衣服顏色的搭配很重要，
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，因為會影響一個人給人的感覺，
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，對一家公司來說，
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，如果Logo色彩設計得宜，
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，更能幫助加深大家對公司的印象，
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，甚至還能當個無聲的推銷員，
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，幫忙拉高業績，
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，來看看這背後的「Logo色彩心理學」。
紅色商標的可口可樂、「Tiffany藍」…，
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，看到這些經典商標的招牌，即使在幾步之遙也能輕易辨識，可見商標的用色不僅是一門學問，也能帶來商機。紐奧良大學研究員坎普表示，顧客通常只會花90秒以內的時間選一樣產品，而第一印象中的六到九成，便是單靠顏色判斷。
此外，Google研究發現，工作環境的色調甚至會影響員工對工作環境的滿意度，大家所熟知的Google標誌並未使用單一色調，是讓每個字母都使用不同顏色，但這便是它的正字招牌，也可看出色彩對品牌形象來說舉足輕重。
美國的家居裝修用品業者「家得寶」（The Home Depot）也表示，當他們在作問卷調查時，請顧客用一個字形容該公司，他們第一個會說的就是橘色，「所以橘色就是我們的企業基因。」
色彩其實就像個無聲的推銷員，要在眾多品牌中馬上吸引消費者的目光，讓產品脫穎而出，製造出強烈的色彩連結印象，肯定事半功倍。，