老人福利機構稽查 人力不足是普遍缺失

桃園市現有67家老人福利機構,

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,每3年評鑑1次,

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,每年至少聯合稽查1次,

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,今年度第1季聯合稽查30家,

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,社會局發現,

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,護理人員與照服員等人力配置不足是普遍缺失,

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,經追蹤皆已限期改善完成,

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,另呼籲業者守法安排人力,

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,少1人可裁罰6萬元。桃園市龍潭區私立愛心長照中心去年初因火災造成4人死亡,

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,事後被發現機構私設床位、超收長者引發外界疑慮,市府社會局因此在官網建置社福機構資訊專區,上網揭露老人福利、托嬰中心、兒少安置及身障福利4大機構立案資訊、每季輔導查核結果,供民眾查閱參考。 其中,老人福利機構分為養護與長照型,全桃園市合法立案共有67家,占床率約7成,收費2萬5千元至3萬5千元不等,依最新評鑑資料顯示,僅龜山區私立愈健老人長照中心為優等,其餘為甲等或乙等。社會局老人福利科長趙樹堂說,老人福利機構每3年評鑑1次,每年至少會同衛生、勞動、消防與建管等單位聯合稽查1次,常見缺失有呼救鈴故障、出現過期藥品、未保存膳食檢體或護理人員不足等,社會局都會列管追蹤到改善為止。趙樹堂說,依老人福利機構設立標準與法規,因機構為24小時服務,至少需有1名護理人員值班,考量日夜輪班,等同至少需聘雇3名護理人員,照服員與服務對象人力比,白天為1比8,晚上為1比25。他說,社會局針對老人社福機構定期評鑑、稽查,並按季公布評鑑與聯合稽查結果,並列管追蹤改善結果,建議民眾替親友選擇老人福利機構,可先上專區查詢是否為合法立案、評鑑等級,進而實地參觀了解是否符合需求。,

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