大陸機器人產業現在究竟有多熱?據統計,
,目前全中國已經有超過800家機器人企業,
,名稱帶有「機器人」三個字的公司更高達3,
,400家,
,這還包括一大批正等準備擠進這個行業的眾多參予者,
,當中不少企業的目的就是借以爭取政府的補貼。知情人士指出,
,負責補貼發放的地方政府部門很少進行實地驗收,
,對相關技術以及應用規範也不瞭解。中國機器人網CEO趙勇表示,
,2015年中國機器人銷售量只有7萬台,
,若一台按人民幣20萬元(約新台幣100萬元)來計算,產值僅人民幣140億元(約新台幣700億元),除去外資產品占比的85%,大陸國產產品只有人民幣21億元(約新台幣105億元)的銷售額。但根據大陸工信部統計,目前全大陸機器人企業共有800家,等於平均每家公司去年銷售額還不到人民幣300萬元;若按工信部主管的「通信世界網」的數據,目前全中國企業名稱中帶有「機器人」三個字的更高達3,400家,因此恐怕大部分公司並無任何實際業績。,
日前高鐵發生訊號異常、全線停駛,
,民進黨立委李昆澤表示,
,高鐵通車6年多來,
,高鐵的管理已有螺絲鬆動現象。單從去年至今年3月,
,發生行車事故事件就高達40件,
,表示高鐵不僅系統仍不穩定,
,連經營管理都有問題。,
,,
,
輔具大廠必翔爆發董事變動疑雲,
,引發市場高度憂慮,
,昨(5)日股價仍出現第三根跌停板,
,是三年來歷史新低。公司表示,
,由於未分配盈餘有限,
,近期不考慮實施庫藏股護盤,
,但會積極改善轉投資必翔電能營運,
,爭取市場認同。必翔2日宣告伍必翔解任董事,
,隔日股價連續跌停二日後,
,公司公告伍必翔仍擔任總工程師,且表明近期改選董事仍願出任董事長,但顯然無法消除市場疑慮。昨日股價再吞跌停,收盤高掛6,769張排隊賣盤,賣壓沈重,因股價連續跌停三日,遭列為警示股。法人表示,必翔股價狂跌,創辦人伍必翔解任董事只是引爆點,真正導火線還是市場對其公司治理抱持高度疑慮,信心崩盤下,法人和散戶搶著出脫手上持股,公司若想挽回市場信心,還得從根本原因著手。面對股價三日重挫逾27%,必翔是否實施庫藏股護盤,公司發言系統表示,去年未分配盈餘僅5,851.4萬元,即使發行庫藏股也效益不大,短期不考慮實施庫藏股。不過,公司將積極改善營運,爭取市場認同。必翔表示,近二年來持續虧損,主要受轉投資必翔電能拖累,本業電動車還是賺錢。必翔電能主攻電動車用鋰鐵電池,原本主力供貨予對岸電池龍頭三鹿,但因去年第4季大陸電動車政策改變,規定一定規模以上電池廠才能進入採購名單,規模不足的必翔電能遭排除在外,被迫停止出貨,造成去年虧損。對此必翔擬訂對策,6月向投審會申請在陸設立模組廠,對當地電池商採購車用電池,預期第4季出貨。必翔對市場疑慮的回應 圖/經濟日報提供 分享 facebook,
下周一就要開學了,
,但基隆還有14所學校還缺代理、代課老師,
,眼看學期即將開始,
,學校也只能一方面徵選老師,
,一方面拜託校內老師超時教學。
下周這些學校都將辦理教師徵選,
,期望能盡早找齊老師,
,穩定校務。
基隆14所公立學校,
,包含高中、國中及小學,在開學前都尚未找齊老師,多數學校都只缺1名教師,截至昨天為止,14所學校共開出20個缺額。
缺額最多的市立中山高中,原本缺8名老師,昨天舉行本學期第7次的教師徵選,順利錄取5名老師,但是高中體育、國中特教及國中英語3科目無人報考,因此下周三將開辦第8次的教師徵選。
「這次算招得順利了」,中山高中教學組長陳建良表示,今年第3次徵選時,就有老師前來報考,過去曾經招考10多次,都沒人報名,讓校方相當頭痛。
他說,學校內部檢討過,學校並非設在偏遠地區,為何老師不好找?經詢問、分析後發現,多數具教師證的老師,仍會選擇專心備考正式教師資格,一勞永逸,所以只能待報考資格放寬到大學畢業,才會陸續招到人。
缺教師的學校以國小居多,包含中山、太平、正濱、信義、尚仁、成功、東信及忠孝國小;明德、百福、碇內及南榮國中也有缺額;市立中山高中及暖暖中學也各缺3名代理、代課教師。詳細的徵選時間及方式可上基隆市教育處網站(http://www.center.kl.edu.tw/)查詢。,
宜蘭縣教師職業工會告縣政府不當勞動行為成立,
,縣府敗訴,
,有校長認為,
,團協內容確有爭議,
,縣府是敗在已完成協商卻遲未核可,
,沒有誠信,
,但爭議團協內容應該再議。就團體協約籌簽過程,
,早在102年4月8日工會提出草案請求協商,
,縣政府受42個學校委託,經過2年多協商,去年10月12日完成30條條文,報請縣政府核可,因部分條文內容引起外界反彈,認為只為爭權益,未盡義務,縣府未核可。工會向勞動部提出不當勞動行為裁決後,縣府雖在同年12月17日要求學校與工會重議與補正,但工會已提告,未再議,勞動部本月18日裁決,縣政府敗訴。團體協約分成總則、義務、權利、保護、工會活動與安全、勞資協商與合作、僵局及爭議行為處理、違規責任、附則等9章,已協商完成30條,未完成協商的是第13條補助教師健康檢查、第18條團體協約是否適用其他非工會成員教師、即被稱為「搭便車」條款。就完成協商的30條中,外界反彈的包括第19條的會務公假與公款代課費,認為不合理,也擔心影響學生受教品質。另外,縣府認為,縣府積極推動的食農教育、校長教師公開授課及教師評鑑等,有賴全體教師規畫與配合,協約內容第10條僅以學校應積極配合工會會員教學上正當需求,卻未明列會員應配合教師法所載的義務,容易造成教學校行政管理與教師義務不對等。不過對此,教師工會表示,會務公假未過度要求,食農教育、公開授課等都已實施,並不會有不配合等疑慮。,
張老師基金會桃園分事務所明天辦理主任委員交接典禮,
,由基金會董事長張德聰監交,
,卸任主委楊敏盛將交棒給新任主委陳弘修。
陳弘修是陳弘修耳鼻喉科診所院長、達力實業副董事長、南華投資公司副董事長、張老師桃園分事務所副主委、八德扶輪社創社社友暨前社長,
,今年七月將接任國際扶輪社3520地區(桃竹苗)總監,
,因服務領域多元,
,陳弘修對基金會運作、服務內容非常熟悉,
,對於社會公眾服務更是不遺餘力。
陳弘修說,
,張老師積極推展青少年輔導、弱勢兒少後續輔導、培訓義務張老師輔導人才等工作,
,他期許任內對社會能有更多貢獻。
即將卸任的楊敏盛主任委員為敏盛醫療集團總裁,自桃園分事務所成立時即擔任首任主委,至今六年多,因具備管理專業背景與經驗,除協助張老師桃園分事務所成立,引薦扶輪社夥伴參與張老師活動。,
全球太陽能研究機構PVinsights 公布的太陽能最新報價出爐,
,以多晶太陽能電池的報價漲幅最大,
,市場分析師認為,
,太陽能電池報價已逐步向國內業者損益平衡點靠攏,
,若需求面持續轉好,
,可望率先見到茂迪(6244)、昱晶、昇陽科、新日光等電池廠單月轉盈。
以PVinsights公布的最新報價,
,多晶太陽能電池每瓦平均價格本周來到0.384美元,
,周漲幅0.52%,PVinsights 指出,過去幾周在穩固的下游需求及雙反案預期心理帶動拉貨效應的推升之下,非中國的太陽能電池價格漲勢凌厲,本周開始邁入穩定上漲格局。
分析師認為,對於太陽能產業今年後勢表現,電池價格變化是現階段的觀察重點,近期大陸為因應即將於6月判決的歐盟雙反,官方政策頻頻出招,試圖擴大內需市場因應,然而是否實質拉升需求面,視電池價格變化作為判斷依據。,
卡關三年的《長期照護服務法》(長照法)取得重大進展,
,近期在立院進入朝野協商,
,各黨團達成共識後,
,預計最快明(2015)年上路,
,屆時國內逾70萬失能者將納入長照體系,
,每年衍生有關失能輔具、照護器材及遠距醫療等百億商機;法人指出,
,雃博(4106)、必翔、喬山及商之器等醫材廠都有望受惠。
爭議許久的《長照法》露曙光,
,最快可望明年起跑。衛福部官員表示,
,新法上路後,
,現正推行的「十年長照計畫」將有所擴充,除高齡失能者外,另納入因中風、失智、漸凍等非高齡失能者,估計逾70萬民眾進入長照體系。
更多失能民眾納入長照體系的情況下,相關預算也將進一步擴大。據了解,政府今年投入42億元建置長照硬體和軟體設備,明年擬提高至48億元;其中最受矚目的是,預計2016年實施的「一鄉鎮一日照」,計畫在全台368個鄉鎮設立失能者日間照顧中心,法人評估,《長照法》起跑後,預計引發百億商機,包括醫療氣墊床、行動輔具、復健及運動器材、遠距醫療設備等廠商,都有機會雨露均霑。
法人指出,雃博和必翔將直接受益長照體系採購及補助醫療氣墊床和各類輔具商機;其中,醫療氣墊床龍頭廠雃博營運看俏,該公司先前由英國導入氣墊床租賃的營運模式卡位國內長照市場,前11月營收20.72億元,年增14.55%,明年每股稅後純益(EPS)可望拚3.6元至4元,改寫掛牌後新高紀錄。雃博22日股價上漲4.1元,收63.4元。
全台368個鄉鎮普設的日照中心特別強調對失能者的建康照顧,屆時將引進相關體適能設備,健康器材龍頭廠喬山可望搭上此波商機;遠距照顧方面,醫療軟體公司商之器已在醫療雲端系統卡位,另血糖測試和保健器材大廠泰博也積極攜手國際手機廠,布局健康檢測APP應用,兩者都有機會分食長照大餅。,
候鳥來台度冬 防疫警報響起 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,台灣去(2016)年發生37案禽流感疫情,
,共撲殺了逾28萬隻雞鴨鵝,
,農委會防檢局副局長施泰華昨(9)日表示,
,現進入候鳥來台度冬期,
,可說是高危險群,
,須加強防疫。施泰華說,前年我國禽流感疫情有104案、撲殺了逾500萬隻雞鴨鵝,相較之下,去年疫情有趨緩之勢,且多於分散、零星,並無密集發生情況,但仍不能掉以輕心。他表示,台灣進入候鳥度冬期,針對淡水關渡、台中高美、雲林口湖、嘉義鰲鼓、台南七股等11處侯鳥棲息地加倍抽樣,提早防範。,
卡位卡出火氣 柯瑞槓上衛少 | NBA | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,第二節末當家球星柯瑞和雷霆克里斯頓卡位引發推擠,
,共有四人被吹技術犯規,
,使兩隊本季例行賽最後交手又有新話題。「這只是一次尋常的跳球,
,要找到一個好的位置,
,我只是想在衛斯特布魯克和另人之間卡個位置。」昨天秀出本季首灌的柯瑞,
,賽後提到第二節末的意外,
,他表示先感受到克里斯頓有推擠動作,第一次他不以為意,但又有另次推擠,才造成衝突。包括柯瑞、格林、克里斯頓和衛斯特布魯克都領到技術犯規,衝突後湯普森掌握球權,長傳給已經跑到前場的柯瑞,讓他投進中場壓哨的遠距離三分球;勇士憑藉這記外線取得廿分領先,下半場也沒讓雷霆有追趕機會,在「浪花兄弟」合進十四記三分球帶領下,以一一一比九十五完成四戰「橫掃」。儘管四場差距都從十六分起跳,雷霆昨天的休息室和前三戰的低氣壓卻有天壤之別,還聽得到「衛少」和歐拉迪波的談笑聲。「我們球就是投不進,而他們進球了」,衛斯特布魯克也提出自己對中場前衝突的解釋,他認為是柯瑞要推擠克里斯頓,「保護隊友,這是我心中閃過的聲音」,他強調,只要隊友陷入問題,自己絕對會挺身而出。NBA戰報 製表/劉肇育 分享 facebook,