新進公務員提撥提高 所得替代可望破百趴

銓敘部退撫司長呂明泰昨天在退撫制度座談會中表示,

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,未來新進公務員如果自願提撥金額提高到八趴,

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,退休所得替代率就有機會突破百分之百。
有公務員詢問,

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,未來是否可以比照勞工,

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,自行選擇新制或舊制?銓敘部退撫司長呂明泰表示可以研究,

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,但現職公務員如果要選新制,

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,政府就不會提供相對提撥。
根據規畫,

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,新進人員未來將採「確定提撥制(多層次年金)」,

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,第一層的基礎年金是確定給付的公保年金,

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,所得替代率上限為十五趴;第二層為職業年金的確定給付制退休金,所得替代率上限為三十趴,第一層加第二層的所得替代率為四十五趴。
關鍵變數是第三層的年金,由公務員自行提撥加政府相對提撥,如果公務員自願提撥到上限的八趴,政府就會相對提撥四趴,總提撥可達十二趴。如果基金報酬率達到八趴,所得替代率就會達到六十一趴,再加上第一、二層的四十五趴,所得替代可望達到一○六趴。,

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