產業創新條例中有關租稅優惠的條文，
，預計今年底將落日，
，行政院日前協調財政部和經濟部，
，確認現有四大租稅全數展延十年到2029年。其實，
，民國99年公布實施的產創條例，
，是我國第一個極力擺脫傳統對租稅減免過度依賴的產業立法。但如今看來，
，這些租稅優惠似有死灰復燃的跡象。基於發展經濟誘因而給予的租稅減免，
，是所有政策理由中，占比最高的一個。台灣從1960年代開始，實施30年的獎勵投資條例，緊接著，又以促進產業升級條例之名，延續採行20年的租稅優惠，全都是基於此一重要目的。惟50年的減稅效益，不但備受質疑，不斷延長與擴大的優惠項目，更造成嚴重的稅基侵蝕與稅制不公，其中大小企業間、高科技與傳統產業間的差別對待，社會所得分配的惡化不均，以及政府資源浮濫浪費的不效率等，最為輿論所批判。從而，要求徹底檢討租稅優惠的聲音，甚囂麈上。 促產條例於民國98年底到期，經過社會各界不斷辯論，總算達成改革共識。在新訂的產創條例中，除保留小幅研發投資抵減外，其他所有租稅優惠全數廢除，但同時，在所得稅法中，另將營所稅率從25%大幅調降至17%。這次變革，堪稱為我國租稅減免政策，開創起嶄新的里程碑。全面改以擴大稅基，建立低稅共享的租稅環境，作為提升我國企業競爭力的基礎，進而達到產業創新加值的最高目標。產業界依賴近50年的「減稅奶嘴」，總算斷絕。然而，不論就企業對租稅減免的成癮特質或政府對租稅優惠的迷戀情結而言，二者皆仍舊無法完全去除掉往昔所留下的習性與思維。在產創條例實施近十年期間，一股要求政府開放租稅減免的力量，不斷伺機重新凝聚。時光仿佛回到了50年前，一齣齣租稅優惠的政策循環戲碼，又逐一被搬上檯面。其中，光是研發投資抵減一項，就分別在103年、104年、106年放寬適用條件，若再加上今（108）年正提出修正者，共達四次之多。一個新的減稅潘朵拉盒又重新被打開了。這次修法打算將現有包括研發投抵、員工獎酬股票擇低課稅、天使投資人半數投資抵稅，以及個人投資新創穿透性課稅等四大租稅優惠全數延長十年。其中，研發投抵的比率，經濟部還主張提高5個百分點，同時另要求增加企業人才培育投資抵減，比率為15%（1年）或10%（3年）二擇一，因為財政部有意見，還需協調。但是，這些與促產條例相同的租稅減免措施，在短短幾年內，就紛紛先後死灰復燃，這是表示十年前我們努力幫產業「轉大人」的改革是錯誤的？抑或是政府或企業面對「斷奶」的決心自始就不足?減免稅又稱「稅式支出」，性屬政府支出，卻未編列預算經立法院審查，故欠缺監督，易於浮濫。財政部長蘇建榮同意現有優惠的延長，但反對擴大減免規模。雖然，納保法或稅捐稽徵法皆明確規定，租稅優惠「應明定實施年限並以達成合理之政策目的為限，不得過度」。然而，減免稅一旦被採用，便很容易放寬條件，增加適用項目，終至延長實施期間。我國自採行減免稅措施以來，沒有一項租稅優惠是按照原有時限「落日」的。這種做法，不但讓政府威信蕩然無存，更養成企業不思長進的心態。當然，不論是擴大範圍或屆期順延，政府每每皆稱事所必要，但歷史的經驗告訴我們，這通常也是浮濫優惠、破壞稅制公平的開始。蔡總統不久前才信誓旦旦說，「我最遵守財政紀律」，讓租稅優惠輕易死灰復燃，試問符合財政紀律嗎？，
大陸水泥價格漲聲響起，
，受惠官方產能調控得宜，
，加上環保稽查標準趨嚴，
，變相去產能，
，促使當地近期啟動全國性大漲價，
，特別是此波漲價潮將延續至第4季，
，有逾一成的上漲空間，
，西進水泥廠台泥（1101）、亞泥、國產將大吃補，
，該季獲利有望衝到全年高峰。台泥9月中旬進行兩廣、西南地區下半年首度調價，其中兩廣每公噸調漲人民幣20元；四川和重慶漲幅更猛，每公噸一舉調漲人民幣50元，均來到今年最高價，並超越去年旺季水準。市場預期，在第4季全年旺季來臨前，市場已率先反映旺季預期效應，且不僅台泥重心布局的兩廣、西南區域，大陸已啟動全國性的大漲價，進入10月後至年底前，在開工率陡峭走升的拉抬下，將有逾一成的上漲空間，刺激台泥、亞泥、國產等在陸營運來到全年最高峰。台泥旗下廣東英德廠9月受火災停工20天，廣東地區營運動能減緩，但在漲價效應下，將營運損失可被漲價所吸收，對整體獲利影響不大。台泥上半年在陸獲利逾人民5億元人，進入第3季7、8月，每月也都有人民幣近1億元進帳。隨9月中旬華南、川渝等地水泥價格調漲，預期第4季營收、獲利將達全年最高峰，全年獲利人民幣10億元起跳。台泥股價昨（21）日收33.8元，下跌0.1元。亞泥看好後續旺季效應，指第4季因各工地都搶在冬季來臨前趕工，向來為全年最旺季，加上今年官方擴大基建及嚴控產能所帶來提價效益，都將推動水泥價量達到頂峰，該季獲利有望創下全年新高。國產主力布局的福建地區，前八月在陸營運維持累計小賺；受接續漲價帶動，預期今年福建水泥廠獲利將比去年大幅成長。，
網球／李亞軒外卡WTA 室內大考驗 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 綜合 棒球育英專題 udn / 運動 / 綜合相關新聞桃園元旦健走 再開放8000個名額軟網／斗六高中女子隊了得 明年出征日本東海道馬拉松 花蓮洄瀾灣跨年羽球／戴資穎返台親友師生熱情接機WTA台灣賽／排名14烏克蘭女將領銜21名百大運動傳播先驅 請頒給傅達仁一座終身成就獎網球／歹徒持刀攻擊 溫網女單冠軍至少休3個月王建民大復活激勵人心 回顧2016運動焦點話題游泳／「飛魚」最大遺憾 沒打破40次世界紀錄超馬／記錄人生故事 陳彥博微電影首映跟騎士、印地安人差太多 布朗一年多沒贏過網球／李亞軒外卡WTA 室內大考驗分享分享分享留言列印A-A+2016-12-22 04:10聯合報 記者古硯偉／台北報導WhatsApp 第二屆ＷＴＡ台灣公開賽過年期間移師台北小巨蛋，
，多達廿一位世界前百名好手參加，
，台灣新生代好手李亞軒獲頒外卡，
，獲得挑戰世界一線名將機會。本屆比賽包含前世界球后楊柯維琪，
，還有過去曾打入二○一三年溫網決賽的現任女子發球最快紀錄保持者、德國重砲莉絲琪，
，以及日本好手土居美咲和奈良久留美參加。李亞軒說：「陣容真的很強，
，目標先拿下第一勝。」比賽場地從高雄陽明網球場移到台北小巨蛋，
，李亞軒坦言，
，從室外移回室內是一大挑戰，尤其自己生涯僅在室內只贏過一場，能否順利適應成為最大考驗。，
老牌的墾丁「春天吶喊」連續22年不輟，
，春吶迷就是喜歡自在享受原創音樂的環境。 記者潘欣中／攝影 分享 facebook twitter pinterest 22年前，
，2個美國大男孩和台灣樂團友人到墾丁邊度假邊唱歌，
，「春天吶喊」悄悄誕生了，
，近年來，
，搶搭順風車辦的大小電音派對此起彼落，
，人潮、塞車、毒品、酒促和電音充斥，
，「春吶迷」有喜也有悲。「『遠離壓力』、『慵懶』、『貼近自然』，是春天吶喊最核心的元素」，閃靈樂團主唱Freddy觀察，創辦人吉米和韋德的初衷，是音樂人每年放鬆心情的度假時刻，將音樂融入墾丁自然景觀，創造音樂人文與地景結合的新文化，但近年到墾丁，已感受不到春吶的核心元素。春吶假期，會陸續出現搭順風車的各式音樂活動，財團和業者看準人潮商機，將夜店的電音派對「複製」到墾丁，春吶有死忠的春吶迷，而會場外的墾丁大街被人潮淹沒；飯店、民宿房價飆漲，大街、遊憩沙灘遍佈垃圾、酒後脫序事件重複上演。春天吶喊將音樂和人文、地景、環保結合，創造「獨立搖滾、海灘、輕鬆慵懶」的美好回憶；品質參差不齊的電音派對興起後，廉價的電子舞曲和比基尼女郎，成為墾丁的主流，年輕族群不在乎這種變調，卻是「春吶迷」久久難以揮去的夢魘。Freddy感嘆，他遍遊世界各國音樂活動，從未看過音樂節慶在多年耕耘，創造出難得的人文地景建立名聲後，各懷鬼胎的多方人馬頓時湧入，致使原活動建立的文化價值，被生吞活剝至屍骨無存，令人寒心。，
行政院會上月底通過經濟部擬具的「公司法」部分條文修正草案，
，將送請立法院審議。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 蔡英文總統元旦提及「今年我們有一個共同的挑戰，
，就是解決低薪的問題」，
，並表示「若企業的薪資結構有利於年輕人，
，可能參照國外作法，
，包括給予津貼、或企業參與政府標案時，
，給予一些點數上的加權等方式獎勵。」這是緣木求魚的作法！今日青年之所以低薪，
，主要是因公司法制不良，
，讓不義董監先拿走企業獲利，以致多數青年得不到加薪。民國一○四年增修《公司法》規定：「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞」，目的在強制公司獲利時，應優先提撥員工酬勞，但此「應」行條文，沒有罰則，以至今日並沒很多公司據此條文，給員工定額或比率的加薪。多數金控公司，雖修了章程，但普遍有低貶勞工、放任公司董事自肥傾向。如深陷弊案的永豐金控公司章程第卅六條規定：「本公司年度如有獲利，應提撥萬分之一以上之員工酬勞及不逾百分之一之董事酬勞。」只提撥獲利萬分之一，給近萬員工去分，卻可提撥獲利百分之一，給數個董事當酬勞之章程規範，是政府管控失能的最佳表徵！同樣的文字玩弄把戲，如大同公司章程規定：「本公司年度有獲利時，應提撥不低於百分之一為員工酬勞及不高於百分之二為董事酬勞」，這種「不低於百分之一、不高於百分之二」的規範，讓董事拿走了公司多數獲利！又因《公司法》規定：「董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議議定，不得事後追認。」這也是惡法，因為只要章程明訂，就不必由股東會議定或事後追認，以致金控公司章程多規定：「董事執行本銀行職務時，不論營業盈虧，本銀行得支給報酬，其報酬由董事會依其對本銀行營運參與程度及貢獻價值，同時參酌同業水準議定之。」這種不論是否盈虧，任由董事會參酌同業水準議定，極易發生金控同業不當報酬的聯合哄抬行為。台灣上市櫃公司中具有實質控制力的大股東，多利用投資公司、財團法人等帳戶持有上市櫃公司股權，並由「這些帳戶當選董事、監察人」，安排親友、親信以法人代表身分執行職務。由於法人代表可被隨時改派，使得這些有實質控制力的大股東，不用自己出面，卻掌握公司獲利分配決策，這種任令影子董事自肥現象，正是公司法第廿七條，台灣獨步全球的怪異法條，嚴重造成勞工低薪，但行政院會去年十二月廿一日通過的《公司法》修正草案，竟未加以刪修！主計總處統計顯示，去年十七．一兆元的ＧＤＰ，受僱人員所獲報酬是七．五兆元，占比率四十三．八一％，而企業盈餘則高達卅五％，經濟成長果實多由公司董監支配，政府還坐視不管，濫修公司法，變相給予企業津貼，那不是看錯勞工低薪病灶，拿錯藥方嗎？，
大陸首富、萬達集團董事長王健林之子王思聰，
，認為自己是父母創業的犧牲品，
，他說：「人要懂得利用自己的優勢，
，我最大的優勢就是有錢。」他根本不相信婚姻，
，真正的成功是「想幹什麼就幹什麼」。
新浪財經報導，
，「年少輕狂、口無遮攔」是王思聰自己寫在微博上的簡介。現在在微博上有三百萬粉絲。有人要為他生孩子，
，也有人找他投資。
當年發生「俏江南」罵戰，
，王健林曾讓他以後在微博上慎言，
，「我的朋友你別罵」，但父親朋友實在是太多了，所以後來又說了一句「實在要罵人就別指名道姓了」。但王思聰根本就不在乎。
五歲出國讀小學、中學和大學，教育都在英國完成，畢業於倫敦大學哲學系，受過完整西方教育的王思聰很早就有自己一套思維方式。「邏輯學非常重要，然後要有自己的觀點，你所說的一切所做的一切都要跟隨觀點。」
他毫不諱言地說「現在的大學生都太蠢了，完全沒有獨立思考能力，就知道起哄，被心靈雞湯騙、被人生導師騙。真著急啊。」一九八八年出生的王思聰，少見同齡人的迷茫和困惑，他完全不在乎別人怎麼看他，怎麼評價他，「你的想法和評論改變不了我的現狀，所以，隨便你說什麼，我也無需證明給你看。」
被問到什麼最受不了？王思聰稱：「說我學習不好我最生氣啦！老子學習那麼努力，成績特別好，居然說我的文憑是買的！」王思聰按耐不住自己的毒舌，因為他每天會收到很多信，除了要給他生孩子的，就是想跟他要投資的。「我想認識真正有想法的人、真正有創造力的人，能夠生產出偉大的產品」。
王思聰說，人要懂得利用自己的優勢，他的優勢就是有錢。「人長得好看就應該去拍戲，有才華就應該去寫書，有錢就應該讓錢發揮作用，非要用劣勢去和別人競爭有勁嗎？」「父親對我確實特別寬容，除去老來得子，這中間難免有些內疚之情，我算是父母創業的犧牲品」。
「婚姻就是人類發明出來自欺欺人的東西，我就不相信婚姻這個概念。」王思聰說，「發明這東西是違背大自然的，你看獅子結婚嗎？老虎結婚嗎？人為什麼一定要結婚呢？」，
現代女性壓力沉重，
，導致自律神經失調，
，失眠、心悸，
，性事出問題，
，田診所醫師楊翠蟬提醒，
，女性應該適時紓壓，
，養成運動習慣。 記者簡浩正／攝影 分享 facebook 一名46歲女性主管工作繁忙，
，壓力沉重，以致出現情緒困擾、行房不適、頭痛、頻尿、失眠等症狀，就醫檢查，確診為長期自律神經失調所致。書田診所疼痛科主治醫師楊翠蟬提醒，交感神經紊亂的女性常有性欲低落，性交疼痛等困擾，建議適時紓壓，配合運動及藥物治療，才能重拾魚水之歡。楊翠蟬說，現代女性壓力大，在職場、人際、家庭中，扮演多重角色，無法放鬆休息，導致交感神經太過活絡，自律神經無法維持平衡。一旦自律神經失調，失眠、胸悶、心悸、心跳快、免疫低落等各種問題接踵而來，其中也包括性愛失和，即使補充荷爾蒙，或使用潤滑劑，也難以解決性交疼痛問題。 楊翠蟬指出，這類患者以輕熟女為主，常以頭痛或身體不舒服為由，拒絕另一半求歡，久而久之雙方都沒興趣，影響婚姻生活。楊翠蟬解釋，女性在性行為一開始時，由自律神經中的副交感來主導，此時身體放鬆，陰道腺體分泌，需要一段時間熱機，也就是前戲，才能加強交感神經作用，讓骨盆充血腫脹興奮；性行為時，進入交感神經竭盡狀態而產生高潮。如果交感神經反應沒有消耗殆盡，骨盆持續腫脹，未能放鬆的交感張力轉化為煩躁，讓女性無法感受到性滿足。楊翠蟬說，女性性功能的治療上除了荷爾蒙的補充外，紓壓解痛為第一要務，可透過乾針或水針刺激末梢自律神經緩解。至於想擁有美好的性生活，需要好的身體狀態，建議女性透過爬樓梯、打球、跳舞等跳躍動作，讓屁股緊縮，骨盆肌肉變得緊實，有助性事。，
安泰銀數位化 兩路並進 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網
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，一方面調整裁減實體分行，
，減少分行家數與租金成本；另方面則是預定第3季加入國際三大行動支付之一的Android Pay，
，攻進行動支付，
，並布建更有效率的數位通路與上線產品，
，以掌握數位時代客群需求。安泰銀日前挖角前法國巴黎銀行台北分行執行董事夏雁峰，擔任法金副總經理，目標擴增美元海外放款業務量，趕搭美元升息經濟復甦列車，提高美元存放比與提升利差收益，目前已有針對國際聯貸次級市場出手建立部位。安泰銀行昨（27）日舉行媒體春酒，總經理俞宇琦指出，因應數位金融發展趨勢，安泰銀今年將聚焦在分行策略的調整及金融科技的發展；分行調整部分，日前董事會已決議針對大台北地區的簡易型分行整併為全功能分行，以及部分分行遷址、縮減使用面積、高樓層分行等措施，以優化經營效率與降低成本，目前相關調整方案已送金管會，待核准就可對外公布與執行。，
雙手抱前胸，
，在台灣常代表「不然你是要怎樣」，
，越南卻是問候時的尊稱手勢，
，竹崎高中昨天舉辦東南亞文化及美食嘉年華，
，邀請新住民媽媽參與，
，10道特色美食被學生們搶食一空，
，新住民當家協會理事長范太霞分享她來台10年的奮鬥歷程。竹崎高中學生近1/4是新住民第二代，
，校長郭春松希望發展新住民優勢，
，透過東南亞等多元文化學習活動，
，增進學生們的新二代和東南亞語言優勢，兩年前成立社團教越南語，今年新學期起更開辦第二外語選修，有越南語、日文和西班文。另10月將在竹崎高中賈宓圖書館的主題月書展，購置東南亞文化相關圖書，展開1個月的東南亞文化書展，並將邀請東南亞新住民媽媽和師生們，分享和述說東南亞各國特色文化和習俗、小時候成長背景、適應多元文化、親子互動等歷程和心情故事。昨天的東南亞文化主題活動主要介紹越南，除展示文物，嘉義縣新住民當家協會5名越南新住民姊妹，準備10道越南美食，原本還擔心學生們吃不習慣，沒想到引起全校學生爭相品嘗，讓新住民姊妹們覺得很有成就感。，
在蝴蝶機熱賣帶動，
，市調機構IDC Japan調查顯示，
，宏達電（2498）首季在日本的智慧手機銷售排行贏過三星，
，排行第5名。
IDC統計，
，首季蘋果iPhone以壓倒性的近四成市占位居銷售冠軍，
，這已是蘋果連6季居冠。其次分別為夏普的14.6%、Sony有13.3%、富士通8.3%。宏達電因透過KDDI販售蝴蝶機熱賣，
，首季在日本智慧手機市場的市占率達6.6%，
，擠下三星位居第5名。三星去年第4季在日本智慧手機市場上拿下8.8%的市占率，
，為第5名。，
，
