微軟近年積極轉型，
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，並向矽谷新創企業請益，
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，發現科技新創企業把握時間的精準，
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，近期已要求員工少開會、多走出辦公室，
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，多見客戶與了解市場需求的新方向。微軟執行長納德拉敲定新年度「溝通即平台」（Conversation as a Platform）發展三大戰略，
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，進一步從行動優先、雲端至上策略內化至企業決策。據了解，
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，微軟大中華首席執行長賀樂賦近期就要求員工減少開會時間，
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，多花時間拜訪客戶、接觸市場、傾聽外界心聲。賀樂賦提到，尤其是周一不要開會，周一至周四是鼓勵員工接觸外界，了解市場的時間，要召開的會議在周五時一併處理。賀樂賦也以身作則向新創企業學習，加速大中華區決策流程及主動嘗試新的商業模式，也贏得更多客戶。，