路透報導，
，外傳蘋果十五日將發表新版iPad與配備視網膜顯示螢幕的iPad Mini，
，但供應商透露，
，蘋果供應鏈因螢幕零件供應問題，
，可能無法在今年量產新版iPad Mini。
蘋果供應鏈現在才在準備製作新版iPad Mini的視網膜顯示螢幕，
，意即新版iPad Mini今年恐怕只能限量供貨，
，且可能錯過聖誕節購物季的商機，
，明年初才能大量生產。
蘋果九點五吋的iPad搭配視網膜顯示螢幕，
，但七點九吋的iPad Mini 則無。iPad Mini的對手產品七吋Google Nexus 7和即將發表的亞馬遜七吋Kindle Fire HDX閱讀器，皆搭載視網膜顯示螢幕。
科技產業研究公司「佛瑞斯特」分析師吉列特說：「若新版iPad Mini沒有視網膜顯示螢幕，市場會哀聲遍野。」
蘋果拒絕回應上述報導。供應商消息人士透露，蘋果對新面板有嚴格的省電要求，認證過程因此拖延，加上ＬＧ、三星和夏普均面臨視網膜顯示螢幕零件供貨問題，而無法滿足蘋果的訂單需求。對此，上述三家企業均拒絕回應。
消息人士說，蘋果可能推出八ＧＢ的iPad Mini，達到降價並增加新興市場銷量的效果。市調機構ＩＤＣ調查顯示，蘋果iPad今年第二季市占率僅百分之卅二點五，為去年同期的一半；三星等Android系統平板裝置市占率則增至百分之六十二點六。，
人行 分享 facebook 中國機構編制網昨（2）日發布《中國人民銀行職能配置、內設機構和人員編制規定》。明定人行設行長一名，
，副行長四名。此外，
，金融委辦公室也確定設在人行。這項有關人行職能配置規定、內設機構規定和人員編制規定，
，被稱為「三定」方案。這次距離上次央行「三定」規定的發布已過去十年。 規定指出，
，中國人民銀行主要職責，
，包括牽頭（召集）負責系統性金融風險防範和應急處置等。規定指出，
，國務院金融穩定發展委員會辦公室設在中國人民銀行，
，接受金融委直接領導，承擔金融委日常工作。人行的內設機構承擔金融委辦公室相關工作，接受金融委辦公室統籌協調。經濟日報提供 分享 facebook 根據規定，人行機關行政編制779名（含金融委辦公室秘書局編制15名）。設行長一名，副行長四名，確定「一正四副」格局，同時不再設「行長助理」。證券時報網分析，當前人行副行長共有六名，分別是郭樹清、陳雨露、潘功勝、范一飛、朱鶴新、劉國強。郭樹清由於是人行黨委書記，應該不占四名副行長的編制名額，儘管如此，按最新發布的央行「三定」方案，央行副行長暫時處於「超編」狀態，意味還有一名副行長要另有其他任命安排。目前人行領導為「一正六副」格局。對此，人行表示，人行行長為易綱，副行長為郭樹清、陳雨露、潘功勝、范一飛、朱鶴新和劉國強。其中，郭樹清和潘功勝分別為銀保監會主席和外匯局局長，並不占用人民銀行副行長編製。至於中國人民銀行主要職責包括：擬訂金融業改革、開放和發展規劃；牽頭建立宏觀審慎管理框架；制定和執行貨幣政策、信貸政策，完善貨幣政策調控體系；牽頭負責系統性金融風險防範和應急處置；監督管理銀行間債券市場、貨幣市場、外匯市場、票據市場、黃金市場及上述市場有關場外衍生產品；負責制定和實施人民幣匯率政策，推動人民幣跨境使用和國際使用等。延伸閱讀》人行宏觀審慎管理局 肩負重任，
這波全球動盪未使資金湧向傳統避險資產，
，例如黃金表現平平、美國公債、日圓與瑞士法郎也未受提振，
，全球最大債券ETF甚至爆發創紀錄的單日贖回潮，
，顯示在當前的市場動盪時，
，投資人寧可坐擁現金。國際黃金現貨11日早盤在平盤下震盪，
，翻紅後漲幅擴大至0.7%，
，報每英兩1，
，203.39美元，
，原因是美元走軟支撐黃金走勢。 雪梨ABC Bullion公司首席經濟學家艾利索表示：「金價不如許多投資人預期，
，但已自本周稍早低於1，185美元的價位回升。現金顯然成了避險唯一去處，不過如果風險資產持續修正，黃金可能會獲得更強勁買盤。」金價今年來下跌約8%，9月連續第六個月收黑，為1997年來最糟記錄，下跌原因與Fed升息和美元走強相關。金價近兩個月來維持在1，200美元左右。債券也未見避險資金湧入。全球最大債券ETF、規模530億美元的貝萊德旗艦債券ETF「iShares美國核心綜合債券ETF」（簡稱AGG）10日爆發贖回潮，資金外流近20億美元，創2003年推出以來最大單日贖回紀錄。衡量全球債市的彭博巴克萊環球多元債券指數市值上周蒸發逾9，000億美元，原因是市場預期美國經濟強勁將帶動聯準會進一步升息，引發美國公債市場賣壓，同時強化債市空頭人士認為固定收益市場30年來多頭走勢告終的理由。，
上海市浦東新區與微軟（中國）有限公司16日簽署戰略合作備忘錄。根據備忘錄，
，微軟亞太首家、全球第三家，
，也是截至目前規模最大的一個人工智慧和物聯網實驗室，
，落戶上海張江科學城人工智慧島。新華社報導，
，新成立的這個實驗室，
，是微軟為助推人工智慧和物聯網創新研發和產業化而專門設立的全球性研發機構，
，旨在推動製造、零售、醫療、金融、公共事務等行業的人工智慧和物聯網應用。實驗室的總面積為2800平方公尺，
，計畫於2019年4月正式開始運營。除了上海之外，
，微軟在該領域的另外兩家全球實驗室，
，分別位於美國西雅圖和德國慕尼黑。 「全世界最大的物聯網市場就在中國，人工智慧和物聯網在中國還有很大的發展潛能。」微軟大中華區副總裁康容說，微軟將把全球最好的技術帶來，促進更多接地氣的應用。比如在製造業，如果把機器人連接到人工智慧與智慧雲，工廠就可以做預測性維修而不只是低效的持續維修，將來機器人自己會告訴我們「它需要維修的時間」。作為上海全球科創中心建設的主陣地，浦東的人工智慧產業近年來高速發展，已集聚了上百家人工智慧相關企業和機構，基本形成了從底層數據基礎、算法核心技術到行業賦能應用的生態體系。張江集團董事長袁濤表示，人工智慧已滲透到各個領域，張江將在原有集成電路和生物醫藥優勢產業基礎上，把人工智慧作為新的方向轉型升級。隨著國際巨頭紛至遝來，將助力更多中小企業和巨頭一起成長。，
PCB族群2月營收陸續出爐，
，自動化設備商迅得（6438）、耗材廠尖點以及PCBA廠商台灣精星均因工作天數減少而較元月衰退，
，但都優於去年同期，
，迅得並攀上歷年同期新高，
，展望正面。迅得2月營收約2.6億元，
，月減約8%，
，年增逾42%；前二月營收5.43億元，
，年增近六成，主要受惠PCB大廠在黃石與惠州擴產帶動設備需求挹注。迅得指出，今年整體訂單需求成長，全年營運成長樂觀期待。精星2月營收2.21億元，年成長逾15%；前二月營收則為5.26億元，年成長約22.2%。尖點2月營收約2.48億元，月減10.4%，年增0.4%。材料商亞電2月合併營收為0.8億元，月減47.6%、年減16.3%，亞電說明，在工作天數減少以外，也有客戶庫存去化的因素影響。，
勞基法新制今年3月上路後，
，勞動部配合檢討「過勞認定參考指引」，
，並製作Q＆A問答集供各界參考。職安署表示，
，修正後版本是參考工作現場實例，
，據蒐集資料發現，
，若過勞致病者在發病前1個月加班時數逾100小時，
，或發病前2到6個月內，
，任一期間的月平均加班時數逾80小時，過勞發病與加班就有「極強相關性」。職安署日前修正「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」（簡稱過勞認定參考指引），加強說明各項工作負荷的評估及計算方式，並就過勞評估的醫學觀點、認定要件、認定工時標準的合理性及工作時間、休息時間及加班時數的認定方式等，製作成Q&A問答集，供民眾下載參考。 職安署表示，近年因產業工作型態改變，部分勞工有長時間勞動及高工作壓力等情況，導致工作負荷過重而引發腦血管及心臟疾病，使過勞議題成為社會各界關切的焦點。今年勞基法部分條文修正後，新增彈性機制規定，因此現行過勞認定參考指引也須配合檢討，經與法學、職業醫學等專家共同研商，歷經三次會議討論後做出修正。根據修正後內容指出，因過勞引發腦血管及心臟疾病的職業，多為不規律、工時長、常出差、輪班或夜班等工作，以及作業環境有異常溫度、噪音、時差，或伴隨精神緊張的工作。以現行每周正常工時40小時推算，每月若以30日計，工作總時數約為176小時，如超過就算加班。此外，過勞致病者若在發病前6個月，每月平均加班時數超過45小時，加班與發病的關聯性就呈現正相關；發病前1個月的加班時數如逾100個小時，或是在發病前2至6個月內，任一期間的月平均加班時數逾80個小時，則發病與加班之間則呈現「極強相關性」。職安署表示，本次修正未改變過勞認定參考指引的實質內容，僅就實務運用上常見的疑義，依據日本的勞災認定內容當中，針對「長期工作過重」部分酌修部份文字，並增加詳細論述及4個附表，包括伴隨精神緊張的工作狀況、工作負荷評估等，供勞工自行對照參考。職安署進一步說明，目前全世界僅日本、韓國及我國將過勞引發腦血管及心臟疾病列為職業病保險給付範圍，我國的規定是參考日本現行基準，與韓國相比差異不大。勞工示意圖。報系資料照 分享 facebook，
哈登認為火箭在進攻端可以有10倍的更好表現。 美聯社 分享 facebook 即使在NBA西區季後賽首輪以4勝1負擊敗由韋斯布魯克（Russell Westbrook）領銜的雷霆隊，
，火箭隊決心要在西區準決賽有更好的表現，
，正因為他們不認為第一輪的表現夠好。「特別是進攻端，
，」主將哈登（James Harden）說，
，「我們可以有10倍的更好表現。」本季例行賽，
，火箭隊投進破NBA紀錄的1181記三分球，
，而且有領先全聯盟的每場平均14.4記三分球；但是這次季後賽，
，火箭隊卻沒有延續犀利的外線投射能力，
，每場平均投進的9.6記三分球只排名全部參賽隊伍的第八，
，而28.4％的三分球命中率甚至是最後一名。「雖然投籃的低潮還能夠贏得比賽，」後衛貝佛利（Patrick Beverley）說，「但是我們在整個系列賽都有這個問題。」火箭隊近年來都不是以防守聞名，但是系列賽中成功干擾韋斯布魯克在第四節的投籃，而且守住雷霆隊的第二得分點。「大家該知道，我們的防守夠好，」貝佛利說，「整個球季，防守一直是我們勝負的關鍵，現在我們似乎把開關打開了，如果能夠同時防守和投進三分球，球隊的前景相當看好。」，
國民黨立委蔣萬安日前表示，
，還是有很多真正的韓粉是很理性，
，給他溫暖與鼓勵。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 蔣萬安閒聊時一句「韓粉比較沒理性」引發軒然大波，
，他的臉書被灌爆，
，還有人留言「殺你兒子」。透過這場看似自家人內訌的「萬安演習」，
，也讓更多民眾看清網路政治操作的爾虞我詐，
，其實頗有澄清效果。蔣萬安這句閒語，
，既已透過麥克風傳開，
，就只能認帳道歉。即使事後說明原意是希望過度熱情的韓粉保持冷靜，
，響應韓的「愛與包容」；這雖有停損止血作用，卻也暴露藍營「菁英階層」對基層群眾的疏離。 相較於藍營其他政治明星，蔣家之後的蔣萬安畢竟更難卸除「血統」的包袱，難怪此語引發「權貴族與地氣族角力」的茶壺風暴。更讓人意外的是，先有泛綠民代不甘寂寞跳出來力挺蔣萬安，說他「未失言」；繼則是謾罵蔣萬安的留言中，又被挖出許多是綠營「假韓粉」反串。如此一來，多少網軍在「提籃假燒金」及見縫插針，便不斷浮出檯面。藍營近期最頭痛的，就是許多自稱是韓、郭、朱、王粉絲砲口向內的酸言酸語，甚至逼迫韓國瑜要「清假粉」。而這場「萬安演習」，結結實實給了藍營一記「內鬥必敗」的當頭棒喝，更趁機釣出許多假韓粉，也算是失之東隅、收之桑榆。民眾飽受藍綠惡鬥摧殘，而搭著網路傳播愈來愈盛的網軍四起，更激化了對立。這場「萬安演習」，除凸顯「反串粉絲」與「豬隊友」僅一線之隔，也提醒網路公民要保持理性，別再當只會搖旗吶喊的卒子！，
新北市環保局昨天表揚12名拾金不昧或替民眾協尋失物清潔隊員，
，統計今年前3個月在垃圾堆中尋獲約60萬元現金，
，創新高紀錄，
，不僅清水溝都可清出鱸鰻，
，還協助找回民眾長者留給後代的玉鐲等財物，
，部分隊員稱垃圾堆應該改名為「尋寶區」。新北清潔隊員經常在垃圾堆中找到現金或其他財物，
，今年前3個月在垃圾堆中尋獲約60萬元現金，
，創下新高紀錄。 圖／新北市環保局提供 分享 facebook 環保局長劉和然說，清潔隊員平日默默維護市容，穿梭在新北市大街小巷中清理髒亂，是城市乾淨守護者。第一季拾獲金額中，最多的一次撿到約38萬元，當時板橋清潔隊為垃圾分類，隊員魏桂頻發現其中有個錢包，裡面有2張金融卡、美金8057元、新加坡幣6050元、馬來西亞幣820元和6本存摺，如依當日匯率計算折合新台幣約38萬元，馬上送交海山分局新海派出所招領。今年2月初市民大掃除，金山蔡姓市民丟棄家中老舊櫥櫃，事後發現裡面有過世祖母留下的3只玉鐲及戒指，具有特殊意義。清潔隊班長李銘義和魯永家、蕭聖儒及黃靜秋馬上到充滿臭味的資源回收場尋找，一個多小時後總算找到。去年4月李銘義也曾為一名彰化遊客在垃圾堆裡找回超過1克拉、市價近30萬元鑽戒。部分民眾事後會致贈紅包表達感謝，依規定都須拒收退回，但今年春節期間獲得紅包7萬4040元難以退回，最後都轉贈「新北市社會救濟會報專戶」及「新北市實物銀行」，幫助其他弱勢者。，
中職年度選秀會7月1日登場，
，味全龍隊將首次參加。圖／中華職棒提供 分享 facebook 中華職棒今天正式宣布，
，年度選秀會7月1日（周一）登場，
，新人選拔測試會6月17日（周一）上午9點在新莊球場舉行，
，即日起開放網路報名，
，最終參選名單6月24日公布。味全龍隊已向聯盟遞交加盟企畫書，
，可望順利通過，
，正式成為中職第五隊，
，參加年度選秀會，握有狀元籤。 今年選拔順序依序是味全龍、中信兄弟、富邦悍將、統一獅、Lamigo桃猿，龍隊在前四輪可挑選兩名球員（第二人是每輪第六順位），第五輪起只剩一人，教練團評估這次選秀會至少選進20人。中職指出，從2013年起，曾入選經典賽、世界12強賽、世大運、世界盃、亞錦賽、亞青賽、亞運國手，或是獲得聯盟所屬球團推薦、最近一年爆米花棒球聯盟、本年度成棒甲組春季聯賽個人獎項前三名得主，都可直接報名參選。高中生可透過聯盟、聯盟所屬球團、高中木棒組教練推薦，參與這次選秀。未有以上資歷的選手可報名參加測試會，由球團推薦參與選秀，年滿18歲（2001年7月1日前出生），且具有青棒木棒組或甲組成棒選手經歷，並於6月10日前報名參加測試會，若獲得聯盟球團教練的青睞，即可參加選秀。，
