東亞運棒球賽，
，中華隊今天與蒙古隊交手，
，不慎打傷對方兩名投手，
，蒙古在無板凳球員的情況下，
，還未打完5局就裁定比賽，
，中華隊以30：0獲勝。
蒙古本次只有12名球員參賽，
，先發投手在第2局遭陳偉志的強襲球擊中手臂退場。中繼投手第5局再被廖俊凱的反彈球擊中手臂，
，蒙古教練走出場外向主審喊「No player」，
，裁定比賽結束。
中華隊此役擊出30支安打，林旺衛、陳偉志及郭銘仁都擊出場內全壘打，羅國龍則有1支左外野全壘打。
【中央社／天津9日電】
天津東亞運動會棒球賽事今天上演中華與蒙古之戰，終場30比0。只有12名選手的蒙古，5局上還因為投手受傷，無人可換，蒙古主動要求終止比賽。
中華隊下午遭遇全隊僅12人、帶2根球棒的蒙古，中華打線局局有得分，打到5局上已經拿30分。
隨後，因為蒙古第2任投手受傷，已經無人可換，主動要求結束比賽。蒙古投手受傷時，也因為沒有隨隊防護員，中華隊防護員主動上投手丘幫忙。
面對蒙古打線，中華隊先發投手王宗豪、中繼投手羅國華封鎖下，在蒙古攻擊的4局期間，聯手演出11次三振，只有讓首名打者揮出一壘滾地球出局。
中華隊在東亞運連續4場比賽「扣倒」（分數大幅超前，提前結束比賽）對手，10日將碰上中國大陸，中華隊預定推出業餘強投郭俊麟先發，大陸可能用天津獅王牌李梓踉先發。，
全球3D軟體與?品生命周期管理（PLM）解決方案商達梭系統（Dassault Syst?mes）表示，
，IDC在近期調查報告中，
，將達梭評為零售業產品生命周期管理解決方案的領導廠商。
IDC Retail Insights檢視零售業及其PLM解決方案之應用，
，依據市佔率以及潛在成長定位前十大廠商，
，並發表整體分析。此調查分析之項目包括策略與願景、創新性、現有效能與營運狀況；在列舉之項目下，
，各廠商所有針對服飾、鞋業、雜貨產品面向提供之應用程式，
，都被完整檢視與評估。
達梭表示，
，達梭系統在零售業的PLM策略表現領先其他同業廠商，
，獲得最高分。，
，
斗南市場大火1死 疑搶奪犯燒炭自殺 | 意外現場 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 意外現場相關新聞東北角驚！油輪卡在沙地不捨！消防員執行捉蛇任務後馬上出勤 卻意外殉職斗南市場大火1死 疑搶奪犯燒炭自殺分享分享分享留言列印A-A+2016-12-02 02:20聯合報 記者李京昇／斗南報導WhatsApp 斗南市場大樓前天深夜發生火警，
，一名男子全身60%燒燙傷送醫不治，
，警方調查確認被燒死的男子，
，是去年在斗南郵局前犯下搶奪案的吳姓男子，
，警方在火場發現1張購買木炭的發票，
，研判吳男疑似燒炭自殺，
，詳細起火原因仍待警消調查。警方表示，
，去年12月許姓女子，
，剛從斗南郵局辦完事要開車離去，
，53歲吳姓男子（有竊盜、毀損等前科）趁許上車時，瞬間打開副駕駛座車門，朝許女臉部噴防狼噴霧器，並搶走隨身皮包，所幸有見義勇為民眾協助制伏吳男。警方說，吳男今年9月被判刑1年4個月，日前才剛到派出所領取司法文書，不料前天就遭祝融身亡。親屬向警方表示，吳不常與家人聯繫，自己在外獨居，日前有跟吳通過電話但無異狀，昨天得知消息，才知道他不幸死亡。警消人員在吳房間內，發現1張11月29日購買木炭發票，懷疑吳疑似要燒炭自殺不慎引起火災，但詳細起火原因仍持續調查中。縣長李進勇等人昨天到市場大樓關切火警情況，並呼籲民眾近來天氣轉涼，使用電暖氣、瓦斯爐具、電磁爐等電器，都須小心謹慎注意安全。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
亞馬遜二代Kindle Fire即將在第2季登場，
，據了解，
，亞馬遜為進一步降低成本，
，從代工廠廣達手中收回零組件決定權，
，第二代Kindle Fire零組件認證、報價均由亞馬遜操刀，
，外界認為，
，此舉恐壓縮代工廠的代工利潤。，
，，
周姓男子認為烤地瓜的炭灰造成他鼻腔過敏，
，持刀恐嚇賣烤地瓜的胡姓老闆，
，還連續朝對方丟擲汽油彈，
，造成胡右小腿燒傷。高雄地方法院依殺人未遂等罪，
，判周有期徒刑六年九月，
，褫奪公權五年，
，其中五月得易科罰金，
，可上訴。判決指出，
，周姓男子（六十二歲，
，有殺人未遂前科），認為租住處旁的烤地瓜攤做生意時，炭灰飄散，導致他鼻腔過敏。曾與擺攤的胡男（五十七歲）理論，兩人發生口角。今年三月廿七日下午，周涉嫌持水果刀恫嚇胡，聲稱要「煞」死對方，「讓你番薯店提早收起來」。胡當晚找周的房東一起上門理論，引起周的不滿，尋思報復，翌日凌晨到加油站購買汽油返家，自製七枚玻璃瓶汽油彈，中午持汽油彈及打火機去攤位，見胡坐在攤內削地瓜，點燃汽油彈就朝胡丟擲。因第一枚沒丟中，周再丟出第二枚，命中胡的身體，汽油濺到胡的右褲管起火燃燒，第三枚沒丟中胡，但造成攤內物品起火。胡逃到攤外，周連丟多枚未中，鄰居見狀上前制止，持滅火器滅火，周才罷手，沒繼續投擲剩餘二枚汽油彈。合議庭認為，周因細故縱火意圖殺人，手段凶殘，若不是鄰居制止滅火，員警及時趕到，後果不堪設想，事後雙方未和解而重判。，
光通訊股王聯亞光電（3081）總經理林蔚表示，
，聯亞接獲10GPON的大訂單，
，中國系統客戶最慢7月就會開始拉貨，
，而聯亞新產品如VSCEL和EML都已經準備就緒，
，第3季會有大幅度成長。聯亞光電昨 （14）日舉行股東會，
，展望2016年，
，董事長陳建任指出，
，將繼續維持全球光通訊及矽光雷射磊晶主要供應商的地位，
，光通訊、矽光雲端運用及工業、消費性領域等應用領域，是聯亞光電的三大成長動能。林蔚也透露，在第2季扮演救火隊的矽光產品，聯亞除了美系大客戶，又新增二到三家客戶。該公司財務長楊吉裕補充，目前整體訂單仍大於產能，第2季因光通訊調整庫存，空出的產能正好由矽光補上，矽光產品在4、5月營收占比已增至20%，由於光通產品在第3季出貨成長，因此矽光在下半年占比可能會降低，但出貨還會維持成長。林蔚表示，中國系統廠商趁中興事件要求客戶降價，使得光通訊廠在第2季有約二個月的庫存，但根據客戶端的訊息，中國系統廠商最慢7月就會開始拉貨，訂單會有顯著成長，但是否回到第1季的水準，還要再觀察，而聯亞在10GPON也接到大量的訂單，因此第3季會有大幅度的成長。在新產品的部份，林蔚說，聯亞在長距離傳輸的部份都已有不錯成績，VCSEL的部份聯亞已開發出25G產品，而EML也準備就緒，這些新產品將會帶給聯亞新的成長動能。楊吉裕提到，光通訊第2季受到中國大陸調整庫存短暫影響，4月掉不少，但5、6月有逐步回溫的現象，只是沒有像第1季那麼高，所幸美國客戶的訂單增加，使得矽光彌補光通訊的下滑，因此第2季維持比第1季成長的基調不變。，
零壹科技（3029）昨（16）日表示，
，轉投資的羽昇國際與合作夥伴發展雲端技術和資源，
，積極拓展企業雲端基礎架構、雲端安全管理、應用服務交付、大數據分析與人工智慧（AI）等服務商機。零壹指出，
，因應企業對雲端基礎架構的需求，
，零壹強化雲端服務市場布局，
，去年9月轉投資成立羽昇國際。根據台灣資策會產業情報研究所（MIC） 的研究報告，
，台灣資訊服務市場規模以2.5%的複合成長率，
，將由2017年的1，660億元成長至2020年1，775億元，其中以雲端服務複合成長率最高。 零壹暨羽昇總經理黃素娥表示，羽昇已與多家國際大廠合作，包括Akamai、微軟，今年也成為Google Cloud的合作夥伴，藉由結合知名品牌的雲端技術與資源，提供企業雲端基礎架構等服務。，
攝影師穆川申（網路化名）在網路上發表疑似「群交趴」情色作品，
，台北地檢署分案調查後，
，發現他帳戶內有多筆匯款紀錄，
，懷疑穆疑藉由舉辦群交趴向參加者收費，
，涉及媒介性交易罪，
，為釐清金流，
，昨天指揮台北市刑大搜索穆的住處並帶回偵訊，
，檢方訊後命穆六萬元交保，
，限制住居。攝影師穆川申涉嫌收錢辦群交趴，
，北檢指揮北市刑大搜索他住處，約談他說明。 記者余承翰／攝影 分享 facebook 穆川申（本名蔡哲凱）移送北檢時，戴口罩與白色棒球帽，胸前並露出「愛」字的刺青，不發一語。 據了解，檢警在穆川申個人帳戶發現多筆匯款款項，金額從數千元至一萬五千元不等。為釐清其中金流用途、完成交易原因，以及還有誰涉案，警方昨天前往搜索穆川申位在信義區的住處，查扣手機、硬碟、隨身碟等相關證物，除帶回穆訊問外，另通知呂姓等十名證人到案說明。穆辯稱，是為藝術創作，未營利。據了解，證人中包括穆川申的呂姓前女友（卅歲），她在警訊中供稱，匯款款項是「用來買電器用品的錢」，並非參加汽車旅館派對。其他曾匯款給穆的呂姓、張姓男子、陳姓女子則稱是「代購」物品款項、或稱時間太久了，忘記為何要匯款，均否認參加性愛派對。四名證人昨日傍晚前均請回，另五名證人因出國或在南部，將擇日到案說明。知情人士表示，穆川申在社群公布開趴訊息，有意參加者必須先行匯款，待確認款項後，才將舉辦活動日期、汽車旅館的位置私下通知參加者。二○一七年十二月十九日，網路社群上有人截取穆川申IG帳號「松山西口前」的貼文，指有攝影師以拍攝為由，舉辦極樂群交趴，還貼上「六女七男群交」的照片為證，穆川申甚至語帶炫耀地說，這活動是「偷吃秘密基地」。此事件經媒體報導後，北檢檢察長邢泰釗認為穆川申的行徑涉嫌違反公序良俗，指示婦幼專組分案偵辦。，
不景氣，
，大陸今年年終獎金也縮水，
，據中國青年報調查，
，過半數企業發放年終獎金在人民幣5000元以下，
，有16.8%則反映沒有年終獎金。對紅包不滿意，
，55.6%員工表示忠誠度會因此動搖，
，可能要跳槽。年關近，
，企業分紅不再闊綽，
，去年過半企業年終發紅包以人民幣5000至1萬元最多；還有逾四分之一企業發出上萬至3萬元的大紅包。今年不景氣，年終獎金的行情也溜滑梯，調查統計，過半企業發出的年終獎金不到人民幣5000元，其中，21.8%人均獎金在人民幣2000至5000元，15.5%則在人民幣1000元至2000元，不到人民幣1000元的占18.3%，更慘的是，有16.8%則反映沒有年終獎金。紅包縮水，有40.4%感到不滿意，而有55.6%表示，可能會因不滿年終獎金太少而考慮跳槽。其中，直言肯定要換工作的有21.1%，另外34.5%則表示忠誠度會因此動搖。不過，有趣的是企業可不打算用年終獎金來留人。調查顯示，企業要挽留員工，會傾向提高職級，或增加固定隨月發放工資等方式；反而減少年終獎金，以免領完紅包就走人，增加流動風險。調查也發現，對於90後新進員工，激勵或讓他們留下最主要原因，往往不是薪酬，而是有無更多發展機會，用年終紅包留人難留心已經不合時宜。，
文化部長龍應台昨天問桑德爾，
，台灣過去經歷一段黑暗時期，
，有人因此下獄多年，
，如何修正過往的不正義？桑德爾說，
，最難的就是面對歷史，
，尤其是黑暗的一面；除了個人責任，
，更重要的是群體責任。
文化部世界人權日系列的首場活動「人權論壇」，
，昨晚邀請哈佛大學教授桑德爾以「人權、正義與美好社會」為題，
，與文化部長龍應台對談。
龍應台問桑德爾，
，如果台灣有個警察，在一九五○年代必須調查、逮捕政治犯，他該怎麼做？她看到柏林圍牆倒塌後，許多東德軍人面對審判，也有同樣的疑問。
桑德爾答，要穿越時空讓集體對歷史負起道德責任，是正義思辨中最難的一章；但他仍主張群體應誠實面對歷史，即使是要面對好幾代前的道德責任。
桑德爾提到，近年美國都還有人主張政府應對早年蓄奴公開道歉，甚至賠償，「但這一代的美國人是否應該繳稅金，賠錢給當年受奴役者的後代？值得好好討論。」
桑德爾強調，無論談政治、經濟、媒體壟斷等各種議題，都不能不談背後更大的公平、正義課題。
除了嚴肅的政治哲學議題，龍應台也談教養。龍應台的兒子十四歲時，在上課前聽iPod，被學校沒收兩星期，兒子十分氣憤，問她該怎麼辦？
龍應台說，她建議兒子應先把校規搞清楚，第二步再決定是否抗議？同時也想想，值不值得為此花上這許多時間？
桑德爾回應，從「正義」角度看，iPod被沒收好像不公平，但學生更該學的是「判斷」，到底要抗議能學到的經驗？還是把時間省下來做其他學習更值得？，
