美國傳出第五例狂牛症病例,
,但衛福部食藥署指出,
,世界動物衛生組織未調整美國狂牛症風險評等,
,台灣進口美牛政策暫不調整。 聯合報系資料照片 分享 facebook 美國阿拉巴馬州日前傳出一起非典型狂牛症病例,
,儘管不少專家呼籲政府應暫停進口美牛,
,但衛福部官員說,
,美國並未因此被「世界動物衛生組織」降等,
,而且這起個案是「非典型」案例,
,因此進口美牛政策不會調整。相對於我方官員的老神在在,
,鄰近的南韓卻採取截然不同的做法。南韓和台灣一樣,都只開放卅個月齡以下的牛肉製品,但狂牛症案例出現後,南韓農業部立刻宣布加強美牛進口的抽檢率,從現行的百分之三大幅調高為百分之卅。南韓政府也面對國內不少主張立即停止美牛進口的壓力,但提高抽檢率某種程度上可以讓民眾安心,以具體行動宣示政府對食安的重視。另一層意義則是,川普政府提出要在下個月和南韓政府展開協商,重新修訂實施五年的美韓自由貿易協定;首爾當局宣布提高美牛抽檢率,可視為累積談判籌碼的舉動;畢竟南韓是美牛出口的第四大市場,華府自然不能忽視。川普就任美國總統後,以拚經濟、促就業為首要目標,因此可以不在乎南韓感受,逕自宣布雙邊自貿協定重新協商。面對川普當局的進逼,文在寅政府儘管在北韓問題必須依賴美國,但回到經貿談判桌上,首爾當局沒有理由不動用一切資源,談出一個雙方都能接受的新協定。經貿談判本來就是「有捨有得」,以甫落幕的美中全面經濟對話為例,美方希望中方在金融市場准入、減少鋼鐵產能、降低汽車關稅、縮小貿易逆差等議題做出承諾,中方則提出美方放寬民用科技產品出口管制等主張,雙方各自有利益和籌碼,最後誰也不讓步,結果是各自表述,透過持續協商找到共識。台灣是美國第十大貿易夥伴,美國是台灣第二大貿易夥伴,兩國經貿往來密切,美豬、美牛進口等農業議題一直是美方關切焦點,美國在台協會主席莫健對此直言,如果美國必須維持對台承諾,台灣也應該維持承諾,「承諾應該是雙向的」;敦促台灣早日開放市場的用意溢於言表。二○○八到二○一二年,美國因美牛進口問題停開「貿易暨投資架構協定(TIFA)」會議對我方施壓。面對美國再爆狂牛症案例,衛生部門除了應有積極作為,經貿部門也必須在即將舉行的台美貿易對話中,向美方官員表達嚴正關切,除了維護國人的飲食安全,也爭取我方在經貿談判中的有利地位。,
北市議員賴素如在台北雙子星聯開案中,
,疑似透過在委員會中以提「但書」方式,
,為私地主護航,
,但因北市議會委員會議事過程沒有逐字記錄,
,只能依靠當時參與議員印象還原當時情境,
,議員建議未來委員會應有「速記錄」。
北市議會秘書長王金德說,
,委員會要不要做速記錄,
,議會討論已久,
,有人贊成,反對的也不少,只要有共識,就比照辦理。
為落實議會監督陽光化,北市議會除多年前即將大會議事過程以速記錄(逐字稿)方式留存、公開,上屆(第十屆)議會任期間,還推動大會議事過程網路線上直播,比立法院還早。之後也參考立法院做法,將大會議事過程錄影存檔。
只不過「陽光範圍」多年來僅限於大會議事過程(讀會、專案報告與議員部門質詢),但委員會議事過程,除法規委員會試辦製作「速記錄」外,其餘委員會均只有「紀錄」,查的到結論,但卻看不出議員與官員間攻防過程;過程錄音也僅保存一年。
也因為議會委員會沒有做速記錄,這次賴素如涉及在委員會中,以但書提案方式護航過程,第一時間,外界也都無法查到當初完整會議紀錄,讓當初攻防工程可疑之處無法還原。
議員林晉章表示,讓議事過程透明化,推動委員會製作速記錄刻不容緩。
王金德解釋,法規委員會試辦速記錄,是因為討論議題有重心、條理,容易聚焦,但在其他委員會中,議案類型多元,較沒有頭緒,議員也多以閒聊討論,釐清爭議點,速記錄整理不易,施行有難度。,
大陸羽壇的女單3朵金花,
,已經有2朵敗在我國羽球「一姊」戴資穎拍下,
,明天印尼頂級超級系列賽決賽,
,小戴將和僅存的王儀涵對陣,
,她笑說:「感覺要一次扳倒3位大陸選手有難度,
,但我會盡力。」小戴今天只花34分鐘就以21:9、21:15擊退世界排名第6的王適嫻,
,成首度打進印尼頂級賽最終戰的台將,
,世界排名第9的她一路已拍下3名種子球員,
,依序是第3種子李雪芮、第5種子奧原希望和今天的第6種子王適嫻,成名符其實的「種子殺手」。一年只有5站頂級超級系列賽,總獎金90萬美元的印尼頂級超級系列賽是今年第3站,也是總獎金數最高的頂級賽;過去台灣男雙李勝木/方介民曾在2010年登頂,但當時印尼只是超級系列賽,隔年才升級成頂級賽。這也是小戴第一次單站遭遇大陸前3女單,明天決賽的對手王儀涵世界排名第3,是大會第4種子,不過兩人過去7次對決,沒列種子的小戴以4勝3敗稍居上風。小戴和李雪芮、王適嫻的對戰都勝少敗多,但印尼都扭轉交手劣勢;最終戰遇王儀涵,她雖握交手優勢,仍以平常心面對,「都打到這了,順其自然。」她笑說,往往是沒預期有好成績時,卻一路闖關,她本來訂今天的機票要飛往澳洲準備下一站,現在機票也要改期了。這是小戴本季第2度闖決賽,她4月在馬來西亞頂級超級系列賽也晉級最終戰,但不敵泰國依瑟儂,明天要挑戰本季首冠。戴資穎力退大陸好手王適嫻,賽後開心和採訪媒體擊掌。 圖/badminton photo提供 分享 facebook twitter pinterest 戴資穎勇闖印尼賽決賽,振臂為自己慶賀。 圖/badminton photo提供 分享 facebook twitter pinterest 戴資穎力退大陸好手王適嫻,生涯首度闖進印尼賽決賽。 圖/badminton photo提供 分享 facebook twitter pinterest 戴資穎勇闖印尼賽決賽,為自己握拳慶賀。 圖/badminton photo提供 分享 facebook twitter pinterest 戴資穎力退大陸好手王適嫻,賽後開心比勝利手勢。 圖/badminton photo提供 分享 facebook twitter pinterest,
蕾哈娜又創下多個紀錄。圖/環球提供 分享 facebook twitter pinterest 蕾哈娜好威,
,新專輯「ANTI」(反了)不斷寫紀錄,
,被封為「數位女皇」。音樂串流服務Spotify日前公布全球最受歡迎女歌手名單,
,蕾哈娜摘冠,
,憑藉的就是8座葛萊美獎、9座全美音樂獎、14座告示牌音樂獎、2億6千4百萬張唱片銷售的成績。已是「史上最暢銷數位銷售藝人」的她,
,推出暌違3年的新專輯,
,一個月內突破120萬張銷售;與饒舌天王德瑞克合作的首支主打歌「Work」(加把勁)已攻下104國iTunes單曲榜榜首,
,連續稱霸告示牌單曲冠軍3周。蕾哈娜又創下多個紀錄。圖/環球提供 分享 facebook twitter pinterest 這張專輯為蕾哈娜創下不少新記錄,「Work」突破麥可傑克森的紀錄,成為蕾哈娜生涯第14首告示牌冠軍單曲,也讓來自巴貝多的她,晉升第9位達到告示牌單曲榜冠軍的「非美國籍歌手」行列,同時她也是連續7張專輯中的單曲全登上告示牌單曲榜冠軍的第一人。蕾哈娜並與Manolo Blahnik合作,將於5月發表Rihanna x ManoloBlahnik聯名系列,跨足時尚領域。蕾哈娜相當享受「時尚設計師」的身分,在接受Vogue訪問時表示:「如果我在街上看到有人穿我設計的鞋款,我一定會衝上去攔住他自拍。」,
換將背後的意涵 時尚品牌現「風格危機」 ? | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,各大品牌設計師輪番大風吹,
,也連帶反映出在快時尚與線上購物風潮雙面夾殺的高級成衣「風格危機」。這些新設計師們,
,如何掌控自身設計特色與新接任品牌之間的既定風格關聯性?也成了經歷換將後的品牌們最容易被放大檢視的焦點。近年來人事異動最受矚目的3大品牌,
,當屬Balenciaga、Gucci,
,以及Christian Dior,
,這2大品牌都在經過原本的設計師近15年的風格養成後迎接新帥。Balenciaga前前任創意總監Nicolas Ghesquiere在2013年底宣布入主Louis Vuitton,而王大仁則在隨後成為Balenciaga新任創意總監,經過短短2年任期後由Demna Gvasalia接手至今,讓Balenciaga從Ghesquiere時代的機車包傳奇、王大仁的都會優雅,蛻變成為帶有實驗性質的前衛潮流風格代表。Gucci在2015迎來Alessandro Michele這位奇才,風格轉變成古怪文青,完全符合現今這個推崇個人特色的時代審美標準。圖/Gucci提供 分享 facebook Gucci則是在2015迎來Alessandro Michele這位奇才,原本的柔媚女人味頓時變成古怪文青,完全符合現今推崇個人特色的時代審美標準。現在的Gucci不只是網路熱議的品牌之一,財報數字也節節攀升。而Christian Dior更是這波設計師大風吹現象中的代表品牌,早在之前的John Galliano因為酒後反猶言論被解雇後,2012年Raf Simons為Dior開創了摩登新穎的篇章,但於2016年發表春夏系列後離職。現在的Dior在前任Valentino設計雙人組之一的Maria Grazia Chiuri操刀下,又變身為仙氣飄飄的脫俗女性。Salvatore Ferragamo迎接新任女裝設計總監Fulvio Rigoni後,展現更加沉穩有個性的剪裁。圖/Salvatore Ferragamo提供 分享 facebook 這些品牌在換將後的風格可說是變化多端,無論新任設計師們千方百計想將傳承自品牌歷史的經典元素融合自身的創意特色,但整體呈現出的形象確實已是「改頭換面」,單一設計師的特質更加搶眼。義大利時尚品牌Salvatore Ferragamo近日也與合作了15年的設計總監告別,迎接新任女裝設計總監Fulvio Rigoni,展現更加沉穩有個性的剪裁。時尚品牌的既定風格,似乎也隨設計師們的離職、轉任而重新洗牌。在這個凡事都快速變化的年代,這樣的現象是好是壞,誰又能說得準呢?前GUCCI創意總監Frida Giannini操刀的Gucci充滿柔媚女人味。圖/Gucci提供 分享 facebook Balenciaga由Demna Gvasalia接手至今,蛻變成為帶有實驗性質的前衛潮流風格代表。圖/Balenciaga提供 分享 facebook 現在的Dior在前任Valentino設計雙人組之一的Maria Grazia Chiuri操刀下,變身為仙氣飄飄的脫俗女性。圖為2017秋冬系列。圖/Dior提供 分享 facebook 現在的Gucci不只是網路熱議的品牌之一,財報數字也節節攀升。圖/Gucci提供 分享 facebook,
看好高雄發大財及南台灣商機,
,玉山銀行昨(28)日宣布攜手南霸天漢神百貨推出玉山漢神巨蛋聯名卡,
,漢神會員數65萬人,
,發卡目標一年內超過原先的10餘萬張巨蛋舊卡數,
,希望愈多愈好,
,爭取漢神巨蛋1,
,500萬來客人次、一年高達140億元營業額創新數位金融服務,
,搶攻南台灣消費商機。漢神百貨台灣區執行長南野雄介(左二起)、玉山銀行總經理黃男州、Visa台灣區總經理麻少華昨天共同出席玉山漢神巨蛋聯名卡上市記者會。 記者林俊良/攝影 分享 facebook 玉山銀行表示,
,這是玉山銀首次南下到高雄發行百貨聯名卡,過去九張百貨聯名卡南部最遠只發過嘉義的耐斯廣場卡,目前發行的百貨聯名卡包括桃園大江、統領;台中麗寶、中友;南部的嘉義耐斯,北部的統一阪急、ATT4FUN與微風南山等共計九張百貨聯名卡,以在地化單店特色百貨著墨較多。 玉山銀總經理黃男州強調,漢神巨蛋營業額從開業30餘億元到去年逾136億元,成長快速,且光漢神巨蛋單店就占高雄所有百貨公司營收超過四分之一,漢神集團也希望成為顧客最喜愛的百貨公司,預料未來將更精彩,玉山銀長期以場景金融為發展重點,信用卡支付與顧客生活息息相關,此次與漢神巨蛋百貨合作,希望能發揮雙方優勢的加乘效應,可提供消費者差異化、尊榮的用卡精彩體驗,希望成為南台灣購物首選信用卡。漢神百貨台灣區CEO南野雄介執行長表示,漢神巨蛋購物廣場自2008年開業來持續進化,來客數超過1,500萬人、今年營業額預估達140億元,不斷跳脫傳統百貨格局、提高坪數,引進具話題性及市場獨家品牌,深化年輕核心客層影響力,選擇與玉山銀合作,主要期待可結合其在數位化與金融創新經驗,共同提供消費者最佳購物體驗。此次聯名卡推出首刷滿額禮、食在好幸福、13卡友日、漢神兩館免費停車及超集購物金回饋無上限五大優惠,其中包括兩館免費停車與館外一般消費亦有0.3%回饋,都是過去舊聯名卡沒有的,加上國內消費1%回饋等,同時也推新戶館內首刷滿999元,可獲漢神巨蛋500元電子商品券或瑞士國鐵20吋行李箱,舊戶贈漢神巨蛋200元電子商品券,透過e指辦卡線上首辦不分新舊戶,符合首刷滿額禮資格後加碼再給100元電子商品券。目標客戶聚焦喜愛品味生活及追求時尚族群。,
報系資料照 分享 facebook 立法院昨(22)日初審通過《勞動基準法》修正草案,
,強制派遣公司應與勞工簽「不定期契約」,
,以避免派遣勞工「用過即丟」;派遣公司若欠工資,
,要派公司要負連帶責任,
,若要派公司未於30日內給付工資,
,可公布要派公司雇主姓名,
,若不改善,
,可按次處罰。經濟日報提供 分享 facebook 在勞動部大力支持下,
,立法院社福及衛環委員昨日一舉通過勞基法第2條、第9條、第22條之1的修正案,皆由朝野立委主動提案,保障派遣勞工權益,估13萬名派遣勞工受惠。勞動部強調,若違反規定,可罰2萬至100萬元罰鍰。 勞動部官員表示,目前派遣公司向要派公司接的單,可能是短期性,如只有半年或九個月,因此,派遣公司和派遣勞工很可能只簽「定期契約」,派遣勞工在半年或九年後就沒工作。若是簽「不定期契約」,也就是說,派遣公司就算沒有拿到要派公司的單,不能要派遣勞工走人,必須繼續聘僱。官員表示,為保障派遣勞工,勞動部已以函釋方式,認定派遣勞務屬繼續性工作,派遣事業應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」;不過,去年勞檢抽查100家派遣公司,有2%違法,仍訂定期契約。勞基法第9條明定,勞動契約分為定期契約及不定期契約兩類,並規定「有繼續性工作」應為不定期契約,而「臨時性、短期性、季節性及特定性工作」得為定期契約。官員進一步解釋,若是「定期契約」,時間一到,勞工須無條件一定要走人,雇主不用負擔資遣費;若是「不定期契約」,只訂雇用起點,沒有終點,雇主若要終止契約,只有兩條條徑,一是業務緊縮、虧損才能資遣勞工,並且要付資遣費,二是員工犯了大錯,以懲戒解僱。簡言之,不定期契約意指,雇主不可任意解僱,因此可保障勞工工作權,須符合業務緊縮、虧損等情況才可以解僱,並且須給付資遣費。這次由民進黨籍立委趙天麟等提案修法,等於是將遣事業應與派遣勞工訂定「不定期勞動契約」,直接入法。昨日初審通過民進黨籍立委劉建國等人提案,增訂勞基法第22條之1,派遣公司若積欠派遣勞工工資,經請求派遣公司給付仍未給付,勞工得請求要派公司負給付責任。對於要派公司給付勞工工資,得自其與派遣公司的要派契約應付款中扣抵之。,
線上學習夯,
,近來不少業者也投入網路教學產業,
,卻接連發生「假分期、真貸款」爭議。圖為示意圖。 (美聯社資料照片) 分享 facebook 線上學習夯,
,近來不少業者也投入網路教學產業,
,卻接連發生「假分期、真貸款」爭議。為保障消費者權益,
,行政院消保處審議通過經濟部研擬的「網際網路教學服務定型化契約應記載不得記載事項」,
,新制最快明年三月上路。消保處簡任秘書陳星宏表示,
,網路課程繳費主要分一次付清、分期付款與消費者借貸契約等三類型,
,但部分課程學費昂貴,
,不少業者會仲介消費者與融資公司或金融機構訂定契約,卻因債權轉讓,導致過去發生網路教學平台倒閉,結果消費者卻要繼續付貸款的爭議。 消保處表示,行政院新增訂的「定型化契約不得記載事項」已明文規定,網路平台業者不得將與消費者簽訂的契約債權轉讓。換言之,消費者若與融資公司進行貸款繳費給業者,契約仍僅與業者有對價關係,若補習班未來不幸倒閉,消費者也不必繳納剩餘尾款。新制也針對退費訂定標準。陳星宏表示,有些網路業者會將十萬元課程,以九折優惠價促銷。但消費者以九萬元購買課程,若上到一半想退費時,業者往往以「原價」計算,認定消費者應負擔五萬元費用,只能拿回四萬元。但新制上路後,退費也須以優惠價計,消費者在同一情況,可拿回四萬五千元。新制也明訂契約中不得記載「預付堂數使用或點數使用期限」。未來消費者購買課程獲贈的課程堂數,使用期間不得短於課程授權期間。若網路業者販售的商品為「點數」,也視同為「禮券」的概念,不得規定使用期限。陳星宏說,此新制著重於事前預防與事後保障,業者若違規,會依「消保法」第五十六條之一進行勸導,屆期未改者則可處三萬至五十萬元罰鍰,且可連續開罰。,
水林鄉溪墘社區長青食堂昨天開幕,
,即日起長幼共餐,
,一舉數得。 記者姜宜菁/攝影 分享 facebook 水林鄉溪墘社區老年人口多,
,生活機能又不便,
,社區內的和安國小僅有17名學生,
,經社區發展協會努力,
,發展成「長幼共餐」長青食堂,
,讓阿公阿嬤吃飯不再寂寞,
,不時有社會愛心幫忙加菜,
,一舉數得。溪墘社區50多名老人昨天開心與和安國小17名學生共餐,由國小學童幫忙阿公阿嬤打菜,通常國小只有3菜1湯,金龍水產養殖場昨天贊助泰國蝦加菜,大家吃得津津有味。「長幼共餐得來不易」,社區發展協會理事長吳起安說,縣府社會處補助的長青食堂餐點為4菜1湯,國小營養午餐少1菜,經縣議員林哲凌居中協調社會處和教育部,食堂所需的行政費用按比例分攤,年長者委屈點只吃3菜1湯,但餐點更為豐盛。和安國小校長顏曉湘說,學校的營養午餐與其他學校共同採購,統一由配菜公司負責,現在多了社會贊助,學生不時加菜,菜色更豐盛;長幼共餐不乏祖孫檔,許貽婷與阿公住在同村但不同戶,現在長青食堂啟用,兩人多了相處時間。另南仁湖集團所屬的國道古坑休息站允諾從即日起,每月捐助月營收1%給長青食堂,良作工場每周提供豬肉和蔬菜,要讓老人和小孩吃得更健康。,
分享 facebook 工業革命2.0、3.0喊得震天價響,
,真褻瀆了「工業革命」這樁獨一無二、無與倫比的大事。一七六○年從英國發端,
,歷經七、八十年的迤邐開發而終於大成的所謂「工業革命」,
,雖以蒸氣機、紡織機為其具體表徵,
,本質上只是一件簡單的事情;人類開始利用地下的礦物取代人力、獸力,
,成為一切動力的基本來源。 生產仰賴人力、獸力,
,正是人類經濟發展最大的瓶頸;一方面其供給受到極大限制,
,另一方面需消耗大量糧食以維持。一旦此一瓶頸打破,物質文明即能海闊天空,漫無邊際地恣意開展,甚至遠赴太空、近瞰太陽,迄今尚未見到止境。這豈是電力普及,或資訊科技的快速擴散可同日而語?工業革命將歷史一剖為二。最戲劇性的例證就是,之前傲居全球首強的中國,工業革命之後淪為列強分食的次殖民地,直到上世紀後半才漸獲生機。依工業化先後崛起的列強,如英、法、德、美、日等,仰仗大量生產機器的優勢,窮兵黷武、掠奪落後國家,不但讓財富集中於少數國家少數人之手,而且令高占全球人口八、九成的落後國家,長期陷於貧病困苦之中;即其本國人民,也因大工廠剝奪手工業者生計,大資本家以非人工作環境剝削走投無路的勞工乃至童工,而哀鴻遍野。因此,為人類物質文明發展創造光明遠景的工業革命,也在爭食弱肉之下掀起兩次世界大戰、促生了最邪惡的共產主義,將近半人類關入鐵幕之中,直到上世紀末才告一段落。然而,伴隨著新世紀的來臨,人類也正重演工業革命的偉業、招來浩劫。廿一世紀初露曙光,AI的深度學習得到重要的技術突破,人工智慧突飛猛進,在未來卅年間,讓AI結合互聯網與大數據,全面擴展到生活的每一個領域,全面取代高度重覆性以及不需人與人高度互動的所有的工作。就此而言,其衝擊層面會遠過於三百五十年前的工業革命。而且,由於AI革命主要憑藉軟體而非硬體,其擴展如風馳電掣,且成本低廉。根本無需六、七十年,十餘年間即會大範圍展開。先為者將快速橫掃全球市場,利用大數據緊握領先優勢,他人難與匹敵。人工智慧(AI)鋪天蓋地而來,有業界人士認為AI將會是最後一波革命,均往此方向布局。(新華社資料照片) 分享 facebook 凡此種種,都讓AI革命儼然凌駕前一次工業革命,而造成甚至有以過之的後果。首先,大規模而快速的工作取代,即使隨之而生不少新職業出現,卻完全不成比例;因而大規模失業現象會無比嚴重。其次,美、中二國遙遙領先,AI所創造的利益將盡在其囊中,先進國家掠奪落後國家的悲劇,無從避免。不甘長期受掠奪欺凌的國家若群起抗爭,以其他手段進行攻擊,兩次大戰的陰魂可能再現。在一國之中,AI的機會集中,財產集中,工作集中,社會的分配會嚴重不均;而眾多工作者爭搶少數飯碗,多數人淪為百無一用的渣滓,這都是社會衝突的火藥庫。已在眼前、轉瞬即可能為其所吞噬的AI革命浪潮,猙獰可怕的浩劫勝如前一次工業革命,正威脅整個人類社會。要靠誰來解救即將到來的浩劫?(作者為經濟評論者),