關中:部長級所得替代率60% 院長37%

考試院院長關中今天表示,

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,而非完全依賴政府的補助和收益保證。兩者間的比例朝個人多負責任、政府少負責任發展,這是這次改革的主要特色。也不會有肥高官、瘦小吏,因為部長級所得替代率為60%,院長更只有37%。
連日來,立法院密集安排審查年金改革相關法案,力求本會期三讀通過,但年金改革自去年底延燒至今,外界抗議聲浪不減反增,全教總發起525抗議活動,也獲得公務員響應參與。
關中在考試院院會表示,退休制度設計中,從過去以來,一直就是高職等者所得替代率低,低職等者所得替代率高的設計,主因在於,不希望公務員未來退休所得上有太大懸殊,不會有肥高官、瘦小吏的說法,因為部長級的所得替代率60%左右,院長是37%。
關中說,根據OECD2012年年金改革展望報告書指出,職業年金要有助於政府財政穩定。我們認為職業年金具有保險性質,應當多強調自助互助,而非完全依賴政府補助和收益保證。雖然政府的補助和收益保證是不可少的,但兩者之間的比例應朝向個人多負責任、政府少負責任發展,這也是我們這次改革的一個主要特色。
關中說,在開源方面增加投資報酬率是可以期望,但不能依賴,尤以目前退撫基金在考試院管理的情況下,並不容易做到。建議退撫基金交由政府財主單位接手,或是成立行政法人,讓它有更大的空間和專業經營。,

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