今年婦幼節和清明節的連續假期是下周三和周四，
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，對於想安排長假的勞工來說，
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，中間隔周五上班日，
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，難以連續運用4天連假。高雄市政府勞工局表示，
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，這兩天的國定假日，
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，雇主徵得勞工同意，
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，可將國定假日與其他工作日對調，
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，以彈性調配休假日期。
勞工局表示，
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，如果事業單位比照人事行政局公布的行事曆放假，調移為4月4日至5日連續放假2日，4月3日正常出勤，經勞資雙方同意，雇主可將今年4月3日的婦幼節，調配到4月5日休假，讓勞工搭配周休二日的假期，方便安排掃墓及出遊行程。
勞工局提醒，調移後的原休假日（如婦幼節）已成為工作日，勞工在該日出勤工作，應是正常工作時間，事業單位無需加倍發給工資。，