廣東省珠海市向全球招聘151名人才，
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，當中有黨政機關公務員，
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，也有國有企業。中共珠海市委組織部相關負責人說，
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，這是珠海近年來規模最大、力度最大的一次引才計畫，
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，目的是提升城市人才競爭力，
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，加快打造粵港澳大灣區人才高地。南方日報報導，
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，這次人才引進的報名截止時間為8月18日晚間6時，
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，引進對象分為黨政機關公務員、事業單位和國有企業人才三類。其中，
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，黨政機關緊缺公務員58人，事業單位緊缺人才26人，國有企業緊缺人才67人。報導表示，這次招聘的職位中，公務員職位有8個主任科員級、副科級職位；事業單位中有5個為8級管理職位，比如珠海市旅遊發展中心副主任、珠海市古元美術館館長等職位。國有企業崗位基本為中階以上職位，格力集團等大陸500大企業還提供副總經理、部門總監等重要職位。在年齡方面，珠海方面提出的條件是35歲以下博士研究生和30歲以下碩士研究生。精準引進專業型的優秀年輕幹部是此次引才的一大特點。比如黨政機關職位多集中在科技、工業、金融等專業性強的領域，事業單位職位集中在醫療、教育、傳媒等領域，國有企業職位側重金融投資、財務、設計等。報導稱，對引進的緊缺幹部人才，珠海將納入黨政機關後備幹部庫，由組織部門建立個人成長檔案，實行跟蹤管理和培養，符合條件的引進人才可享受珠海有關人才優惠政策。另外，珠海還將推薦人才配偶在珠海就業，人才子女入學可享受便利服務，住房困難的可按規定提供周轉住房，進一步解決人才的後顧之憂。近兩年來，珠海加快完善人才政策，截至目前先後推出25項人才政策，涵蓋各類人才群體，覆蓋面廣，形成了全鏈條的人才政策體系。今年3月，珠海進一步降低了人才入戶的門檻，符合條件的10類人才，比如高層次人才、留學歸國人員、大專以上學歷人員，只需核准便可直接入戶。同時，辦理入戶手續所用時間由原來2—6個月縮短至最快3個工作日，為人才的落戶大開方便之門。今年4月，為降低實體經濟的運營成本和人才的生活成本，珠海啟動「史上最嚴」樓市調控，實行限購、限貸、限售政策，促進房地產平穩健康發展。此次調控專門對人才的購房開闢了綠色通道，被核准認定的人才，購房不在限購範圍，讓人才更加安居樂業。，