失智症協會秘書長湯麗玉說，
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，職務再設計讓患者有機會繼續工作。 記者陳易辰／攝影 分享 facebook 對失智者而言，
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，有工作是一件幸福的事。台灣失智症協會統計，
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，年輕型失智者確診時僅40%待在職場上，
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，而更多人因延誤就醫，
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，認知功能改變太快，無法完成交辦工作，結果提前離開職場。因此，提升失智症診斷、增加失智友善職場及轉介照護支持資源等，成為當前重要任務。台灣失智症協會秘書長湯麗玉說，年輕型失智者多數還在工作，當發生職場行為改變，因外表看不出生病，外人會以為只是心理調適不佳或罹患憂鬱症，很少想到是失智症。但她強調，這些年輕型失智者在公司多是資深員工，若能經過職務再設計，是有機會繼續工作，直到提早退休。湯麗玉坦言，完美結局非人人有，曾有失智者告訴她：「以前覺得工作很痛苦，現在覺有有工作真幸福。」 為了提升失智症診斷及照護成效，桃園市有四大核心醫院承接失智共同照護中心計畫，包括桃園長庚醫院、衛福部桃園醫院、中壢天晟醫院以及聯新國際醫院。桃園市衛生局副局長蘇柏文表示，失智共照中心讓失智者在社區好好生活。 張雨涵／攝影 分享 facebook 桃園市政府衛生局副局長蘇柏文表示，失智共同照護中心主要服務內容，協助疑似個案進行確診，同時陪伴照顧者在失智者不同的階段，提供生活照顧、醫療服務諮詢及轉介等服務，讓失智者在社區好好生活。此外，桃園市目前也有17家日照中心，失智者白天前來接受照顧時，家屬能安心去上班。明年也將在楊梅設團體家屋，提供居家一般的溫暖照護環境，減少冷冰冰的陌生感。失智者容易遊走，而冬季比夏季走失的失溫危險性更高。蘇柏文說，除了愛的手鍊可申請配戴之外，為讓協尋失智者的速度加快，桃園市今年10月添購「行動式指紋按捺機」，結合社區據點活動，指紋建檔不用再特別跑一趟警局，對失智者與家屬都是一項貼心的設計。若有任何需求，只要記住撥打1966長照服務專線；或可查詢桃園市政府衛生局官網，善加利用長照資源，減輕照顧負擔。，