始終覺得杯墊還是籐草、布質以及皮革等能適切吸水不積水的材質最順手好用。 圖／葉怡蘭提供 分享 facebook 不知算不算是一種神經質症狀，
，我的杯子底下，
，除非是原就附有底碟的紅茶杯或是高腳酒杯，
，否則一定得有杯墊。從來受不了漏放杯墊而在桌面上留下的各種圓印──仍濕答答的新鮮水印，
，經久浸漬或燙熱而褪下或烙上的斑駁白印，
，還有被紅酒、咖啡、茶等深色飲品染上的色印……每每瞧見總覺惱人，
，特別是無能回天就此留下永久痕跡的後二者，
，若發生在自己家當然跌足悔憾不能自己；即使人在外頭別人處，也常忍不住喟嘆：平白可惜了這桌。因此，幾乎已成反射動作！自家廚房裡，不管冷、熱飲，沖倒調製完成後，上桌之前定會隨手拉開抽屜，取1枚杯墊壓底，盡量不讓杯具直接碰觸桌面。為此，早習慣長年備好一整落各式杯墊以解隨時之需。說來奇妙，咱家杯墊雖不少，僅半數是自己購置……真的，就像時不時就會天外飛來一只所謂環保購物袋一樣，各種禮贈品中，杯墊也屬其中大宗。但話說回來，雖時刻少不了杯墊，無論由來何處，我也絕非來者不拒照單全收，反因日日依賴不可缺，而逐步衍成一套嚴格取決標準。即使非自己花錢買，若不合意，也定然不肯收留。首先，一貫審美喜好，簡約無華是必然：造型只取最簡單的方圓，樣式圖案色彩則盡量謙遜低調為上。此之外，最最重要且絕不遷就，則是材質。頭號畫叉是紙質杯墊。一點不耐用之外，最讓人發毛是，冰飲杯一放上，沒過幾分鐘，杯壁開始結露後必定沾粘。每一舉盞，杯墊都如背後靈一樣如影隨形跟上，非常厭煩。且不只輕飄飄紙質如此，其餘陶瓷、金屬、玻璃、木頭等表面光滑材料也頗難避免；且由於量體常偏厚重，若餐桌上、書桌上物件一多，夾雜其中總嫌累贅。這麼一來，幾乎半數以上杯墊都不討我喜歡，多年經驗積累、始終覺得，還是籐草、布質以及皮革等，能適切吸水不積水的材質最順手好用。尤其藤草材質，手工精細、質感溫潤一派天然，且還扎實耐久，多年來經久如新，最討我的歡心。輕薄輕巧的布質、特別是較堅韌的帆布，從視覺到手感都柔和舒服；缺點是容易沾染茶漬，雖說也算歲月痕跡生活情味，多少仍然顯得憔悴。皮革同樣易染漬垢，但因質地緣故，比布質來得耐看順眼；但隨歲齡增長，偶而會有捲曲變形問題，不無小憾。最特殊的一款購自峇里島某手工藝店，別出心裁將丁香密密編織成杯墊，置放熱茶於上，香料氣幽幽散發；至今十數年，芳香依然悠長不散，每用到它都格外歡悅舒心。，
華南產險副總張鳴文表示，
，日常生活中，
，不論大人或小孩，
，都很難避免因個人的無心之過，
，而導致他人財物受損或身體傷亡，
，當發生狀況需要賠償第三人（即受害人）損失時，
，就可藉由「個人責任險」來獲得保障。
張鳴文指出，
，「個人責任險」適用的範圍相當廣泛，
，目前市面上僅產險公司有在販售。，
，
民進黨台中市議員提名，
，本周民調決勝負，
，前晚第一波后豐、北區競爭激烈，
，還沒公布就有人自行宣布出線；結果出爐，
，后豐區由現任謝志忠、翁美春獲得提名；北區現任賴佳微外，
，增提名范淞育。
民調結果昨天公布，
，4選區（后里、豐原）謝志忠26. 14，
，吳富亭15.27，
，翁美春 (女）12.72；但后豐有婦女保障提名，
，前議員吳富亭雖拿下第2名，仍無法獲提名。
北區部分，3人爭2席，現任賴佳微一馬當先，積分18.94，第2名是前市議員范淞育13.46，2人都可獲提名，第三名的游金隆5.24被迫出局。，
櫃買中心為吸引更多優質企業上（興）櫃掛牌及促進台灣資本市場蓬勃發展，
，與安永聯合會計師事務所共同於6月18日在台中舉辦「推動優質企業上櫃座談會」，
，本次座談會吸引眾多發行公司負責人或財務主管參加，
，反應熱烈。櫃買中心除配合政府新南向政策，
，持續推動海外優質企業來台掛牌外，
，為扶植國內中小企業，
，協助更多優質企業上（興）櫃，
，已陸續舉辦多場宣導說明會，
，本次為服務中部地區的發行公司，特與安永聯合會計事務所共同於台中舉辦座談會。 櫃買中心副總林瑛珪表示，台中地區是全台灣精密機械科技及智慧型機械產業的聚集地，以中部科學園區、台中工業區及台中市精密機械科技創新園區等完整串連產業鏈，希望未來有更多台中地區優質企業加入櫃買家族。此外，多數發行公司是由設立初期規模不大而逐步成長茁壯，發展過程中難免會有制度不甚完善的地方，為使發行公司及早了解申請上櫃相關審查重點，以為因應與準備，所以特與安永聯合會計師事務所共同舉辦座談會。安永聯合會計師事務所所長傅文芳指出，櫃買市場擁有高本益比、周轉率佳及透明有效率的審查流程等優勢，能夠幫助公司以較合理的成本籌集所需之營運資金，是一個很好的籌資平台。櫃買中心於本次座談會中針對申請上櫃相關規定、重要審查項目及應注意事項詳細說明，使發行公司得以即早準備及順利進入資本市場，另外，也特別提醒發行公司，自本年起登錄興櫃時應設置獨立董事，建議發行公司宜及早進行規劃章程修正及獨立董事之遴選作業。此外，本次座談會特別邀請萬年清環境工程公司進行上櫃經驗分享，最後由安永聯合會計師事務所說明如何透過妥善之財務、內控、公司治理及法規面等規劃，以協助企業達成上櫃目標。櫃買中心未來將持續為企業營造有利之籌資環境，讓更多具發展潛力之中小企業進入櫃買市場，並提供投資人更多優質投資標的。櫃買中心副總經理林瑛珪（左四）、上櫃審查部經理李淑暖（左二）及上櫃審查部組長曾文正（右一）、安永聯合會計師事務所所長傅文芳（右二）、安永聯合會計師事務所營運長涂嘉玲（左一）、上櫃公司萬年清環境工程公司董事長何家慶（右三）及總經理張湘棋（左三）於台中舉辦之「推動優質企業上櫃座談會」會場合影留念。櫃買中心／提供 分享 facebook，
台南市民生路、南門路、開山路口圓環被稱為「湯德章紀念公園」，
，園內花木扶疏，
，這座優美的公園在二二八事件時曾是刑場，
，一九四七年三月十三日，
，律師湯德章在公園裡被槍決，
，還被曝屍多日，
，地方人士表示，
，不少人追憶這段歷史，
，仍會忍不住哽咽。
湯德章是台日混血，
，日據時期考上律師，二二八事件發生時，台南成立二二八處理委員會台南分會，他擔任分會治安組長，原負責維持地方治安，後來卻被依公然聚眾施暴等罪名遭逮捕處決，後人猜想可能因其父是日本人而含冤，湯德章被捕後仍盡力維護他人，也是他被處決的原因之一，被視為台灣人的烈士。
台南市文化局表示，一九九七年市府把公園命名為「湯德章紀念公園」，並設置湯的塑像，但公園內仍有一九六五年就存在的孫中山立像，規模比湯的塑像大很多，形成兩人塑像並立的情形。，
六角國際（2732）預計在8月1日分割銀座杏子日式豬排品牌，
，成立100%子公司王座國際餐飲股份有限公司，
，六角主管表示，
，由於餐、飲兩大系統的營運模式大不相同，
，王座未來將專攻有餐桌服務的餐食系統，
，未來希望能納入更多品牌。六角預計切割讓與的資產2.5億元、負債1.33億元，
，合計營業價值為1.17億元，
，有助於落實集團的組織重組與專業分工，
，提昇整體營運績效和市場競爭力。六角指出，
，讓餐食部門獨立運作，有利未來納入更多品牌。 未來六角母集團將專注茶飲輕食品牌，以及單純的區域授權和原物料銷售，直轄日出茶太、仙Q甜品專賣店、LaKaffa咖啡輕食與Bake Code 烘焙密碼等四品牌，至於段純貞牛肉麵等待營運規模成熟，也可望歸由王座管理營運。目前六角餐食營收主要來自於銀座杏子豬排，占比約27.7%，預計到年底可達三成，若加上段純貞牛肉麵，餐食營收占比則上看35%。六角預計今年5月將插旗美國紐約第三大商圈，預計在富頓一號廣場開設北美首家直營店，規劃導入日出茶太、烘焙密碼bake code以及新成立的品牌王座日式定食。六角近年積極練兵，銀座杏子豬排的正職人員比例遠高於業界，以利衝刺台灣銀座杏子品牌，以及準備深耕北美市場。，
圖表／聯合報提供 分享 facebook 台鐵誤點成常態，
，立委昨公布台鐵去年前十大準點率最低的車次，
，「誤點王」是菁桐往返八堵的四七Ｏ三列車，
，準點率僅五成一。台鐵局長張政源表示，
，台鐵會持續改善。學者則認為，
，台鐵除了必須從人員、車輛、路線三方面著手改善，
，更關鍵的是組織文化，
，尤其排班營運部門，
，應加強整合機制，讓資訊透明，才能對症下藥。台鐵連續四年公布準點率都達九成四、九成五，不過數據與旅客實際感受有落差。立委林俊憲昨天在立法院質詢時指出，台鐵準點率計算是依列車抵達終點站時，誤點五分鐘以上才算誤點，取巧美化數字。要求台鐵公布個別列車準點率，讓時常搭車的民眾，能有所警覺。 根據林俊憲出示的資料，準點率最低前十名，準點率在五成一至六成六之間，「誤點王」是菁桐往返八堵的四七Ｏ三車次，原因是宜蘭線慢行、單線列車交會延誤、待避對號列車。其餘大多是下班尖峰時段增延停靠時分、尖峰時段會讓對號列車，或因南迴施工慢行而延誤。張政源回應，不準點列車是單一車次問題，台鐵將持續改善，未來也會在網站公布相關資訊。警察大學交通管理研究所副教授李克聰分析，造成誤點的原因有三，第一是台鐵部分區間車「捷運化」，停靠站數愈多、誤點機率愈高；其次是設備，車輛老舊、軌道故障等都是誤點潛在因素；第三則是行車路段，天候不佳、易下雨或動物橫越軌到處，誤點較高。他認為台鐵應建大數據平台，精準分析誤點原因。去年十月普悠瑪翻覆事件後，張政源曾指「安全比準點重要」，未來不會要求趕時間而犧牲安全。李克聰強調，安全和誤點不該互為相關因素。他表示，如果台鐵明定標準作業流程，並確實執行，在排班上預留足夠的「寬容時間」，增加誤點時的調度彈性，更能兼顧安全與準點。，
1名80歲老翁趁妻子去美容院，
，他開車載外籍看護返家時，
，在車上對看護強行摸腿撫胸，
，回家後騙女看護進房，
，強脫衣褲壓在床上意圖性侵，
，女看護趁老翁脫下自己內褲之際起身逃離房間，
，苗栗地院將老翁依強制猥褻、強制性交未遂罪分別判刑4個月、10個月，
，因老翁年邁又以36萬元和解，
，獲緩刑2年。判決指出，
，去年4月老翁趁妻子上美容院，他開車載女看護回家準備午餐，途中將車停在路旁，強行撫摸女看護大腿內側及左胸，並呈現滿足性欲的表情，隨後開車返家，到家後女看護準備午餐，他則進房。 老翁以準備妻子剪完頭髮可以換洗的衣物為由呼喊女看護進房，見她在衣櫃前挑撿衣物時，隨即關上房門，強脫女看護上衣推倒在床，老翁脫下長褲並解開對方胸罩強吻、撫胸，並將女看護外褲及內褲脫至腳踝，正要脫下自己內褲性侵，女看護見狀起身推倒老翁，拉起褲子逃離房間。法院審理時，老翁都坦承，因老翁年滿80獲減輕其刑，合議庭審酌老翁未能克制性慾衝動，為滿足私慾對女看護強制猥褻及強制性交未遂，嚴重侵害女看護性自主權及造成被害人身心受到相當程度的傷害，但念他年歲已大，犯後能坦承犯行，且當庭交付36萬元和解金取得女看護原諒，因此給予緩刑2年，緩刑期間交付保護管束。1名80歲老翁強制猥褻及性侵女看護未遂，以36萬元和解獲得緩刑。圖／報系資料照 分享 facebook，
新的西門夜晚散發彩色光，
，靈感來自西門町五顏六色的霓虹燈招牌。打造這座古門的女建築師呂惠瑛只有37歲，
，年紀輕輕就成為主持建築師，
，讓人眼睛為之一亮。
呂惠瑛自淡江大學建築系畢業，
，再到交通大學建築研究所攻讀碩士。她說，
，建築業是男生的天下，
，女同學人數不到全班1/3，
，出社會後從事建築業的人更少。
呂惠瑛來自建築業家庭，
，從小在工地進出、學畫施工圖。在大學擔任講師的她4年前創業，
，帶學生加入工作團隊，事務所幾名員工只有22、23歲；不同年齡的成員，為團隊帶來不同想法。
打造西門的總經費只有500萬元，呂惠瑛說，案子小但難度高，工作團隊4月開始規劃，競圖也需取得很多人認同，如文化局、文獻會、當地里長。
呂惠瑛喜歡新潮事物，被問到為什麼想蓋古門，她笑說要用新的點子重現歷史，因此使用LED燈設計；她參與競圖不是只為拿案子，而是希望實現想法，這是挑戰的機會。
她笑說，建築師需到工地監工、曬太陽、看鋼筋結構、研究法規，也有不少突發狀況要處理，沒空保養也不能化妝，常勸女學生沒有興趣千萬別做這行。，
「清大學生去澳洲打工當屠夫成為台勞、博士生自願幹粗活，
，考上台鐵道班工。」議論者多搖頭太息，
，這是什麼世道，
，大學、研究所畢業的台灣學生要幹那種工作！搞到我們的孩子到國外去受罪。
有一則對博士當鐵路工的高見：「很正常，
，不要臉又不是罪。每一個人都有權選擇不要臉。只是如果我是博士，
，要這麼不要臉，
，我還是沒辦法做得出來。」
咄咄逼人，
，不要臉之類的話也上來了。有多少台灣人會同意這「不要臉」之說？不敢深究。幹一分正當職業，辛勤賺錢養家，就是一位對社會有貢獻的人。受過良好高等教育，具備了些專業知識，不表示此人便可以養尊處優，與體力勞動絕緣。一時得不到符合專業的工作，進入不同行業中學習鍛鍊，也頗見膽識。
叔伯爺爺輩的老留學生們，讀到那位清大畢業生在澳洲屠宰場打工受傷的事，一定心有戚戚焉。早期台灣留學生為了生存，暑期或被迫輟學時，都幹過苦活兒。屠宰場的工作待遇好，通常時薪是其他工作的三、四倍，工作危險而吃重。其他工作有：刷鍋子洗盤碗、端盤子、送貨、清潔打掃等。
同學們見面常打趣：「你那PhD進行的怎樣了？」PhD本是博士學位的縮寫，也指Pizza Hut Delivery（送披薩外賣），他們如都市之鼠，跨上單車飛馳，搶送熱乎乎的披薩。寫信回家，書念得順利，獎學金還算夠用。國外大學哪有那麼多獎學金，即便有也要先照顧了本國學生。留學生窮則變，變則通，創意十足的找財源，勤工儉學完成學業，得到別人奪不走的學歷，還有一分自食其力的驕傲。經過「PhD」的磨練，回台灣各展所長，也有的楚材晉用，留在國外鑽研捨不下的專業，做出舉世矚目的貢獻。這是早年台灣成長的一部分歷程，切莫忘懷了。
近世的台灣留學生，很多全靠家中匯錢去國外，一下飛機先買輛汽車等等。這樣就能全心讀書，成績優異了嗎？實際調查數據則剛好相反，數十年前在美國的台灣留學生，表現得出色多了。多餘的錢會造成學習障礙。
曾幾何時，在國外打工賺錢的台灣郎被稱之為「台勞」？「台勞」二字帶有貶義，它與苦哈哈的「外勞」、「外傭」連在一塊兒了。鄙視外籍勞工的國人，恐怕還是有相當的數目吧！憑勞動力掙錢，只要誠實努力工作，人格不比雇主低。
台灣的大學畢業生寧願放棄在台專業；理財、金融、保險等工作，遠走他鄉去當「台勞」，只為早日存到第一桶金。這又有何不妥？西裝筆挺，提著大把資料，天花亂墜的放簡報投影片，口是心非誤導客戶作錯誤的投資，坑人的錢，卻充實了腦滿腸肥大老闆的資產，天天幹這個有什麼意義？算總賬對社會的貢獻可能是負面的，還不如老實工作的外傭、外勞的點滴累積。
毅然到人地生疏的外國做「台勞」，要有不怕吃苦、奮力一搏的勇氣，能繼承叔伯爺爺輩老留學生的精神，就勝過草莓族、啃老族多多矣！
國內工資低，短期內不會有大幅度改善。鼓勇前行逐水草而居，自尋致富之道，必需祝福鼓勵他們。以博士之尊，而無士大夫的倨傲，親自體驗「勞工神聖」的真意，局外人只能佩服。
何必要用帶有輕視性的名字去傷害上進的青年人？不要臉的人也絕對不是那位憑考試獲得錄用的博士台鐵道班工。（作者為電影導演），
