薪資調升 先進國喜憂參半

經濟日報提供 分享 facebook 美國、日本及歐元區的勞工都正享受到十年最大幅度的加薪,

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,並預期明年的升幅更大,

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,這當然是好消息。但這也可能使企業工資成本及通膨升高,

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,央行持續或加速緊縮,

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,對股市及債市皆屬利空。摩根大通計算,

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,今年第2季先進國家工資水準比去年同期平均上升2.5%,是2009年大衰退以來最大升幅,預料明年上升近3%。 美國8月平均時薪比去年同期上升2.9%,是2009年中以來最大升幅。日本7月勞工現金所得比去年同期提高1.5%,6月更提高3.3%;歐元區第2季工資年升2.2%,是2012年來最高水準;英國7月工資(扣除獎金)年升3.1%,也是2015年來最高。至於這波工資升勢能否持續,彭博資訊經濟學者表示,美國的工資升勢應可持續,因為賦閒勞動力已降到重要水準,但佛羅倫斯颶風將影響未來幾個月的薪資水準。歐元區因賦閒勞工減少,正促使工資及通膨上升,預料此一勢頭將持續;日本工資升勢也可靠得住,今年現金工資比去年上升1%,而去年只上升0.5%。摩根大通首席經濟學者卡斯曼表示,失業減少終於迫使企業提高工資,以留住人才,「這是好事:人們將對經濟持續擴張及通膨更有信心,也顯示景氣循環正逐漸恢復正常」。但伴隨工資上升而來的通膨上升,將吃掉薪資升幅。摩根大通估計,7月已開發國家平均通膨率為1.6%,預估明年底時將上升到1.9%;而且由於工資上升,通膨升幅可能更大。業者表示,工資及員工更替率都上升,已使製造業的勞工相關成本提高。野村控股的報告指出,工資上升意味企業獲利能力下降及通膨升高,並促使各國央行緊縮貨幣政策以控制通膨,將分別壓抑股市及債市。此外,若工資持續上升,將使就業市場吃緊與工資上升間正常關係得以恢復。,

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