蔡政府上任後，
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，國營事業單位董座採緩步更替作法，
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，引發黨內批判換人速度太慢，
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，許多黨籍立委在政策辯護上也消極以對。近一個月來，
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，台灣金控、圓山飯店、中油、台車董座紛紛換人，
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，顯示蔡政府面對黨內強大的人事壓力鍋，
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，不得不加快綠化腳步。上任一百天民調直直落的蔡政府，
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，也想要力爭上游、突破重圍。人事方面加速綠化以安撫黨內要求改革的呼聲，
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，政策上則是快刀砍亂麻，
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，包括解決國道收費員安置問題、宣布張藥房原地重建、刪除退休公教人員三節獎金、協調勞資雙方大幅調升基本工資等。對於國營事業人事布局，蔡政府最初希望以專業、穩定為原則，有意讓一些人事待至任期自然屆滿再換。不過，民進黨內卡位者不少，加上部分職位涉及政策推動，沒有自己的人也不行，因此近期明顯加快替換速度。蔡英文的邏輯不是要換上一批綠營執政班底，而是以專業為重，因此像台電董座，由總經理朱文成升任，而朱應該是馬政府的人，這是蔡英文和民進黨傳統支持者思維不同的地方。，