中國大陸多年前就開始出現「招工荒」，
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，面對淡旺季人力需求差異大，
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，代工廠非常頭痛，
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，除了積極提升自動化比重之外，
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，對於部分精細度要求高、必須以人力支應的生產線，
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，不少廠商在進入下半年旺季時會以「每個人頭多少錢」、祭出高額仲介費的方式讓當地人力仲介公司找來大量員工，
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，來解決旺季出貨問題。鴻海、和碩等代工廠近年屢屢在下半年旺季面臨缺工難題，
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，多年前開始興起一種新方式，以仲介公司找來人力、一個人頭多少錢的方式付給仲介，據悉，仲介每找來一名員工，就可以抽取人民幣300至500元（約新台幣1，300元至2，200元）不等的佣金。 代工廠也會祭出激勵方案，鼓勵員工介紹新人入廠，旺季時介紹費可達人民幣3 000多元（約新台幣1.3萬元），淡季時介紹費則為數百元人民幣。另外，在職滿二個月會有新人津貼，8到11月旺季上工也另有旺季津貼。，