職業婦女要兼顧家庭的挑戰甚大，
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，但對摩根士丹利資深主管胡洛希拉蕊（CecileHoulot-Hillary）而言，
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，其職涯最大挑戰不是工作壓力，
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，而是如何在產假結束後重返工作崗位。
胡洛希拉蕊是資歷長達17年的投資銀行界老手，
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，天天要面對複雜的債券交易、業界激烈競爭以及頂級客戶要求等各式各樣的壓力。
但她表示，
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，就業以來最艱鉅的挑戰，
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，是設法從她的三段產假中重返職場。她說：「那顯然是危機時刻——結束產假返回工作，
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，確定自己仍未脫節。」
今年39歲、現任摩根士丹利債券資產市場部門共同負責人的胡洛希拉蕊表示，
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，她之所以能在生完孩子後順利返回工作，主要是獲得主管大力支持。因此，她認為，對女性員工和公司而言，輔導她們產假後在職場重上軌道，是絕對必要的。
現在，她在摩根士丹利也擔任起這種輔導角色。她說：「由資深員工提供建議，汲取她們的經驗，讓她們來照拂妳，是很有幫助的…這看似簡單明瞭，但（在企業內部）建立這樣的輔導過程，是非常重要的。」，