勞動力發展署「台灣就業通」調查，
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，上班族離職時會百分百跟主管說出真心話的比率僅1成5，
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，而離職的兩大真正原因是薪資福利不佳、工作沒有成就感。
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，員工的離職原因林林總總，
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，但只有兩點最真實，
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，就是錢沒給到位、心委屈了，引發不少上班族熱烈討論。
台灣就業通「離職時，您會說真心話嗎？」的調查則顯示，有3成6上班族會完全隱瞞離職的真正原因，近5成上班族會說出真正的原因，但會婉轉與修飾，僅1成5「百分百告白」。台灣就業通說，可見多數上班族仍希望離職時能夠與雇主好聚好散。
至於離職原因以「個人生涯規畫」是最常見的官方理由，其次分別是「薪資福利不佳」、「工作壓力過大」和「身體健康因素」等。，