總統府資政陳冲日前才在專題演講時呼籲總統帶領公務員休假，
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，但據預算中心發現，
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，公務員若是不休假，
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，還可以累積一筆加班費，
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，遭質疑不合理。據了解，
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，光是102年度由中央政府機關核發不休假加班費，
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，加上地方政府、國營事業公務員的加班費，
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，就高達65億元，這筆支出對於國家財政來說是龐大的負擔，預算中心也建議應比照勞工模式，減少支出。
據今日《中國時報》報導，預算中心調查發現，國營事業的「不休假加班費」核發情形普遍，光是台糖、中油及台電的不休假加班費，平均每人就核發5.4萬至5.8萬之間，且有些公司沒有強制規定應休14天，等於這些休假都可以換取加班費，有反休假制度的原意，還讓嚴重虧損的國營事業又另增加營運成本。
光是中央政府公務機關核發8萬5101人不休假加班費，就已經花了26億8962萬元，預算中心推估，若以102年度中央政府平均每人不休假加班費為3.2萬元計算，全國年資15年以上的公務員(約20萬人)之不休假加班費，總共就高達65億元，對國家來講是不小的負擔。
依照《公務人員請假規則》第10條明定，公務人員每年至少應休假14天，若超過14天的休假若沒休完，「確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。」一般公務員依照服務年資享有7到30天不等的年假，未休完就發給「不休假加班費」，不過這項規定立法院預算中心認為有檢討必要。
對於這項龐大支出，國民黨立委呂學樟表示：「加班費這麼多是不正常的事」。民進黨立委吳宜臻覺得公務員應該共體時艱，將提案全數刪除，預算中心也建議應比照勞工模式，減少支出。，