居留英國的前俄國間諜史柯里帕，
，四日在索爾茲伯里一處購物中心外長椅昏迷，
，疑遭下毒，
，圖為史柯里帕二○○六年在俄國牢中和律師會面。 美聯社 分享 facebook 俄羅斯當局涉嫌在英國毒殺前俄國間諜，
，繼英俄互逐外交官後，
，情勢進一步升高至歐盟聯合抗俄，
，包括德法等14個歐盟成員國，
，也決定驅逐俄羅斯外交官。前俄羅斯雙面間諜4日在英國遭神經毒劑攻擊，
，英國首相梅伊（Theresa May）表示毒劑是前蘇聯研發的諾維喬克毒劑（Novichok），要求俄國解釋，但俄國置之不理，反要英國提證據。梅伊14日宣布驅逐23名俄國外交官，俄國17日也宣布驅逐23名英國外交官。英國對俄羅斯的指控獲得歐盟及大部份國家支持，歐盟在22日的元首峰會達成共識，俄國必須為事件負責。法國總統馬克宏（Emmanuel Macron）表示，神經毒劑案是攻擊歐洲主權，歐盟率先召回駐俄羅斯大使。歐洲理事會主席圖斯克（Donald Tusk）今天發布聲明，14個成員國決定驅逐俄羅斯外交官，未來數天或數週內，不排除有進一步行動。圖斯克的聲明並未說明14個成員國資訊，外媒報導，德國、法國等都將跟進。歐盟有28個成員國，顯示歐盟向莫斯科施加外交壓力時，還有不少國家在觀望。，
台東縣主戰投手黃義傑。記者吳敏欣／攝影 分享 facebook 莊昊勳被總教練陳玉船點名為逆轉功臣。記者吳敏欣／攝影 分享 facebook 最新比分及賽程TOTO盃少棒B組勝部冠軍賽，
，台東縣克服一路落後的劣勢，
，在七局上反攻三分逆轉，
，終場以6：4力克勁敵桃園市，
，率先搶下四強門票。台東縣前四局打完陷入0：3的落後，
，卻在最後三局進帳六分反超，
，總教練陳玉船表示，
，「對我們的攻擊有信心，
，對方投手球速快，
，但我們小朋友並不會怕，只要他們放開心來打，敢出棒就打得到。」 比賽最後時刻之所以能翻盤，陳玉船稱讚子弟兵企圖心高，並且頂住壓力，尤其六局下面對桃園市攻占滿壘、一人出局，接替投球的莊昊勳能將失分壓到最低、只丟一分，被欽點為大功臣，「那局帶起整隊士氣，也才有後面那3分進帳。」主戰投手黃義傑留下的滿壘危機，莊昊勳只因暴投失守一分，陳玉船認為他的控球穩，球速也不慢，只要黃義傑、蘇政憲等主力投手出狀況，就能馬上進行撤換，後面的賽程也會如此用兵。身處以卑南國小為主的台東縣隊，莊昊勳卻是陣中少數的漢人，雖然今天關門最後兩局，但他還是說喜歡投先發，「因為如果投丟得好就可以一直丟下去。」今天打席只選到兩個保送，莊昊勳坦言隊投球比較有信心，控球是做最好的部分。台東縣和桃園市、新北市是這次奪冠呼聲最高的三支隊伍，今天辛苦從桃園市手中贏下這場冠軍賽前哨戰，陳玉船還是希望球員的火力能再更旺，「攻擊要跟新北市一樣，出棒就安打，關鍵時刻重要的那一擊要出來。」，
四維航（5608）、慧洋-KY強化策略聯盟，
，啟動專業經理人管理及第二代接班計畫。四維航董事長藍俊德退休，
，由業界找來具豐富散裝航運經驗的張英隆接任；慧洋董事長藍俊昇擔任四維航顧問，
，藍俊德的女兒藍心瑩，
，接綠舞飯店執行長。四維航昨（28）日股東會進行董監事改選，
，新選任的董事四席，
，分別為羅盤投資、重愛投資、麒麟船務及郭震宇；另選出三席獨立董事，
，分別為黃仁宗、詹清渭及塗秀華；藍俊昇除擔任四維航顧問外，新任的董事名單當中的麒麟船務，背後大股東也是藍俊昇。藍俊德表示，目前跟慧洋的合作關係，要直接合併沒有這麼快，兩家公司已開始策略聯盟，未來會一加一大於二。全球海運業者都朝向大者恆大，四維的營運規模也要透過合作來擴大營運規模，營運效益才會更好。藍俊德今年73歲，面對海運市場變化多端，再加上綠舞飯店已經開始試營運，決定讓年輕第二代及專業經理人來接手經營。四維航董事長、總經理全都交給專業經理人來接手，董事長由張英隆接任，總經理由周英朗繼任。四維航持股52%的綠舞飯店園區、耗資22億元，目前已經開始試營運，並由藍俊德的第二代，原四維航財務協理藍心瑩轉任綠舞飯店執行長，飯店總經理也聘任夏都營運總監林煜迪擔任。，
網通廠智易（3596）昨（17）日宣布，
，去年自結每股稅後純益（EPS）3.06元，
，符合預期，
，今年1月自結EPS 0.16元。智易去年第4季稅後純益2.24億元，
，年增5%，
，EPS1.19元，
，去年全年營收199.75億元，
，年增14%，
，稅前盈餘7.25億元，
，純益5.74億元，年減兩成，EPS3.06元。智易今年1月營收18.98億元，年增13.6%，自結稅後純益3，000萬元，年增230%，EPS0.16元。今年農曆年間，智易來自美洲電信客戶IAD訂單暢旺，過年加班趕工，第1季可望淡季不淡。，
國內餐飲龍頭王品（2727）今年加速新品牌布局與展店，
，展店規模超越飽和的既有品牌，
，法人認為，
，王品正處於新舊品牌交替的階段，
，隨著新品牌店數增加，
，跨越經濟規模門檻，
，營益率可望進一步提升。王品去年在台灣、大陸、新加坡、美國共418家店，
，其中台灣266家、大陸150家，
，兩岸新開店、遷點達41家，淨增加15家店，持續精壯經營體質。在台灣事業群方面，西堤、陶板屋、聚、品田牧場、舒果等既有品牌店數都呈現微幅減少的跡象，僅石二鍋增加三家店，另一方面，莆田、酷必、麻佬大、乍牛均啟動展店，加上新成軍的沐越、青花驕，王品新品牌拓點的動作相當積極，且積極卡位美食街、百貨店等過去較少接觸的餐飲型態。王品新舊品牌的消長，也凸顯台灣餐飲產業競爭日趨激烈，大集團透過多元品牌布局，才能吸引求新求變的消費者。為貼近年輕客群，王品也結盟LINE Pay，旗下11個餐飲品牌均可使用，加上已經導入的Apple Pay、Samgsung Pay、Andriod Pay等三大國際主流行動支付，動作相當積極。王品今年春節商機噴發，去年開始布局的多品牌策略發酵，鎖定多元聚餐需求，王品牛排、莆田幾乎客滿，新品牌青花驕、沐越也相當亮眼。，
北市府推動公營公有停車場以半小時計費已3年半，
，但議員調查發現，
，優惠計價標準，
，不僅民營停車場業者多不埋單，
，公有民營停車場也有近3成仍以小時為計費標準，
，一市兩制。
北市府交通局長王聲威表示，
，一個月內協調府內有經營停車場的相關局處，
，要求公有停車場逐步統一收費制度。
路邊停車不到半小時，
，卻被收1小時的費用，
，過去常為民眾詬病。北市府民國98年9月30日起，全面實施路邊停車半小時收費，並逐步擴及全市公有停車場。
但議員王鴻薇昨天質詢時表示，近日接獲民眾陳情，日前前往北市萬華運動中心停車場停車，停20分鐘卻被收1小時的錢，才發現該停車場規定第1小時不論停多久，都以1小時計費，與其他公有停車場「不同調」。
王鴻薇調查發現，全市160個公有公營停車場均已採停車全程半小時計費，但139處公有民營停車場裡仍有40處，至少停車第1小時仍以小時計費，形成一市兩制。
而683座民營停車場，更只有19座採半小時計費，高達97.2%未比照市府優惠。
王聲威表示，公有民營停車場之前多已溝通過，但受限於委外契約，新合約仍須協調。
北市停車管理工程處長張哲揚則表示，市府無權要求民營業者全面配合，但會再與業者多溝通，希望逐步提升半小時計費比率，對其他業者造成壓力。，
這款董娘？ 劉伊心遭爆超不尊重求職者 | 藝人動態 | 娛樂 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 熱門星聞 藝人動態 High5制霸青春 電影時光機 電影世界 廣電頻道 流行音樂 星級評論 時尚名人 噓！短片 udn / 娛樂 / 藝人動態相關新聞這麼美合理嗎？ Angelababy挺孕肚照穿短裙裝「小骨」來了 聽說台灣連便當都好吃被控非法雇用外傭 隋棠揪老公看電影壓驚結婚沒炸張洛君？張克帆回：喜帖寄丟了！侯佩岑自責忘了老公耶誕禮 衝進PRADA店挑大衣蛤～赴韓實習 女星齊上醫美中心打小臉針「花千骨」女主角趙麗穎來台 笑怨師父霍建華不理她辣模Gigi Hadid脫到一絲不掛 只為賣OO女星唱尾牙誤闖黑道禁區 顫抖：台下殺氣重白冰冰出書 小S、張國立、吳宗憲、林志穎情義相挺寫序李國毅玩籃球手遊超熟練 矯健身手讓製作人難堪玄彬認愛女星 被爆5年前愛過宋慧喬節目量銳減 綜藝二哥撈尾牙度小月張克帆婚禮沒受邀 張洛君直言：「紅孩兒」合體無望別懷疑！吳克群變「運將」：有人攔我也載！炎亞綸發揮改變精神：一切從充實自己開始男星3天只睡6小時 病痛纏身整組壞光！巧遇宋智孝？小禎透露她離開「RM」實情小S不要看！賈永婕：她有什麼資格跟我比女主持人復出鬆口談離婚 經濟來源全靠這些了…幸福人妻劉香慈笑稱婚後脾氣變好 老公力挺她騎鐵馬貼星／女星秀甜美照 「大腿毛毛」意外曝光？比范冰冰火辣 蜜拉喬娃維琪大秀美腿蕾哈娜和關史蒂芬妮 時尚突變轉優雅林青霞傳以4.7億買豪宅 是為了這個原因閃閃der！邵雨薇和張立昂年初黏到年底Angelababy脫口「最後悔的事」 粉絲嚇壞了強尼戴普拒付贍養費 安珀在法庭抨擊小蝦米鬥贏大鯨魚 黃子韜告贏SM多虧蔡秋鳳 張秀卿爽賺4棟房朱俐靜「好兇」 愷樂忍不住偷看筱原涼子訪台 這一味讓她熱淚盈眶這款董娘？ 劉伊心遭爆超不尊重求職者分享分享分享留言列印A-A+2016-12-16 02:06聯合報 記者李姿瑩╱即時報導WhatsApp 劉伊心被爆面試過程離譜。圖／摘自劉伊心臉書 分享 facebook 「美胸皇后」劉伊心明年4月就要嫁給「老虎牙子」品牌執行長林志隆，
，現在已經到公司內部任職，
，職稱為行銷副總。然而15日有網友在PTT爆料，
，指自己到「老虎X子」求職，
，遇到L女打斷面試，
，過程極度不尊重求職者。網友回家一查才發現，
，5月時就已經有同病相憐的求職者，
，大家一致認為這是「史上最扯面試」。5月份面試者在事後心得中寫下，
，自己11點半準時抵達公司，面試官卻11點45分才出現，而且僅靠求職者簡短的自我介紹決定誰進入下一輪。面試官隨後詢問晉級者中誰有「即戰力」，但晉級的求職者全是沒有社會經驗的新鮮人，面試官只好隨意丟出一個提案要求，在完全沒說明交件時間和email後就結束面試，相關資訊都是助理補充。網友稱整個面試過程「沒有最瞎，只有更瞎」，面試官全程還抱著愛犬吉娃娃。網友最後附上劉伊心和林志隆相戀的新聞，自嘲「早知道就多看點『康熙來了』」，言下之意該名離譜面試官就是劉伊心。劉伊心是公司行銷副總。圖／摘自劉伊心臉書 分享 facebook 而15日爆料的求職者也受到極為不尊重的對待，他在與業務主管進行一小時的面試後，就遇到一位L小姐打斷面試。L小姐在簡單詢問後，直接斥責：「適合你屬性的部門已經沒有缺人了，你們浪費一個小時不知道在做什麼？」L再度要求求職者要有「即戰力」，卻在對方回答後說：「那我請學生來做不就好了，你們浪費1.5小時真不知道在幹嘛？謝謝今天到這裡。」全程讓網友直呼「太可笑，有這樣的董娘鬼才會想進去。」網友文章一出後引發廣大回響，有其他類似遭遇的求職者紛紛跳出來。甚至有人加碼爆料「在朋友攝影棚遇到她很跩，確實很不尊重專業」、「她曾經因為狗跑到路上，無法來參加老虎牙子的贊助活動」、「朋友是她的第五個助理，只做了一個月」等。鄉民也湧入劉伊心的臉書，留言酸她「請問妳有即戰力嗎？」、「面試達人4ni？」。，
中信兄弟隊今天碰上富邦悍將隊，
，林智勝沒有先發，
，但在8局上代打擊出超前陽春砲，
，敲回球隊勝利打點，
，助球隊以6：4贏球，
，繼2017年6月16日後，
，相隔超過一年再抱回單場MVP。林智勝自8月5日起連續6戰先發，
，但前一戰單場4支0，今天被移出先發打線，而他在8局上雙方4：4平手時上場代打，擔任該局首名打者，從賴鴻誠手中揮出致勝陽春砲，是他本季第3發全壘打，一棒當功臣。 這也是林智勝近3場出賽的第2轟，他指出，先前自己連6場先發，已慢慢把手感找回來，今天雖然沒有先發，還是維持同樣的心態和感覺上場。面對該局才換上場的賴鴻誠，兩人都對彼此很熟悉，因此設定自己想要的球路攻擊，「剛好球在紅中內角我就積極出棒。」今天以代打身分上陣，林智勝坦言自己前5局都沒看比賽，「我從第2局就進去裡面練打，打到第5局。」本季他並非場場先發，必須讓自己準備好，他也透露：「給自己的目標就是努力專注在當下。」兄弟總教練史耐德透露，其實第7局時，打擊教練丘昌榮就有建議換林智勝代打，但當時沒有換他上場，希望視對方第8局的投手再決定。而8局上這調度成球隊贏球關鍵，史耐德也坦言有些意外，「原本換他代打希望他有好表現，但沒想到他打全壘打，又打那麼遠，打全壘打總是好事。」林智勝專注當下。 擷圖自兄弟象臉書粉絲團 分享 facebook，
中職聯隊明天赴日，
，與日本國家隊進行兩場對抗賽，
，原定27人名單降減為24人，
，陽耀勳得了A型流感，
，陳俊秀、林正豐因傷退隊，
，3人空缺確定不再填補，
，總教練洪一中說：「團隊戰力一定受影響。」中職5日在名古屋，
，6日移師大阪對戰日本隊，
，兩場合計將近7萬張門票已全部賣光。陽耀勳的流感症狀，就算到了日本也可能無法入境，陳俊秀、林正豐分別是腹部拉傷、手肘發炎，中職聯隊將用24人對抗日本隊25人。洪一中強調，陳俊秀、林正豐無法隨隊是為了球季賽考量，內、外野和投手各少1人，勢必影響戰力。陳俊秀上周對韓職樂天巨人隊熱身賽前，突然感到身體不適，洪總說：「很擔心他能否趕上開幕戰。」，
五一勞動節剛過，
，據經濟部中小企業白皮書調查，
，2012年中小企業使用臨時性或派遣人力未減反增，
，全台有近五十萬人，
，較前年多出五萬人。其中，
，營造業派遣人力逾三分之一、教育服務業則是增幅最高。
人力銀行表示，
，中小企業使用派遣員工有兩大原因，
，大宗是因接單不穩定，
，這類需求以藍領為主，
，少數專案性質知識密集度高，鎖定白領階級，例如企業資源規畫（ERP），短期任務性質，大公司養得起人，中小企業卻不然，這類派遣薪資通常會比正職高。
中小企業派遣人力增加，但對照大企業、政府機關使用臨時性或派遣人力則微幅下降。
經濟部官員說，和全日工時人力相比，中小企業部分工時人力約4%，大企業、政府則約2%。其中，部分工時人力多集中於中小型服務業，例如：批發及零售、住宿和餐飲業；使用比率高低，依序是教育服務、藝術、娛樂及休閒服務、住宿及餐飲。
調查結果也顯示，對於如何激勵員工，加薪選項在中小企業主心中排名墊底。雖然逾半公司表示，都有激勵措施提升員工績效，給予加薪比例僅6.4%，多數還是納入升遷考量、納入年終考核、給予獎金或獎品等。
至於「薪情」排行，電力及燃氣供應業以44K坐穩榜首，資通訊及傳播業35K居次，都較前年提高，但白皮書提出警示，主要中小企業員工平均收入下探，增幅也有限，「勞動條件並未有效改善」。，
