避免無薪假引發勞資爭議，
海報
，勞委會頒布「勞資雙方協商減少工時應行注意事項」，
防潮箱
，規定企業放無薪假期間最長不得超過三個月；一旦日後公司獲利，
綠建築
，應對無薪假勞工給予獎金或分紅加碼。另也制定「肥貓條款」，
台中關鍵字行銷
，要求企業放無薪假時，
噴印油墨溶劑耗材
，公司負責人、董監事、高階經理人等應優先減少福利分紅。勞委會在第一波金融海嘯期間，
壓克力印刷
，曾制訂無薪假協議書範本，
台中 防盜
，選前無薪假風暴再起，
PC銘版
，勞委會除修正範本部分內容外，另也頒布無薪假應行注意事項，提供勞資雙方在簽訂無薪假協議時做為參考。
，