由桃園市府自製的性平微電影「大大的勇氣」，
，由藝人梁舒涵擔綱演出。 圖／翻攝桃園社會局宣傳影片 分享 facebook 桃市推性平 辦微電影「大大的勇氣」首映宣傳三八婦女節將至，
，桃園市政府勞動局統計，
，去年受理性別工作平等申訴案共75件，
，其中懷孕歧視最多，
，職場性騷擾居次。桃園市性平辦公室昨天辦微電影「大大的勇氣」首映會，
，盼讓性別平權有更多人關注，
，鼓勵婦女「只要有勇氣、有自信，就可以讓自己受到尊重」。 「大大的勇氣」描述公司為扭轉「女性血汗企業」形象，藝人梁舒涵飾演的「許大大」組長被主管交辦執行性平「職」得尊重活動，因廣納遭受歧視、不平等待遇等意見，與主管槓上產生火花，意外喚起員工重視自身權益。桃園市社會局長王安邦（左二）、藝人梁舒涵（左三）、桃園市性別平等辦公室執行長簡秀蓮（右二）出席桃園市政府性平微電影「大大的勇氣」首映會。記者林育瑩／攝影 分享 facebook 桃園市社會局長王安邦表示，性平辦公室已成立3年，除落實性別友善、性別平權、保護母性、女性培力等四大政策方向，另聯合勞動局、衛生局，針對職場權益、哺乳、托育、婚前孕檢等提供協助，並與新住民聯合服務中心同步提供性平服務。桃市府勞動局統計，去年性別工作平等申訴案共75件，裁罰12件，其中懷孕歧視36件最多，其次是職場性騷擾23件。勞動局勞動條件科長張珮玲表示，若雇主違法，將處30萬到150萬不等罰鍰，同時公布雇主姓名。以懷孕歧視為例，郭姓女子應徵上某科技公司品管工程師，到職前告知公司自己已懷孕，對方就以該職務需常搭飛機，不適合懷孕婦女為由，取消錄取資格，性平會裁處30萬元。另名陳姓女子告知主管懷孕，隔天被以「不能勝任工作」為由資遣，該公司也被裁處30萬元。性騷擾也是職場性平嚴重問題，一已婚女子擔任物流公司副總時，總經理不斷表達想追求之意，性平會裁罰10萬元。，
聯想集團昨（4）日盤中大漲3.11%至港幣5.3元當日最高點，
，是2016年5月以來新高。聯想集團上周發布上半年財報，
，轉型成效逐漸顯現。鳳凰財經報導，
，受個人電腦和智能設備業務，
，和數據中心業務集團的持續成長帶動，
，聯想集團在2018年第2季收入創新高，
，以及連續第四季的收入成長。 聯想上半年IT領域收入年增7%至人民幣1，
，438.7億元；淨利年增447%至人民幣8.53億元。聯想集團股價昨日收盤漲幅收窄，上漲2.5%至港幣5.27元；母公司聯想控股上漲4.3%，收在港幣25元。中新網報導，「2018聯想全球超算峰會」日前在北京舉行，聯想發布自主研發的全新AI產品家族，展示原創性的技術實力，分享聯想HPC（高性能計算）促進國民經濟升級，推動眾多企業轉型的成功實踐經驗，開啟行業智慧新紀元。聯想集團高級副總裁童夫堯致辭表示，長期以來，高性能計算的發展水平一直是衡量國家綜合國力的重要標誌。特近幾年，其應用領域極大至人工智能、基因測序、氣像海洋預報、軍事裝備研究等。聯想為全球最大的HPC解決方案供應商。研發方面，聯想已投入12億美元，分別在美國、德國和北京建立三個新的人工智慧創新中心，依靠一流專家組成AI研發團隊，全面發展面向行業的人工智能系統。聯想集團高級副總裁、聯想智能設備產品集團總裁賈朝暉說，聯想目前擁有5，000萬名會員，通過大數據篩選的方法，將產品做到適合最大峰值的用戶需求，從而推向市場。，
一名網友在社群網站「爆料公社」貼文，
，表示自己去高雄市一家牙科診所洗牙時，
，竟是由女性牙科助理執行，
，洗完牙後，
，牙齒變得痠痛敏感。診所負責牙醫師否認有讓牙助洗牙，
，強調是對病人進行刷牙衛教；衛生局醫政科看過影片後，
，認定牙助違反醫師法第28條，
，將依密醫罪移送檢調偵辦，
，對診所負責人開罰。依據網友提供影片，
，診所內一名女性背對鏡頭，頭部穿戴透明塑膠護套及護目鏡，手持連結管線的儀器，正對躺在診療椅上的民眾口腔操作，發出「ㄘㄘ」類似磨牙聲響。網友說，這名護理人員違法從事洗牙的醫療行為，之前被她洗完牙後，造成琺瑯質不可逆的危害現象，牙齒痠痛敏感，要大家慎選牙醫診所。醫政科科長莊輝同表示，該間被指控的牙醫診所僅有一名男醫師執業，影片中被指控為人洗牙的卻是女性，且從影片內容看來不像是在衛教，而是疑似正在從事醫療業務，明顯觸犯醫師法第28條第1項，無醫師證照卻從事醫療行為，可處6個月至5年有期徒期，得併科30萬元至150萬元。衛生局會將影片直接移送檢調偵辦。網友提供的爆料影片中，一名女性診所人員正手持儀器在對診療椅上患者進行操作，衛生局認定已涉從事醫療業務，依密醫罪移送檢調偵辦。圖／取自臉書「爆料公社」 分享 facebook，
中職／今年用球仍是華櫻990 聯盟嚴審將訂罰則 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，官方比賽用球再度由華櫻公司得標，
，採用原來型號華櫻990；由於去年全壘打滿天飛，
，整季破紀錄出現603轟，
，今年比賽球的彈性系數將採中間值，
，聯盟強調將會嚴格把關。中職比賽球的彈性系數在0.54到0.58之間都是標準值，
，但去年趨近0.58，
，造就史上首次單季超過600轟紀錄，單場平均2.51轟讓各隊投手叫苦連天。中職秘書長朱康震表示，今年比賽球仍是華櫻990，合約中特別註明，華櫻季前必須提出檢驗報告，聯盟也會針對第一批比賽球進行抽檢，以0.56的中間值做為基準，將會訂出相關罰則。，
美聯社資料照片 分享 facebook 美股今天在美國和中國即將簽署貿易協定的樂觀情緒激勵下開高，
，標準普爾和那斯達克指數再創新高，
，3大指數將締造2013年以來最亮麗的年度表現。標普指數開盤小漲3.82點或0.12%，
，來到3227.20點。 科技股那斯達克指數漲升17.33點或0.19%，
，來8970.21點。道瓊工業指數漲24.01點或0.08%，
，來到28539.46點。，
，，
南投縣長李朝卿上午被依貪汙罪起訴，
，全案移審法院。縣府秘書長陳正昇說，
，縣府還有很多大型活動和重大建設，
，都待縣長回來主持，
，希望縣長能獲交保，
，回來主持縣政。
陳正昇說，
，針對還沒有判決的案件，
，他很難評論，
，但檢察官在起訴書中，對前後任工務處長、簡任秘書等人，建請法官從輕量刑，或給予緩刑，是很理想的作法。
因為李朝卿涉案的工程達100多件，經手的工務處技士都忐忑不安，上午起訴書出爐，技士得知檢方縮小打擊面，只起訴五名縣府人員，都鬆了一口氣。，
衛生福利部持續追查銅葉綠素流向，
，昨（6）發現國內生產五木拉麵的興霖食品、佳格、宇馨、台灣原貿等四家公司，
，興霖食品得知原料有「銅葉綠素納」，
，已通知通路將三項產品下架，
，並接受退貨。
衛福部表示，
，明（8）日為國內食安進入假油絕跡日，
，將徹底杜絕假油在市面流通，
，之後緊接著啟動食安大清除，
，包括飲料、茶葉、果汁、穀類，
，甚至健康食品等十餘項容易發生食安問題的食品。
食品藥物管理局北部區管中心主任馮潤蘭表示，從2011年迄今，國內共進口1，300公斤銅葉綠素，其中台灣比菲多醱酵股份有限公司進口100公斤，供貨給台灣原貿。另外，金鎬貿易有限公司進口1，200公斤，供貨給佳格、宇馨興業和興霖食品三家業者，目前僅知佳格有生產食油。至於大統的銅葉綠素究竟從何而來，則仍在清查中。
生產五木拉麵的興霖已將「純麵煮意蔬菜拉麵」、「康健麵道菠菜麵」與「五木蔬菜拉麵」三款產品下架。
衛福部昨日午夜緊急調派人馬，由馮潤蘭率隊，會同桃園縣衛生局人員，前往佳格公司桃園食品加工廠進行實地突擊檢查，確認銅葉綠素使用是否合乎規定。
衛福部晚間表示，佳格調查結果，初步符合規定，所使用的銅葉綠素鈉，佳格是加在烘焙食品中，並非油品中，虛驚一場。，
台東縣黃姓男子和結婚3年的妻子生下1子後離婚，
，隨後離家出走13年，
，他的前妻也改嫁，
，2人對孩子不聞不問，
，社工訪視發現祖父母代子育孫，
，因非監護人，
，許多事情無權作主。日前黃父乾脆向法院聲請剝奪兒子和媳婦的監護權，
，以便能全心照顧。
社工表示，黃姓男子1997年和前妻游姓婦人結婚，1年後生下1子「阿泓」，2000年就離婚，黃姓男子隨後離家出走迄今未回，游姓婦人事隔2年後也改嫁，2人的親生兒子就丟給黃父照顧。
黃父說，幸好法官很明理，同意剝奪他兒子、媳婦的親權，改由他監護。「不知道可以照顧多久，但我會盡力。」黃父表示，他目前有工作、有收入，家境雖不富裕但生活穩定。，
寶鹼（Procter & Gamble）上季每股核心獲利減幅比市場預期小，
， 且今年度全年獲利增幅可望至少達到去年的水平，
，激勵股價1日早盤上漲。
寶鹼至6月30日止的2013年度第4季淨利達18.8億美元，
，較去年同季減少近50%。不過，
，排除整頓費用等眾多項目且較受市場關注的每股核心獲利為79美分，
，僅比一年前下滑4%，
，減幅少於寶鹼原先預測的5%至13%，
，以及分析師普遍預期的5%。
上季總銷售額則增加2.2%，
，達206.6億美元， 高於分析師平均預期的205.5億美元。
寶鹼並預測7月展開的2014年度每股盈餘可望攀升5%至7%。2013年度每股盈餘增加5%。
受正面消息鼓舞， 寶鹼股價於紐約早盤上漲2.4%，漲抵每股82.23美元。
5月23日重新回鍋的寶鹼執行長拉夫里（A.G. Lafley）進行大規模的組織整頓， 因此在新年度於7月開始前認列了高額整頓成本，是淨利嚴重下滑的主因。，
長榮罷工九天，
，長榮表示，
，將依人力陸續恢復航班。圖為桃園機場值勤結束的空服員。記者鄭超文／攝影 分享 facebook 長榮空服員罷工九天，
，共取消九三二航班、影響十八萬多人，
，累計九天營收損失達十七點五億元；長榮昨表示，
，隨著返回工作崗位空服員增加，
，將依人力陸續恢復航班。長榮航空表示，
，經內部盤點人力，
，原本七月一日至五日取消的航班中，洛杉磯、香港航線各恢復一個航班。長榮原訂七月十七、十八日開航的日本青山及松山航線，也將依原訂計畫開航。 由於目前長榮官網公布航班取消日期是到七月十二日，若工會投票表決罷工落幕，這些取消航班是否恢復？長榮表示，只要人力足夠，會盡量以加班機排飛，因目前「罷工三寶」大多仍在工會手中，只能視人力回流狀況機動恢復航班。為爭取人力回流，長榮航空趕在工會昨晚發起投票前，發送「留一盞燈，等妳回家」手機簡訊罷工的空服員 ，向空服員喊話希望「盡早回家」。簡訊指出，昨晚十一時五十九分前回來，班表上原本註記的罷工，都將改為無薪事假。長榮的簡訊內容指出，罷工期間視為無薪事假，空服員只要歸隊，絕不會發生沒有工會保護，會被記曠職、懲處、要求寫悔過書、資遣的事。有關優待機票福利，也會依出勤貢獻度做考量。，
