫材代理的台資龍頭，
，打入當地逾500家醫療院所的採購供應鏈。董事長王瓊芝表示，
，人才是企業永續經營最重要的資產，
，一家企業的「幸福指數」決定員工投入的向心力和貢獻力，
，是決定業績曲線的先行指標。踏入合富位在上海的辦公室，
，牆面上大型螢幕宛如龍虎榜，
，不斷播放員工的斗大照片和傑出事蹟，
，讓人一進辦公室就能瞧見。王瓊芝驕傲地說，這些優秀員工來自大江南北，而集團近年快速成長，都是拜這批菁英部隊之賜。人才培訓 大砸教育經費王瓊芝對企業納才、留才、用才有她獨到見解，她表示，許多公司為降低用人風險，在投入大筆教育訓練費用前，先要求和員工簽約，這項作法主要為避免員工離職，導致公司投入資源泡湯，原無可厚非，不過，強摘的瓜不會甜，以更開放的方式對待員工，才能留住真正的人才。因此，合富向來不會要求培訓員工綁約，也不要求負擔任何培訓費用，主要在塑造最自由與開放的學習環境，唯一的條件就是要求員工認真、努力學習，培養得以充分發揮的戰鬥力。網站點評 入選幸福企業去年大陸最大點評網站「看準網」列舉由網友海選出40家「幸福企業」，其中絕大部分為阿里巴巴、華為、中移動等重量級陸企。不過，規模相較屬「輕量級」的合富赫然在列，成為台商入榜的唯二企業，引發對岸媒體高度關注，想探探合富究竟有何魔力，擊敗多家被視為「鐵飯碗」的國企甚至央企。王瓊芝也表示對這項評比結果感到訝異，未料到自家公司竟有如此分量。不過，在評比結果出爐前，也似乎有跡可循。她笑著說，先前就有不少求職網站刊登「如何通過合富面試」的教戰守則，點閱率還很高，顯示很多大學新鮮人都把合富視為求職首選，好處是讓合富在網羅人才上輕鬆些。根據王瓊芝的小調查，大陸許多新鮮人之所以把進入合富集團當成職業第一志願，一方面是公司投入員工訓練以及福利絕不手軟，讓求職者感受到公司疼惜每一位專業人才的誠意。另一方面，也是衝著公司長遠的成長性及永續經營的理念。永續經營 吸引職場新人合富投入員工訓練與福利的資源超過同業手筆，除對新進員工提供百萬預算，可以社團名義自行規畫運用，滿一年以上員工還可參加MBA學程，並獲得30萬元無息車貸和百萬以上無息房貸。對於銷售業務人員，公司特別提供為期半年的訓練，期間可參加價格昂貴的外部課程外，也延攬知名講師赴公司進行專業培訓。合富集團平均薪資則比照大陸外資醫療企業中上標準，新鮮人起薪都在新台幣4萬元以上，員工平均月薪則逾6萬元。王瓊芝表示，高薪和高福利政策就是要讓同仁無後顧之憂全力打拚，形成幸福指數領跑業績成長的良性循環。，
本名李慎廣的台中補教名師「卓澔」，
，與同業張鎮麟、魏宏泰因補習班經營權糾紛交惡，
，雙方互控纏訟多年；張、魏經營的台中儒林補習班在媒體刊登廣告，
，指李是「黑道」，
，最高法院判決台中儒林補習班、張、魏及2名員工應連帶賠償李慎廣60萬元，
，全案定讞。，
，，
