總統府前資政吳澧培日前接受媒體專訪，
系統建置
，痛批「林全不下台，
百菇泡菜
，蔡英文沒有明天」，
加盟創業
，更質疑新政府盡用前朝之人，
團購肉乾推薦
，「理念不合，
彌月蛋糕
，怎麼為你打拚？」吳澧培代表深綠祭出重砲，新政府果然從善如流，最近用人一片綠油油，唯恐綠營核心支持者不高興，讓蔡總統民調再挫，跌入萬劫不復的深淵。新政府執政不過剛滿百日，蔡英文所以重用所謂「蔡藍族」，一方面在政權輪替，兩岸政策改弦更張之際，要藉人事以表達「維持現狀」的穩定；其次是，蔡英文自己是行政官僚出身，相信官僚體系遠重於黨內派系，所以才會演出司法院長提名異動的戲碼，也使得林全內閣仍然充滿了官僚、學者掛帥氣味，更讓這個內閣「議政重於任事」，一連串政策都要端上行政院院會議程，臨時遭打回票重擬再議，講好聽是決策慎重，講難聽些就是部會失職，讓蔡英文、林全都要親上第一線滅火，救援無力，也難怪野火燒不斷，春風吹又生。過去論者好譏評馬政府用人是小圈圈，蔡總統用人更是依樣畫葫蘆，過去陸委會舊屬和小英基金會成員環繞左右，黨內派系更是獨厚新潮流，無怪乎黨內勢力頻頻反撲，對蔡英文不滿持續累積，地方諸侯和社運團體齊向新政府施壓，要求分資源給位子，虎豹豺狼環伺，益發使林全內閣動輒得咎，時時成為攻擊箭靶。用人無方是一回事，決策模式更令人難解。在全世界高喊精簡政府時代，這個政府非常喜歡在組織上疊床架屋，搞一堆權責不明辦公室和委員會，事做得不多，會開得不少。這個政府更喜歡以溝通、民主開放為名，頻開座談會，但見與會者放言高論，議題失焦，甚至放任各利益矛盾的與會者撕咬對罵，衝突越演越烈，也讓問題更加複雜化。最關鍵的是，決策者偏聽隨興裁示，結果令而不行，行而不通，反而製造更多爭議，雲林許厝學童安置、「開放台電」調查都是類似例子，製造問題能力遠重於解決問題，又怎能不進退失據，被譏為「髮夾彎政府」？政績苦無表現，就連小英總統也急了，要執政團隊加快腳步，讓人民清楚政府在做什麼。一時間找不到解方，蔡總統也只好回頭擁抱核心支持者，用「蔡菜子」來取代「蔡藍族」，只是「用人不唯才，取才只問色」真能救回蔡總統的支持率嗎？這樣的選擇真會對台灣好嗎？還是在重蹈陳水扁總統的覆轍？蔡總統請沉住氣，務實檢視調整這個政府決策問題，切莫病急亂投醫，輕率地把台灣的未來都給賭掉了。，