同樣都是公務人員,
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,獎懲情形卻大不同,
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,警察人員採「重獎重懲」制,
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,賞罰分明,
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,但一次記二大功的情形遭質疑太浮濫。去年開始,
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,銓敘部和警政署從嚴審定,
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,警察一次記二大功的情形較往年減少七成以上。對此,
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,銓敘部今天在考試院會指出,為避免獎勵浮濫,擬再將記二大功以「居首功者」為限,考績送銓敘部審定時還要附上「具體事實表」。
公務員記大功不易,但銓敘部指出,占全國公務人員人數近1/4的警察,一次記兩大功的人數,占全國公務人員的八成。在考委關切下,銓敘部曾建議警政署建立衡平且妥適的獎懲制度。另外,銓敘部今天也在考試院會提出考績法施行細則修正草案,並增列為國家取得重大經濟效益或增進公益等活動,以及舉辦國際性活動、增加國庫收益等事項,原則上一次記二大功者皆以「居首功者」為獎勵對象。主管人員或首長很難再跟著受惠。
另外,銓敘部也擬增訂考績審定程序,記二大功專案考績經核定後,由主管機關送至銓敘部審定,還應檢附具體事實表。銓敘部法規司長蔡敏廣指出,早期程序偏重形式,「只要機關報上來,大部分都會處理」,但近年審查轉趨嚴格,他舉例,去年教育部以推動12年國教有功,替次長陳益興申請記二大功,卻被打回票。
不過今年群眾運動方興未艾,警察人員疲於奔命,還要嚴格審核記功條件,是否影響警察士氣?銓敘部表示,主要原因是避免長官或其他非核心業務人員跟著「沾光」,不會影響第一線值勤和基層員警敘獎。施行細則草案在今天院會後,還會再交送小組審查會審查。,