職業婦女要兼顧家庭的挑戰甚大,
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,但對摩根士丹利資深主管胡洛希拉蕊(CecileHoulot-Hillary)而言,
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,其職涯最大挑戰不是工作壓力,
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,而是如何在產假結束後重返工作崗位。
胡洛希拉蕊是資歷長達17年的投資銀行界老手,
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,天天要面對複雜的債券交易、業界激烈競爭以及頂級客戶要求等各式各樣的壓力。
但她表示,
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,就業以來最艱鉅的挑戰,
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,是設法從她的三段產假中重返職場。她說:「那顯然是危機時刻——結束產假返回工作,
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,確定自己仍未脫節。」
今年39歲、現任摩根士丹利債券資產市場部門共同負責人的胡洛希拉蕊表示,她之所以能在生完孩子後順利返回工作,主要是獲得主管大力支持。因此,她認為,對女性員工和公司而言,輔導她們產假後在職場重上軌道,是絕對必要的。
現在,她在摩根士丹利也擔任起這種輔導角色。她說:「由資深員工提供建議,汲取她們的經驗,讓她們來照拂妳,是很有幫助的…這看似簡單明瞭,但(在企業內部)建立這樣的輔導過程,是非常重要的。」,