為引進人才，
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，廈門派送「真金白銀」：引進的頂尖人才團隊最高可獲一億元（人民幣，
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，下同）資助；新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷畢業生及歸國留學人員，
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，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發放生活補貼。中新社報導，
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，廈門官方25日在廈門市深化人才發展體制機制改革專題部署會暨政策說明會上，
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，披露新的人才新政。官方稱，
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，此項補助標準在大陸同類城市也是最高的。廈門市近日推出「關於深化人才發展體制機制改革、加快推進人才強市戰略的意見」（廈門人才新政45條）。其中，在兩岸人才交流和構建國際人才聚集機制有諸多創新舉措。作為台商投資聚集區和兩岸交流橋頭堡，兩岸人才交流一直是廈門人才工作的重點和特色。此次人才新政中，兩岸人才交流創舉包括：實施台灣「首來族千人計畫」，每年邀請1000名台灣青年來廈參訪、學習、就業；給予台灣學生廈門生源待遇，參照廈門生源標準發放實習見習補貼，並每月給予租房補貼；對重點引進的台灣專業人才，按其年薪的25%、最高12萬元發放補助；對企業接納符合條件的台灣人才就業給予企業每人3萬元補助。新政中，廈門也支持企業自主引進台灣優秀人才，完善台灣特聘專家、專才制度，大力引進集成電路、智能製造、生物科技、文化創意等台灣優勢產業高端人才，促進兩岸產業融合發展。廈門還提出要構建更加開放的國際人才集聚機制，試點建立與國際規則接軌的人才管理、成果轉化、股權激勵、離岸創新創業等制度；優化外籍人才居留、出入境便利，支持符合條件的外籍人才和高校畢業生創辦科技型企業；建設國際化生活社區，加快外籍人員子女學校和普通高中國際化試點建設，打造「類海外」人才宜居宜業生態環境。廈門市相關官員表示，希望從加大重點人才支持力度、破除人才發展體制障礙、發揮對台人才交流優勢、營造國際人才創業生態等方面著手，打造更具吸引力和國際競爭力的人才發展環境，集聚海內外英才築夢廈門。此前，廈門已先後推出「雙百計畫」、「海納百川」等計畫，引進海內外高層次人才。此次新政被認為是廈門又一重大引才舉措。，