周五要召開基本工資審議委員會，
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，勞方和資方又在角力。工商團體領袖說，
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，軍公教七年沒有加薪，
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，希望政府先帶頭加薪，
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，再來討論基本工資。 記者林伯東／攝影 分享 facebook 工商團體要求政府對一例一休修法，
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，以換漲基本工資。勞團昨天表示，不看好這次基本工資的協商結果，不如恢復原本七天國定假日，對勞工還比較實際。基本工資審議委員會勞方代表、全國產業總工會理事長莊爵安說，基本工資是照顧社會最弱勢底層，不應與一例一休混為一談。莊爵安指出，根據主計總處的統計資料，企業歷年營業獲利增加到逾三成，但勞工薪酬占比愈來愈低，可見企業創造利潤的過程，勞工並沒有獲得合理待遇。工鬥成員陳姳臻認為，一例一休實施以來，資方以此哄抬物價、規避加班費等情況日益嚴重，與其談修法或漲工資，不如恢復原本被砍的七天國定假日，並規定雇主依法給付加班費，還比較實際。她指出，企業營所稅已調降至百分之十七，勞方要求資方漲工資很合理，若資方不願調漲，就是「想壓榨勞方」。桃園市產業工會顧問毛振飛也表示，這幾年營利事業所得增加，分配給勞工卻往下降，老闆口袋愈來愈深，勞工薪資所得愈來愈低，貧富差距擴大，「勞工期待基本工資，是因為很多人在領基本工資。」他指出，即使基本工資調高到廿七K，仍有很多人生活在貧窮線以下，幾十年前大學畢業也沒那麼低，現在年輕人不敢生、不敢養，其實是「國安危機」。毛振飛說，一例一休砍掉七天國定假日，後來用變形工時開後門，「民進黨比國民黨更國民黨」，要修法，要先恢復七天假。，