台積電董事長張忠謀宣布，
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，將在明年6月退休。 聯合報系資料照片 記者陳正興／攝影 分享 facebook 台積電董事長張忠謀宣布明年退休，
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，不續任下屆董事，
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，也不參與經營管理，
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，他要完全交棒。台積電是台股市值最大的企業，
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，占台股權重近百分之十九，
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，市值近六兆，
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，堪稱台灣企業中的巨人，
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，也是世界級的公司。張忠謀交棒成功與否，
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，不單影響台積電一家公司，更牽動台股、甚至台灣經濟的表現。張忠謀宣布交棒，展現對台積電未來的信心，卻難掩對台灣經濟發展的憂心。對於張忠謀宣布交棒，法人多數給予中性至肯定的評價，台積電股價也表現沉穩，顯示市場對張忠謀的退休計畫初步投下了信任票。台積電的接班計畫一開始並不順利，二○○五年張忠謀首度啟動台積電的交班計畫，交出執行長職務，自己專任董事長。但這項計畫在四年後宣告失敗，張忠謀回任執行長，重新站上台積電的第一線。當年交棒失利，產業分析師點出台積電的兩大問題，一是張忠謀退休後由誰接班？二是台積電如何維持長線成長動能？二○○九年張忠謀重掌台積電時，台積電股價是五十六元，八年後他再次宣布交棒，股價已逾二百廿元，且連續多年蟬聯台股獲利王。張忠謀用經營績效回應了外界的質疑。他在宣布退休前敲定了台積電三奈米投資計畫，並訂出明確的交棒計畫與接班人選，分析師普遍預期，未來五年台積電的經營不會有什麼大問題。張忠謀費時十多年才搞定台積電的接班大計，這個過程可給國內其他企業參考。我國企業發展歷史不若西方國家久，不少公司的經營以家族企業型態崛起，但隨著公司規模愈來愈大，所有權跟經營權如何達到理想的平衡，經營者如何讓下一棒接手，讓企業能長久穩定經營並獲利，成為不少企業的關鍵考驗。近年不少大型家族企業傳出接班紛爭，或兄弟鬩牆，或鬧上法院，不但有損公司形象，也影響管理階層的穩定。而張忠謀的交棒計畫透明且務實，確實值得其他企業主借鏡。張忠謀第一次啟動接班，保留了董事長一職，也保留了隨時可重新掌舵的空間。這一次，張忠謀不但交出管理職，也不再擔任董事，代表他對台積電接下來的發展有信心。但張忠謀雖放心交棒，他對台灣經濟的下一步，卻頗為擔心。張忠謀在宣布退休前不久，還重申政府在發展經濟中最重要的角色是要把基礎建設與法令做好，反對蔡政府用政策主導產業發展，推動五加二產業計畫。此外，他也擔心國內的水、電等基礎設施，能否承擔產業發展的需要。台積電的三奈米投資計畫，一度傳出因擔心國內水電供應問題，考慮赴美設廠。今年國內發生十八年來最嚴重的大停電，而張忠謀在兩年前就已預告台灣會出現缺電危機，顯見他頗有先見之明。雖然在政府明確承諾解決水、電、環評等問題後，張忠謀拍板三奈米投資計畫，讓台灣持續保有先進的半導體技術，但對張忠謀「一分鐘都不能缺電」的憂心與提醒，政府的回應卻輕描淡寫。蔡總統接受中央社專訪時回應張忠謀的談話稱，和平電廠倒塌與八一五大停電不是缺電的問題，而是天災與人為疏失，完全沒反省是因為她的能源政策太過冒進，以致在能源轉型過程中，供電備用與備轉容量率快速滑落。世界經濟論壇最新全球投資評比，我國包括供電、港口、航空等基礎建設排名明顯退步，即印證了張忠謀的擔憂。相較於十二年前張忠謀的半退，保留隨時重返第一線的彈性，此次選擇全退，凸顯他對交棒後的台積電與繼任者有信心，並展現了經營者對公司與股東的負責任態度。其實，張忠謀留給台灣經濟發展的禮物不只是台積電，他對國內產業發展的諸多建言，既有苦口婆心，亦有恨鐵不成鋼的期許。政府必須立即修補產業政策與基礎建設的缺陷，以行動回應產業界的憂慮。，