勞方委員及聲援團體一字排開，
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，要求基本工資要調漲至28862元，
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，時薪要調漲到164元才算合理。 記者杜建重／攝影 分享 facebook 近來韓國頻調高時薪，
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，今年最低時薪為七五三○韓元（約新台幣二○四元），
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，比去年多了十六．四％，
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，明年再漲十．九％，
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，時薪將超過八千韓元（約新台幣二一七元）大關。看起來勞工薪資提高了，
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，然而勞工真的獲得保障嗎？若是企業主吃不消紛紛出走，
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，對勞工真的好嗎？台灣也在檢討基本工資，
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，台塑總裁王文淵直言，基本工資應回歸市場機制。的確價格應由市場決定，政府不應干涉太多，政府干涉太多，常造成市場價格遭扭曲。以基本工資言，政府主導調高基本工資，原是美意，卻可能造成企業吃不消，乾脆倒閉，勞工失業，企業主與勞工雙輸；訂定基本工資絕非萬靈丹，更可能造成經濟發展的扭曲。 再看看美國。「帶回製造業和創造就業機會」是川普競選時的口號與行動綱領，他誇口要為美國十年創造二千五百萬個工作機會；他喊出美國優先，希望製造業根留美國，並努力說服外國企業到美國投資。川普當選美國總統後，跨國企業紛紛向他送上承諾大禮。以鴻海為例，郭台銘到美國威斯康辛州投資百億美元，就是期待能為當地提供更多工作機會。郭董說，如果不是川普，他不會選擇投資威州，而之前與川普會面，川普也對郭台銘提出三件事：「Jobs、Jobs、Jobs」。川普雖然個人色彩濃厚，但他創造就業市場、活絡經濟，也讓美國經濟欣欣向榮，應是大多數國家稱羨的。要經濟好，應該是鼓勵投資、創造就業；尤其是引進外資、鼓勵本國企業根留台灣，才是長久之計。政府在修基本工資救經濟之前，切莫引發更多企業主離開台灣，反加劇國內勞工失業。，