人工智能是否將搶走人們的工作？對此，
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，大陸國務院發展研究中心副主任隆國強認為，
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，面對人工智能，
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，應更多思考如何能够投資人力資本，
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，讓勞動者更快適應新的就業崗位的需要。他指出，
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，儘管技術進步匯導致大量製造業工作機會的流失，
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，但在科學研究、服務業等其他領域將創造出新的職缺。據中新社報導，
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，中國發展研究基金會和紅杉資本中國基金22日共同在北京舉辦「投資人力資本，
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，擁抱人工智能：中國未來就業的挑戰與應對」報告發布暨課題研討會，與會專家學者特別針對人工智能對就業市場的影響進行探討。 「這個並不是多麼可怕的事。」中國國務院發展研究中心副主任隆國強認為，在人工智能技術蓬勃發展的大背景下，做好前瞻性研究至關重要，既要研究如何發揮技術進步帶來的優勢，又要研究如何防範技術帶來的風險與不利面。中國人力資源和社會保障部副部長張義珍也認為，人工智能的發展催生了一批新生產業，創造了大量新就業機會，改善了就業條件，拓展了就業空間。但同時也帶來了就業結構的調整，其對就業的擠出效應正在顯現。她建議，應對人工智能對就業帶來的挑戰，應把穩就業放在更突出的位置，以更高質量和更加充分的就業為出發點和著力點。一方面，要搶抓人工智能發展機遇，與人工智能相互支撐、協同發展，以此推進經濟昇級和民生改善，防範失業風險，兜牢民生底線。「人工智能是機遇也是挑戰，如果不加大人力資本投資，人工智能發展會帶來一系列棘手的社會問題。」中國發展研究基金會副理事長兼秘書長盧邁表示，發展人工智能必須重視人力資本投資，而人力資本投資要從早期做起。盧邁稱，中國在兒童早期養育和學前教育方面還有明顯不足，職業教育質量也存在缺陷，需加大投資以應對未來。，