產學合作專班無配套 擴大階級不平等

教育部為減少學用落差,

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,開設「產學攜手合作專班」,

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,十年花費四億多,

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,但仍面臨人才流失。其實,

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,這種中途「脫逃」行為,

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,更凸顯「產學專班」的抗拒效應,

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,讓我們認真思考這種「豢養式」教育的存在價值。近幾年來,

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,在經濟低迷與失業焦慮壓力下,「建教合作」成為學校普遍模式,教育淪為資本主義市場經濟的侍臣,而忘記教育促成「生命解放」的哲學理念,與「階級翻轉」的社會功能。「建教合作」模式下,學校為快速符應工廠的作業需求,不但授以偏狹性的職業技術,也透過一些「潛在課程」,塑造出隸屬、溫馴、臣服的人格特質,以配合資本主義的勞動生態。這種教育的目的,只在為工廠、企業培育速成廉價的勞工,卻可能限制了學生潛能發展,與生命自我掌控的機會,最後一輩子只能滯留在被剝削、壓迫的底層。基於學用合一的考量,許多專家學者都讚賞德國雙軌的教育制度,認為是職業教育的成功典範。然而,我們往往只見其長未知其短。 在德國,能進入文科或高級中學就讀,畢業後考進大學深造的多數是菁英階級。中下階層大多進入實用中學,甚至只能落到主幹學校,接受職業訓練,並提早進入就業市場。根據「經濟合作暨發展組織」(OECD)二○一四年的報告,德國過早分流教育,造成大學畢業率及高等教育普及率低落的現象。二○一三年,廿五至六十四歲的德國人中,只有廿八%擁有高等教育學位,會員國平均為卅三%;只有十八%的德國人擁有大學或科技大學學位,會員國的平均為廿五%。或許,我們以為德國行行出狀元,德國人不為文憑所迷惑。然而,「高學歷」仍然是「高所得」的保證,這幾年德國高學歷與技職人才的所得差距持續加大。擁有大學學歷者,與國高中畢業後未繼續升學,或從事職業訓練者的薪資所得差距,從二○○○年的四十五%增至一三年的七十四%,遠高於OECD會員國的平均值五十九%。更由於提早分流學習「一技之長」,在瞬息變化的產業結構中,這些快速就業的人,中年後往往容易變成失業的一群,領取社會救助金生活;調查發現,中下階層子弟的學歷,甚至低於他們的上一世代,造成階級不平等的循環並更惡化。教育不能急功近利,也毋需東施效顰。如果產學合作只是綁票式的趕鴨子上架,未能考量往後就業條件,以及未來發展的可能性,這種教育只會深化階級的不平等罷了。,

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