工礦衛生技師業界薪資可達60K，
，輔英科技大學校友柯茗騰，
，因擔任科技公司勞工安全衛生管理師，
，報考輔英科大二技職業安全衛生系進修部進修，
，去年從輔英畢業，
，今年考取高考工礦衛生技師榜首。
柯茗騰在就學期間，
，考取甲級勞工安全管理技術士、甲級勞工衛生管理技術士等8張專業證照。如今考取全國錄取率僅16%的工礦衛生技師，
，將來可自行開設技師事務所、作業環境測定機構或安全衛生教育訓練機構，協助雇主對勞工作業場所環境測定規劃及評估改善建議。
柯茗騰說，有天聽到家門前施工噪音龐大，無法專心上網，下樓察看並和工人攀談，得知有勞工安全衛生管理員這樣的職業，產生了興趣。
輔英職業安全衛生系主任鄭立新表示，該校職安系通過IEET工程教育認證，未來畢業生到國外進修、就業，學歷等於「掛國際保證」。，
吳敦義外孫的護照事件，
，鬧出如此風波，
，恐怕副總統和外交部都始料未及，
，如今進退維谷。儘管已有少數「非名人」的個案挺身而出，
，表示也曾在機場接受過外交部緊急協助，
，證明此機制確實行之有年；但各界譏諷未止，
，這兩天機場的收件量暴增，
，第一線承辦人員只能默默概括承受。
此事未涉及挪用公家資源，也稱不上公務員圖利他人，但民眾反應如此激烈，反映出很多人對政治人物懷有強烈的惡感，這種社會心理狀態幾乎處於「一觸即發」的邊緣。有網友提出一令人深思的觀察：這次外交部提供超高效率的服務對象，如果是，好比說台東賣菜行善的陳樹菊，則各界不知會如何用力地給外交部拍拍手呢！換成是高官家人，民眾憤怒情緒傾洩而出。這一現象本身就很驚人，足令政治人物戒慎恐懼，夜深人靜時不知是否會懊惱自問：為什麼老百姓這麼討厭我們？
Why do they hate us?「他們為何討厭我們」，政治領域裡是個大哉問。有些當事人太過自我中心，茫然無知於外界早已升高的敵意，例如美國遭遇911攻擊後，很多美國人才認知和伊斯蘭世界的鴻溝，此起彼落都是Why do they hate us?的質疑之聲，甚至有點抱怨為何自己成為受害者的意思。
台灣政治人物，食人民俸祿，掌握公權力，政策一出手可能到影響老百姓財富重分配那麼深遠的程度，凡此種種，都使政治人物絕非弱者形象。但另方面，社會民怨累積，老百姓受害於政府無能，也是事實。政府官員不但要承受民怨，且在選票壓力下繼續「苦民所苦」，有時真到了「比民還苦」的地步；看高官四處奔波，啃便當食不知味，累到在公眾前打瞌睡，受人辱罵也只能唾面自乾…，政壇「官不聊生」之說，實非事出無由。
但究竟「他們為何討厭我們」？政府官員如果曾有這樣的不理解，甚至一點點不甘願，只能反躬自省。政治乃管理眾人之事，就要在和人民的互動關係間琢磨出政策方向。好的政治人物不必非要取悅大眾，但至少應不負公職，半夜自問「他們為何討厭我們？」時希望能無愧於心。，
時序逼近半年報公布的最後期限，
，上市櫃公司正密集公布財報數字，
，觀察已揭露半年報數字的個股中，
，大立光以每股稅後純益（EPS）28.96元，
，勇奪上半年的每股獲利王寶座，
，長虹、華碩則名列亞軍與季軍。
金管會規定，
，今年起上市櫃公司開始接軌國際財務報導準則（IFRS），
，上市櫃公司的財報申報時間，
，也同步調整，季報及半年報統一在各季結束的45日內公告。
觀察已公布上半年獲利狀況的公司中，目前半年報的排行榜，每股獲利前12名的上市櫃企業，電子公司有十家，傳產公司則占二家。
合庫巴黎投信投資長陳人麒說，愈接近8月底，半年報效應會愈明顯，將使個股成長性優劣更為分明，下半年具有獲利機會的成長族群，可望成為帶動下一波台股上漲的動力，值得逢低布局。
根據統計，上半年每股獲利超過6元的個股，計有七檔，電子分布在手機、IC設計、光學鏡頭等族群，傳統則散布在營建、餐飲等次產業。
在上半年EPS的表現上，以大立光的28.96元位居首位，長虹19.75元（每股稅前盈餘）、華碩17.3元（每股稅前盈餘）名列第二、三名，漢微科、可成、凌耀、聯發科、瓦城、華擎、F-晨星、訊連、台達電等，上半年EPS都超過3元。
陳人麒指出，在國際股市高檔震盪以及半年報公布影響下，台股短線盤整機會大，財報表現不佳個股仍將修正，但下半年具有獲利機會者也會突圍勝出；隨著景氣落底彈升，具獲利優勢的成長股，將有表現契機。
大展證券總經理陳政元認為，股市最終還是得回歸基本面，且待8月底半年報的干擾因素消除後，緊接著就是電子族群的旺季，配合科技新品接續出籠，預期未來大盤走升的機率仍高。，
雲林縣林內鄉龍過脈步道6月時被發現有八色鳥棲息，
，吸引大批鳥友、攝影人士駐點拍攝，
，8月有八色鳥育雛，
，聚集更多攝影人士，
，但日前有人發現雛鳥不見了，
，鳥巢旁邊竟有腳印，
，現場也一片凌亂，
，懷疑可能有人將雛鳥帶走。
康芮颱風來襲前幾天，
，有鳥友發現八色鳥的雛鳥不見了，
，原本以為是雛鳥長大振翅高飛，可是鳥巢邊竟有鞋印，現場也一片凌亂，懷疑雛鳥被偷走的可能性極大，一群失望的鳥友及攝影人士看不見八色鳥，不再駐點拍攝。
附近徐姓居民說，日前曾有兩名背著攝影器材的民眾在晚上6點多說要去拍攝八色鳥，當時覺得很奇怪，因為晚上視線不佳，根本沒人拍攝，但隔天隨即傳出雛鳥不見了，懷疑就是那兩人所做。
「八色鳥好像突然消失一樣，都看不見了！」徐姓女子說，原本每天到龍過脈散步時，經常可以遠遠看見八色鳥的蹤跡或是聽到叫聲，但從傳出八色鳥雛鳥不見後，她就不曾看見八色鳥。
中華民國野鳥學會常務理事陳清圳說，最近曾聽過幾位鳥友提到這件事情，他覺得有民眾晚上去拍八色鳥相當可疑，因為八色鳥通常都是在白天拍攝，雖然沒有證據顯示雛鳥被偷走，但若為拍攝造成干擾，嚇走雛鳥，已違反野生動物保育法第18條，最高可處1年以下有期徒刑或至30萬罰款。，
張姓女子擔任彩券行員工，
，利用彩券行機台下注賓果遊戲，
，不甘摃龜，
，拚命下注近七百次，
，卻沒有一次中獎；女員工拿不出投注金錢，
，彩券行老闆發現後，
，向警方控告背信。
萬華警分局指出，
，張女（卅六歲）在北市成都路一家彩券行工作，
，上星期四上午老闆外出她顧店時，
，因店內沒有顧客，便用店內機台下注賓果遊戲；誰知一注兩注沒中獎，她不甘心，拚命下注。
張女每次以一千兩百五十元價格投注多單，賓果遊戲每五分鐘開獎一次，她卻一注都沒中；她不甘摃龜，短短兩小時內就下注六百九十二單，還是全部摃龜。
由於機台有下注總金額限制，張女轉眼間就已下注累積八十六萬，達到機台限制額度；經機台鎖死系統不再接受下注，張女只好停止。
彩券行老闆回到店內發現機台已鎖，起初以為有大生意上門，張女也推說是客人下注；但老闆要張女拿出客人的投注金時，她拿不出來，只好說出實情，老闆氣到報警。
警方發現，張女過去就有類似紀錄，曾拿公司機台下注五萬元；當時老闆原諒她，讓她從薪水扣款。這次張女再次犯錯，老闆報警處理，仍沒有辭退張女，要她好好工作慢慢還錢。
張女供稱，她原本只是一時好玩，但屢次摃龜讓她心有不甘；即使有客人發現勸阻，她仍像失心瘋般不斷下注。，
海基會人員要上前線了！
一位海基會官員最近不免流露出焦躁與迷惘，
，他過去到大陸都是出短差，
，現在可能上前線駐點。他開始自我調適，
，也有外派的心理準備。
他已預見幾年後海基會的光景。海基會現有人數才不過一百零五人，
，若要派往北京、上海、廣州駐地，
，「現有人力絕對不夠！」
這是海基會廿年來組織的大轉變。未來在大陸的任一辦事處內，
，會有行政組、經濟組（經貿糾紛、爭端解決）、服務組（旅行簽證、人道探視）、綜合組（政情、文宣）、文化組（文化交流）、教育組（就學資訊與服務）等六個組。再根據進駐的官員，
，除陸委會官員，
，還有經濟部、教育部、文化部、農委會、衛生署、移民署等官員。平均一組以七人估算，
，一個設在大陸的辦事處，至少四十二人，這還不包括約聘僱人員。
一位熟悉兩岸事務的人士預判，當海基會未來觸角伸向大陸，可能不是「一個大海基會、三個小辦事處」，不久的將來，可能是「一個大代表處、兩個中辦事處、一個小海基會」，因為代表處和辦事處才是業務重心，而在台北的海基會只不過是一個中介組織。
另一位退休的兩岸資深官員研判，在海基會在大陸的各個辦事處中，最辛苦的恐怕是上海辦事處、廣州辦事處。理由有三：一是台商最多，處理的案件也最多；二是辦事處轄區幅員遼闊，上海的轄區可能擴及西安、太原，廣州的轄區可能遠到重慶、成都。
但最關鍵是第三個，也就是大陸行政體系問題，「這些辦事處人員，平時跟上海、廣州台辦聯繫也沒用，因為當地台辦都只聽國台辦的指令。」相較之下，北京代表處扮演的角色最吃重，也最可能成為陳情抗議的地方。
海基會高層官員曾多次在閉門會議中說：「海基會的終極任務就是自我消滅。」但可以想像，即使兩岸互設辦事處之後，海基會還不會消滅，畢竟掛著海基會招牌，拉進更多官員上前線，正如兩岸談判官員所說：「這個戲台不會拆掉！」，
