經濟成長若保一 64%公司願加碼年終 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網
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，較去年的0.91個月高。 報系資料照 分享 facebook 距離年底不到60天，
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，逐漸進入密集的「企業考核期」。根據yes123求職網今天公布的「企業員工考評與年終獎金期望調查」發現，
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，整體來說，
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，今年六成五企業已確定會發放年終獎金，
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，並有64%企業表示，
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，經濟成長率若保一，公司願加碼年終。至於今年各行各業員工對於年終獎金的平均期望值為1.03個月，較去年的0.91個月為高，其中金融保險和運輸業的自估最佳。調查也顯示，對於員工今年整體的工作表現，有將近七成四的企業表示滿意，比例高於去年的66.7%；如果再對公司全部的員工打個分數，企業界平均給了70.1分，也是優於去年的68.4分。各行業年終獎金員工期望值。資料來源／yes123求職網 製表／葉卉軒 分享 facebook 上班族最關心，今年會發放年終獎金？根據yes123求職網的調查顯示，截至10月底止，有64.7%的公司指出，「已經確定會發年終獎金」，相較於去年的52%，高出逾十個百分點；僅有7.5%屬於「已經確定不會發年終獎金」(去年為38%)；剩下27.8%為「尚未確定發不發年終獎金」(去年為10%)。而已確定會發年終獎金的公司，如果再與最近一次年終獎金作比較，有69.8%的企業透露，獎金算是「持平」；另外18.6%則認為是「增加」；但表示「減少」的公司也占了11.6%。但因離農曆年前還有將近二個多月，企業發放年終獎金的情況，也可能會隨著景氣的變化，而出現逆轉、翻盤。此次yes123求職網的調查就發現，如果今年經濟成長率成功「保一」，有六成四的公司表示，願意提高年終獎金發放的意願或金額。至於員工們對年終獎金的期待又是如何？調查顯示，約七成的上班族預估，自己在雞年春節前能領到年終；自認領不到的占29.9%，略低於去年的31.6%。在年終獎金的「期望值」上，平均預估能拿到1.03個月，但與去年調查的0.91個月相比，增加了0.12個月，大約為3.6天。假如以1月~8月經常性薪資3萬9146元估算，上班族自評拿到的年終獎金，預期大概將增加4698元。另外，也有超過六成六的上班族透露，假如最後拿到的年終獎金不如預期「會考慮離職」。若以「行業別」來交叉分析，上班族自行預估年終獎金較高的行業，分別是金融保險與會計統計、運輸與物流倉儲、科技資訊，以及影音設計與時尚藝術、醫護與生技。較低的則為文教業、大眾傳播與公關廣告、營建與不動產，以及民生服務業、餐飲住宿與休閒旅遊。上述「企業員工考評與年終獎金期望調查」，是由yes123求職網於2016年10月13日到10月31日，以網路問卷進行抽樣調查，有效會員問卷共1468份，企業有效問卷共931份。，