美國普查局公布的最新結果指出，
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，2013年全美男、女同職務者的平均薪資差距縮小到22%，
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，創歷史最小。男性勞工每賺1美元，
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，同職務的女性員工則賺0.786美元，
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，比2012年的0.765美元略高。
普查結果指出，
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，15歲以上男性全職勞工年薪中位數為50，
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，033 美元，
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，女性為39，157美元。
女性從事的產業範圍也越來越廣，且愈來愈多女性在高薪的專業職務領域升任主管。科技進步等因素也使女性能夠不必到公司上班，能更彈性安排工作時間。一些公司被要求公開薪資資料，使員工更清楚同職務男、女的薪資差距。
1960年時男、女薪資差距曾達40%，1970至1990年代快速縮小，但過去20年間差距縮減的速度卻相當緩慢。薪資差距仍大的原因之一，是「嬰兒潮世代」扭曲了這項結果，因為他們人數眾多，其中的女性因年齡增長，而造成男、女薪資差距仍大。其他原因包括性別歧視，女性薪資談判技巧較不佳，及較不擅交際應酬等。但最主要原因仍在於生育。，