行政院勞委會主委潘世偉下午將在國民黨中常會以「台灣勞動市場的挑戰與因應」為題進行報告，
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，他指出，
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，台灣人口結構改變，
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，勞動主力現在是以青壯年為主，
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，但到了民國109年將轉為中高齡為主，
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，到119年將更為明顯，
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，開發新勞動力是政策因應的主要作法。
他表示，政府推動整合性的勞動力發展政策因應，分別以活化青年就業、開發新勞動力、以及創造兼顧安全與彈性的勞動市場等幾個方向著手。
有關15到24歲年輕人高達12%以上的失業率，潘世偉指出，青年就業的問題出在學用落差、對就業市場的迷思，工作態度不夠積極，工作經驗不足，以及就業力薄弱等因素。
他說，目前補助大專校院辦理就業學程、雙軌訓練旗艦計畫、產學訓合作及青年就業旗艦計畫等措施因應，以畢業前兩年的核心職能課程彌補學用落差，結合學校與產業，進行符合產業需求的訓練。
潘世偉表示，勞委會還要開發新勞動力，其中包括推動社會經濟，強化弱勢勞動力的開發，即協助新住民提升職業技能並就業，推動多元就業開發方案。另一項開發新勞動力的作為，他表示，將評估外勞的新來源國。
潘世偉指出，台灣勞動市場逐漸非典型化，即派遣勞工、部分工時或定期契約勞工的比例增加，而非典型勞工感覺保長保障不足，但企業卻又認為法令僵固，勞委會將追求兼顧安全與彈性的政策，制定勞動派遣勞動者保護法，並保障彈性化工作者的權益，包括其工時與最低工資的規範等。其中，勞委會正檢討責任制勞工的工時。，