寶成集團旗下裕元東莞高步鞋廠今年四月爆發罷工，
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，直到調高員工福利金並加發生活津貼，
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，三萬多名員工罷工風波才告平息。昨天寶成集團代替子公司裕元公告「加碼」，
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，全面上調大陸十餘座廠區、逾十五萬名員工的福利金和生活津貼，
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，連同先前東莞廠協商條件在內，
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，共計花費近六十億元。
寶成執行協理何明坤表示，
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，東莞高步鞋廠員工五月已上調福利金、加發生活津貼，
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，大陸其他廠區員工期盼有同等福利政策，
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，經裕元董事會決定，
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，將全面增額提撥福利金和生活津貼，給大陸廠區所有員工，且回溯自五月起，換算平均每名員工每月可多領近新台幣一千元。
裕元預估，此次提撥福利金提撥相關費用，共計一點九四億美元，折合約台幣五十八點六億元，其中約三十三點八億元將認列在裕元上半年財報；裕元指出，上半年度業績因而「受到重大的負面影響」。
裕元上調大陸員工福利，包括福利金和生活津貼兩部分。所謂福利金，在大陸通常用在「五險一金」上，包括養老、工傷、醫療、生育及失業等五種保險，一金則是住房供給金；生活津貼因每月發放，等同變相幫員工「加薪」。
裕元與東莞高步鞋廠先前為解決罷工事件，最後協議每名員工、每月多發生活津貼人民幣二百三十元，等同每月加薪台幣一千一百三十元；這次提高員工福利擴及所有大陸員工，將依大陸各廠區營運規模及當地物價，各地員工的生活津貼有些微差別，平均每名員工約發給人民幣二百元，約近新台幣一千元。
何明坤指出，提高大陸員工福利政策，有助裕元在大陸勞動市場留任及招聘員工，確保裕元在大陸的工廠能正常營運及生產，穩定業務發展。，