英國首相卡麥隆。 路透 分享 facebook twitter pinterest 經濟學家認為，
，英國若在6月23日的「脫歐」公投中，
，選擇脫離歐盟，
，經濟陷入衰退風險將大幅升高。商界大老也警告，
，英國脫歐可能拖累經濟十年。彭博資訊的調查指出，
，若英國的公投結果為「脫歐」，
，英國經濟陷入衰退的可能性激增至40%，
，比上次調查時預期的13%激增逾二倍。英國董事學會（IoD）理事長沃克警告，英國若脫離歐盟，英國人可能經歷多年的高失業、高物價與低經濟成長所苦，經濟可能「相對不確定」長達十年，對許多企業深為不利。脫歐公投辯論的範圍涵蓋移民、喪失主權與貿易准入等話題，鼓吹「留歐」者認為，脫離歐盟將癱瘓英國的投資、就業與成長。英國經濟雖已從金融危機期間的衰退中完全復甦，但也共耗費四年才恢復元氣，中間還經歷失業率竄升至16年新高的痛苦時期。Investec公司經濟學家海爾指出，若英國脫歐，許多不確定性將大幅拖累成長，「金融市場可能出現動盪，英國信用環境可能緊縮，企業與家庭信心將受衝擊，種種因素結合，勢必會拖累經濟」。英國首相卡麥隆與其他支持續留歐盟者認為，脫歐將限縮英國的貿易機會，並降低倫敦身為全球商務與金融中心的地位。贊成脫歐者則說，沒有歐盟對企業的掣肘及接納移民的要求，對英國更有利。公投結果仍是未知數，各家機構最近的民調結果也很分歧，ComRes日前才宣布贊成「留歐」者的支持率領先12個百分點，隔天YouGov又表示贊成「脫歐」者的支持率領先1個百分點。，
前總統李登輝（右4）昨天到花蓮兆豐農場的牛舍，
，視察台灣和牛的培育情形。 記者王燕華／攝影 分享 facebook 前總統李登輝以花蓮兆豐農場為基地培育台灣和牛，
，成功繁衍出4隻小牛。高齡96歲的他昨到農場看牛，
，搭乘電動車在牛舍逛了一圈，
，對培育進度表示滿意，
，並透露這個月底就能宰殺，
，進一步了解肉質。有農經博士學位的李登輝，
，前年購買台北市陽明山的19隻日本和牛種「但馬牛」，由李登輝基金會向兆豐農場租用牛舍，培育台灣和牛「源興牛」，他還發下豪語，3年內要上市，讓台灣人吃到不輸日本和牛的台灣牛。經過1年多培育，成功繁衍生出4隻小牛，目前在兆豐有11公、12母，共23隻源興牛。 對於這批台灣和牛，李登輝非常重視，多次到牛舍視察，今年2月還發表解密「源興牛」基因為主題的「以SNP標記解析台灣牛種、黑毛和種及歐美品種之遺傳性關係」論文，登上日本畜產學界權威學術期刊「日本畜產學會報」，共同掛名者包括李登輝、李登輝基金會秘書長王燕軍、日本和牛專家中村佐都志、日本大學教授長嶺慶隆。論文的研究背景提到，此次研究對象的台灣牛，是台灣日據時期從日本運來，約100頭和牛的子孫，在戰爭結束後被送到陽明山放養。論文並指出，這項研究是為確定台灣牛與現在的日本和牛及歐美品種間的遺傳關係。李登輝昨下午再度到兆豐農場看牛，先聽約50分鐘簡報，接著坐上電動車在牛舍逛了一圈，仔細聽取基金會祕書長王燕軍說明培育狀況。媒體詢問培育進度，李登輝點頭說，看到牛很開心，有這麼多隻，並表示一切都照進計畫進行，月底就能宰殺。，
新北市立圖書館新建工程昨天發生工安意外，
，一座安裝中1公噸重的鐵捲門機箱，
，疑未穩固而掉落，
，砸中下方作業的三名工人，
，周傷重不治，
，另兩人輕傷。工頭說，
，該工程他昨首度找周姓友人幫忙，
，沒想到竟遇死劫。
市圖工地就位在新北市消防局對面，
，消防局昨天上午10時30分接獲報案，趕往現場發現一名工人被安裝中掉落的鐵捲門壓傷，救護人員將工人拉出時已無生命跡象，經查死者是周姓工人（42歲），謝姓、劉姓工人輕微擦傷，沒有大礙。
謝姓工頭說，周姓工人是他的朋友，從事園藝工作，有空閒時會支援安裝鐵捲門，做臨時工，昨天是第一次到這個工地打工。家屬難過地說，周一有空就會去當臨時工貼補家用，竟然出事。
勞檢處派員至現場勘查事故發生原因，疑因鐵捲門機箱未保持穩固，致瞬間掉落發生意外，已要求工地立即停工配合調查。，
故宮響應「2018台灣燈會在嘉義」燈節活動，
，於太子大道第四島區特別展出故宮數位作品，
，展區內以科技燈區呈現出嶄新面貌，
，邀請觀眾前來共度佳節，
，賞花燈、看國寶。圖/故宮提供 分享 facebook 今年是狗年，
，清代宮廷畫家郎世寧筆下的「十駿犬」或威猛氣派，
，或靈動可愛。故宮特別運用現代科技，
，讓這十隻名犬從畫中復活走出，向民眾拜年。郎世寧創作的「十駿犬圖」，畫了十條品種高貴的名犬，分別命為蒼水虯、斑錦彪、金翅獫、驀空鵲、墨玉璃、茹黃豹、睒星狼、霜花鷂、雪爪盧和蒼猊犬。國立故宮博物院響應「2018台灣燈會在嘉義」燈節活動，從2月16日（大年初一）至3月11日，將於太子大道第四島區特別展出故宮數位作品，展區內以科技燈區呈現出嶄新面貌，邀請觀眾前來共度佳節，賞花燈、看國寶。呼應狗年新春，展區內陳列狗年意象裝置。民眾可以在出口處體驗郎世寧「畫仙萼長春」及「十駿犬」交錯放置的空間層次感，與花鳥狗兒們互動拍照，增添過年「十犬十美」的喜氣與趣味。燈區則展出氣勢磅礴的「古畫動漫」大型投影，包括「數位百駿圖」、「清明上河圖」、「花氣薰人帖」等三件書畫長卷動畫。展櫃中的古畫以投影方式呈現撼人氣勢，帶給觀眾視覺上的全新體驗。此外，燈節展期長達24天，期間適逢南台灣大地春暖花開，萬物欣欣向榮，故宮展區今年特別也設計了幾件與「花開」有關的數位展件，與新春時節的歡樂氣氛相得益彰。例如：取材自郎世寧《仙萼長春圖冊》的「春生」聲控互動裝置、「百花綺園」數位藝術裝置，以及展現個人風格特色的「顏色之樹」互動裝置，讓觀眾在賞玩花燈的同時，也能感受到春回大地、繁花似錦的喜悅。故宮表示，故宮另於南部院區首次與在地企業合作，推出兩台電子行動支付販賣機，搭配新年新願望，以「求什麼，朕都准了！」販售限定開運福袋，讓民眾選擇求財運、求平安、求事業、求姻綠、求功名及去小人，還有機會抽到高於福袋價值三倍以上的精選好禮！另以「朕的伴手禮」為主題，特別精選故宮南院伴手禮，24小時不打烊。，
台中快捷巴士BRT藍線明天起免費試營運，
，總統馬英九今天（26日）和台中市長胡志強搶先搭乘。馬英九豎起大姆指讚不絕口：「老胡，
，你真的有點厲害」。台中市得到聯合國宜居城市認可，
，馬總統說：「我當台北市長也辦不到」，
，台北市長郝龍斌雖然也做得不錯，
，但「比老胡還是差一點」。
馬英九說，
，中央將提供協助其他城市，
，仿效台中推動BRT。胡志強一聽立即說：「要先補助我們啊！」馬笑答：「你們已經立下典範，
，做得很不錯了」。
馬、胡上車後坐在一起，
，聽取簡報。馬總統說，這次搭乘經驗非常愉快，車行平穩，看得到窗外景色，台北捷運再好，進入地下什麼也看不到。
胡志強近來大打交通牌，極力宣傳BRT。BRT全名為Bus Rapid Transit，利用公車建構捷運系統，造價便宜、工期短。台中BRT規畫6線，但顧及預算，決定先做藍線，再推動其他5線，預計108年可全數完工。，
張家祝內定接任經濟部長，
，對華航內部也是保密到家，
，華航員工昨天得知消息後相當震驚。華航公關副總劉國芊指出，
，張家祝在華航兩年多期間，
，處事公正嚴謹，
，堅持原則，
，公司內部也在一派和諧的氣氛下管理得宜，
，深受同仁敬佩。張家祝兩支手機截至昨晚十一點持續關機。
華航董事長張家祝出任經濟部長，這項人事安排「有點奇怪又不會太奇怪」，張家祝學土木、交通管理出身，但又有企業管理的經驗；產官學歷練豐富，更重要的是，他是非傳統的經濟官僚體系出身，更能以「體制外」的視野改造台灣經濟體質。
很長一段時間，毛治國與張家祝一起擔任交通部次長，兩人風格迥異卻個性互補；媒體形容，毛治國是嚴肅的老師，張家祝則是溫和的老師，但毛外表雖剛硬，但有其細膩一面，張家祝雖總是笑咪咪，但對於該堅持的事卻寸步不讓。
二○○八年，劉兆玄邀張家祝入閣，張家祝婉拒，不久後，他出任中鋼董事長，中鋼向來是各方勢力競逐之地，選舉時尤烈，但個性耿直的張家祝有所堅持，不到兩年，他突遭撤換，當時就傳聞「不夠配合」是下台主因。半年後，張家祝就被找去華航擔任董事長，也交出了不錯的成績單。
張家祝最為人津津樂道的，就是他擔任交通部運輸研究所所長期間，擘劃台灣重大交通建設發展藍圖，並在任內整合國道客運業。
早年國內野雞車充斥，行程交通管理漏洞百出，張家祝認為應統合這些野雞車業者並加強管理，國道客運市場才能上軌道，也才能改變省屬事業的台汽客運獨大局面；張家祝不僅說服省府，還整合當時各擁一方市場的野雞車業者成為今天的統聯客運，開啟國道客運開放的市場。
另外，張家祝在交通部民航局長任內，化解桃勤公司民營化後一度醞釀引爆的春節罷工，顯示他手腕細膩的一面。，
2014 SBL超籃新人選秀會明天下午舉行，
，一共有19名新人符合參選資格，
，「能仁四少」昨天SBL新人測試賽未到，
，被取消選秀資格，
，日後得重新報名，
，無法取得自由球員身分。
「能仁四少」黃泓翰、李昆與、劉人豪、簡祐哲，
，目前都是大一、大二新人，
，也都具有非常潛力。他們報名參選，不管有沒有入選，主要是希望可以提前取得自由球員身分，為日後加入SBL增加自主權鋪路。
昨天SBL舉行新人測試四人都沒有出席，顯然在大學球隊和SBL球隊之間的選擇搖擺不定。
已經在台銀練球三個多月的內定選秀狀元201公分中鋒林郅為，台銀擺明了雙方已有加盟默契，台銀不會改變心意。
不過，SBL新人在未經選秀之前就加入各隊練球，建立選秀默契，這是SBL長期存在的怪現象。
既然有選秀制度，就該有合理規範，不要有特例，各隊可以自辦新人測試，但不能長期跟著球隊練球，更不能有薪資支付的行為，這對球員的權利，球隊的權利和聯盟的運作，都很負面。
以去年新人選秀為例，選秀狀元呂奇旻在裕隆練了幾個月，卻在第一順位被台啤選走，呂奇旻和裕隆全都傻眼，在台啤跟練了幾個月的黃鎮，最終被達欣挑走，選前默契全被打破。
台灣籃球市場一直欠缺有效有序的經營體制和執行單位，SBL 超籃聯盟的文化和水平也因為各球團喜歡默契行事，爾虞我詐，沒能建立完善的規範和機制。
如果要讓新人選秀變得更好、更完備，希望SBL超籃可以更健全、體質更健康，新人選秀的選前默契和規定，就得重新規範，以免滋生更多不必要的糾紛與意外。，
