華航資深副總在媒體投書反擊,
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,自爆曾有日籍機師酒測未過遭解僱,
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,日籍機師寫信道歉;反觀同樣酒測超標的另位機師卻控訴打壓,
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,工會還力挺。 圖/聯合報系資料照 分享 facebook 當你是一名坐在客艙的乘客時,
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,會希望什麼樣的人在駕駛艙開飛機?是一位為了準時到機場執勤,
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,而有規律生活,且基於尊重自己職業,不管多重要的聚會場合,也不管朋友如何勸酒,都堅守「滴酒不沾」原則,還被取笑不懂生活的老實人;還是一位明明知道隔天要飛,但參加飯局時忍不住多喝幾杯,執勤前酒測未過卻吵著說酒測器有問題,甚至一測再測,數據都超標的情況下,大呼遭打壓的「投機者」。華航的勞資爭議是一回事,那本來就是資方與勞工要協商的議題,但就酒測這件事來看,是不能有妥協餘地,零容忍也是大眾應該要給予極力支持的。這位酒駕機師的行為,除了看輕自己身分、職業,似乎也不把公司、政府規定當作一回事,工會還是可以力挺,但公司怎麼可能放任不管。從整件事情發展來看,工會利用臉書發文、輿論爭取同情,網友意見有認同也有質疑,工會並沒有得到好處;而華航則是透過媒體投書、開記者會方式,一再表明公司立場。但是對大眾來說似乎覺得是沒完沒了,甚至大嘆:華航怎麼從勞資爭議劇演到酒駕荒唐情節,讓人霧裡看花。沒有一名乘客可忍受駕駛艙機師是酒後上機執勤,所以華航絕對是站得住腳的,面對工會以罷工為要脅,自然也不能妥協。但在處理的手法上,若能再細膩一些,避免跟工會流於隔空較勁,甚至已經演變成相互叫囂,或許就是當權者應該要思考的事了。 ※ 提醒您:禁止酒駕 飲酒過量有礙健康,