江揆:助企業增利潤 讓勞工加薪

行政院長江宜樺要求各部會以政策工具鼓勵企業回饋員工,

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,讓經濟成長的果實,

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,反映在薪資的增加及所得合理分配上。各相關部會正以政府採購案的優先評審項目、提高經濟獲利,

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,修中小企業條例將企業主加薪列一定程度的優惠,

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,並將加薪列為補助的重要項目。
江宜樺已不只一次發表談話,

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,希望台灣經濟成長的果實,能反映在薪資的增加上,但過去1年效果並不凸顯,因此,江宜樺最近拋出調整基本工資,並要求各部會提出政策工具鼓勵企業為勞工加薪。
勞動部長陳雄文表示,提高基本工資當然是重要指標,未來也將研議結合每年幾千億的政府採購,將企業對勞工勞動福利加以照顧,列為採購案評分標準之一;也就是加薪企業將比較容易承攬政府的採購案。
經濟部主秘陳怡鈴則指出,經濟部審查補助計畫時,將企業是否調薪納入審查標準,目前除了透過補助機制所採取的行政作為,正研議修正中小企業發展條例,只要企業有加薪,就給予企業優惠。
金管會主委曾銘宗指出,證交所上個月公布高薪100指數,希望發揮標竿作用,引導上市櫃公司將獲利回饋給員工。【中央社/台北4日電】 明年7月1日起調漲基本工資,行政院長江宜樺指示,政府除關注弱勢勞工,各部會也要協助企業增加利潤,並與勞工朋友分享。
行政院上午舉行院會,江宜樺聽取勞動部「基本工資調整及實施成效」報告後指出,從104年7月1日起每月基本工資由目前新台幣1萬9273元調整至2萬8元,調幅3.81%;每小時基本工資比照每月基本工資調幅,由115元調整至120元。
江宜樺肯定勞動部在短期內充分協調整合勞資雙方團體的意見,並達成共識。江宜樺強調,照顧勞工基本生活是政府重要的責任,基本工資曾多年未調整;今年1月至7月消費者物價指數的食物類年增率達3.82%,對低所得者影響較大,尤其是低所得勞工的家庭需要特別關照。
江宜樺進一步表示,企業利潤與員工共享有助勞資和諧,也有助提升整體經濟的競爭力,政府除關注弱勢勞工外,如何協助企業增加利潤並與勞工朋友分享,請各部會要努力。
江宜樺說,金管會已請台灣證券交易所編製「台灣高薪100指數」,期能發揮標竿功能,達到鼓勵企業加薪及留住人才,創造員工、投資人及企業三贏的效果。
勞動部長陳雄文會後表示,勞動部除了召開基本工資審議委員會,調整基本工資之外,也推動職業訓練,盼加強勞工職能,對提升薪資有幫助;另外,勞動部也結合政府採購案,評審時將企業對員工福利照顧納入評分項目,有加薪的企業較容易承攬政府採購案。
金管會主委曾銘宗指出,證交所上個月公布高薪100指數,希望引導上市上櫃公司將獲利回饋給員工。經濟部主任秘書陳怡鈴也說,經濟部審查補助計畫時,將企業是否調薪納入審查標準,目前也正在研議修正「中小企業發展條例」,替員工加薪的企業將給予優惠。
針對外界所提基本工資調整相關議題,江宜樺請勞動部透過新成立的工作小組研議,以建立完善的基本工資審議制度,符合社會期待。
江宜樺說,自總統馬英九上任以來,基本工資已歷經多次調整,目前朝制度化辦理,原則每年第3季召開審議委員會,並參考經濟成長率、消費者物價指數等變動因素來決定是否調整基本工資及調整幅度。,

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