三星組織大改造 拔擢221名年輕人

三星電子16日宣布,

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,拔擢221名年輕主管,

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,繼續落實已推動一段時間的年底組織改造計畫。新拔擢221名主管當中,

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,晶片部門就占了99人;晶片事業是今年對集團獲利貢獻最大的部門。研發部門新增一名首席研究人員和15個研究職。全球辦公室也出現兩名新主管,

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,掌管美國記憶體事業行銷和半導體業務。此外,

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,三星任命曾任萊雅(LOreal)主管的李智善(Lee Ji-sun,

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,音譯),

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,擔任資訊科技(IT)和行動部門的行銷副總裁。46歲的她未來將主導北美的智慧手機行銷業務,

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,也就是和蘋果捉對廝殺得最激烈的市場。三星這次共擢升七名女性主管,

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,除了行動事業,另外有三名在晶片部門、兩名在家電部門、一名在公關部門。三星這回也延攬多名在行銷經驗豐富的女性行銷人員,目的在強化與消費者在社群方面的溝通,同時也是為了滿足維權投資人Elliot管理公司對三星董事會男性成員占多數的批評。三星不久前已啟動領導階層改組,電子、家電、智慧手機三大事業也改由年輕世代掌控。今年5月三星也把96名主管升職,彌補去年因「閨密門」事件而略過的年度組織調整。,

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