在台灣，
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，創業失敗的比例很高，
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，在國外也是，
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，但為何國外持續鼓勵創新？以我們自己來說，
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，也可能會失敗，
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，但就算失敗，
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，對這些人才來說，
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，並沒有損失，
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，因為自己沒出錢，
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，但是擁有珍貴的經驗收穫。創業的過程比在一般公司工作困難度高達五到十倍，因為要獨立解決問題，這是想都沒想過的，當你在創新公司工作，即使沒有成功，但歷練之後，仍可以有很高的競爭優勢。 新創公司通常100家只有一家成功，但對創投業來說，他們投資100家，只要投中二家就賺翻，像目前全球無人機市占第一的大陸大疆公司，五年前估值只有3億美元，現在150到200億美元，五年成長50倍，只要100家中了二家，創投業就回本，而且大疆還在成長中，預估到2020再成長五倍。另一方面，曾經參與創業的人，不論未來到哪一家公司都沒有問題，都可以生存，而且競爭力遙遙領先，這是國家要鼓勵的創業的理由。台灣除了開咖啡廳外，政府要更鼓勵科技業的創新，鼓勵創業不只是要賺很多錢，這是窄化了創新與創業，創業是對人才的快速提升。學校會給你視野，老師教給你的東西與現在的技術是類似的，但若真的要靠老師教的來職場賺錢，很多是不行的，因此，要能真刀真槍。創新與創業，對提升人才至真刀真槍的水準非常重要，政府應該從這一點來鼓勵創新。像中國大陸光是考大學聯考就是非常恐怖，北京大學或中關村半夜燈火通明，拚搏精神嚇死人，學生是在賣命，很拚，他們就是想賺錢，很多學生出身是農村，而且是真的很窮的農村，若未來能成為馬雲，一樣靠創新致富，為何現在不拚呢？與大陸相比，台灣年輕人的觀念與世界接近，但數字敏感度不夠，有點像島民思想，為何創新在大陸能成功？大陸人口是我們70倍，網路又發達，產值是我們100倍，台灣人拿1，000萬美元做，大陸可以用1億美元，多我們十倍，而且大陸有100倍大的市場，投報率是我們十倍，怎麼做得過大陸？但即使是如此，Google與Facebook的許多高階主管都是台灣人，不難看出，台灣是有軟體與網路人才，再加上全球八成以上的硬體都是台灣做的，台灣絕對適合發展網路與新創事業。（極現科技執行長徐偉城口述，記者蕭君暉採訪整理），