大陸國台辦發言人馬曉光昨天表示，
，希望台灣有關方面尊重香港政制發展，
，尊重香港成功實踐「一國兩制」取得的成就，
，多做有利保持香港穩定繁榮、有利促進港台交流合作、有利兩岸關係和平發展的事。
大陸全國人大常委會日前就香港政改方案作出框架決定，
，引起香港泛民主派強烈反彈，
，並發動占中行動，
，台灣有不少人相挺，
，認為北京此舉將使台灣民眾對「一國兩制」更失望和無法接受。
對台灣的反應，馬曉光表示，大陸全國人大常委會對香港特首普選作出的決定，明確特首普選的原則和制度框架，這一重大法律決定，符合「一國兩制」方針和香港基本法，符合香港實際情況，也為香港廣大民眾支持歡迎。
他說，「台灣少數人借題發揮，試圖抹黑『一國兩制』方針，損害香港穩定，阻礙兩岸關係發展，是不得人心的。」，
「那位隊員是我們餐廳的店長，
，東亞運結束就要回去上班了。」為了讓選手有後路，
，中華龍舟隊教練黃椿霆不惜砸重本開餐廳，
，讓他們在訓練之餘也有就業保障。
原是跳高國手的黃椿霆，
，現在國立體育大學兼課，
，透過划龍舟訓練學生心肺功能，
，因而踏入龍舟的世界。他與同學侯鴻章聯手，
，分別在鹿港、花蓮兩地訓練龍舟隊員，近年來聲勢日漸龐大。
他表示，有些田徑選手天分不夠，可能一輩子都無法站上世界舞台，轉練龍舟後反而得到出國參賽機會，「出國比賽真的會大開眼界，也算為他們圓夢吧！」
黃椿霆不僅為選手找舞台，還即將開設第6間鰻魚飯專賣店，全是為了選手的生計著想，「花蓮最近新開一家店，就是要等著這批選手東亞運結束後回去經營。」
體育署有意將龍舟隊輔導為輕艇選手，為亞運、奧運備戰，教練侯鴻章表示，這得看選手意願，希望能從中取得平衡，「運動員需花費5到10年才能站上世界舞台，轉到輕艇等於要從零開始，龍舟我們已相當有競爭力。」
一般人對龍舟的印象，仍停留在端午節傳統活動；其實全球有30個國家都有龍舟隊，上屆世界龍舟錦標賽就有200多隊報名，本次東亞運還是由關島隊強烈建議增設龍舟競賽，可見這項水上運動的魅力不小。，
在杜拉克研究所（Drucker Institute）和華爾街日報合作推出的最佳企業管理評比中，
，愈重視員工參與以及人才培育的公司，
，排名愈高。管理學大師彼得杜拉克說，
，企業就只有兩個功能：行銷與創新，
，而要發揮這兩項功能，
，必須善用人力資源，
，「人才對組織的貢獻決定了組織的表現。」 華爾街日報報導，
，杜拉克研究所最近分析受評企業效能表現的關鍵，
，支持了大師的論點。他們發現，公司評比結果的好壞取決於公司如何管理人力。以杜拉克的理念為基礎，去年12月，華爾街日報與杜拉克研究所，合作推出Management Top 250排行榜，開始對企業進行年度「最佳管理」評比。這個評比希望詳盡檢視企業效能，用杜拉克的話，就是「用正確的方法做對的事情」。Management Top 250評估了693家大型上市公司，最低是0分，滿分是100分。計算分數的指標有37個，散布在：顧客滿意度、員工參與和人才培育、創新、社會責任和財務健全這五大範疇之內。研究數據資料證實，企業長期下來的整體效能得分的關鍵，落在「員工」這個環節。杜拉克研究所的員工參與和人才培育這個範疇的指標，包括：公司是否有效傳達願景和使命給員工、公司的薪資與福利、員工工作滿意度、升遷與受訓機會。最近杜拉克分析了受評公司從2012年到2017年這六年間的效能分數，發現在這些年間，進步幅度表現最佳的前50名，在「員工」環節的得分平均增加11.2分。這個數值大於統計上的「標準差」，代表著這樣的差異足夠讓一家公司由中段班提升到前15%。讓本來在前15%的公司躍升到前2%。數據分析發現，過去六年間，總體效能提升最多的公司或下滑最多的公司，多是因為「員工」這個範疇得分的明顯增長或衰退。例如科林研發（Lam Research）這家半導體供應商，六年間總效能得分增加19.2分，公司五個範疇得分都上升，不過排名能挺進到第72，員工這項得分增加22.8分居功厥偉。而重機設備製造商開拓重工（Caterpillar），總體效能跌了13.8分，雖然五個範疇得分都減少，不過在員工這一環，有最大失分14.2分，只能排到第225名。當然，公司整體效能的提升不是只靠員工。杜拉克研究所指出，賽門鐵克（Symantec）在員工參與人才育成這一範疇雖然六年間進步了5分，可是其他範疇像是顧客滿意度和財務健全度卻大幅退步，以致總效能得分還是跌了6.4分，排名只能在第147。（取材自華爾街日報），
屏東高中闖進聯賽木棒組冠軍戰，
，身為屏中校友的猿隊左投王溢正，
，也為學弟的表現喝采，
，他說：「以前在屏中打球時，
，甚至有隊友毫無棒球底子，
，完全是總教練林省言慢慢調教出來。」
王溢正曾在高中聯賽打進四強，
，至於屏中上次打進冠軍戰，
，是猿隊外野手詹智堯念高三那年（2000年未分木棒、鋁棒組）。
屏中是公立學校，有實力的在地球員不是外縣市球隊挖走，就是加入同縣的美和中學，每年陣容都是雜牌軍，好壞落差很大。
王溢正本來就是屏東人，三級棒球都打故鄉球隊，他表示，自己的條件算是不錯，當初念屏中才能學雜費全免，猿隊另一名投手郭駿傑也是；但很多隊友都沒有這種優待，有人甚至上高中前都沒打過棒球。
王溢正不諱言，屏中球員的素質確實較差，青少棒不是校隊主力，他說：「很多隊友到了青棒才開竅，林省言的功勞很大。」
猿隊昨天在屏東球場進行熱身賽，王溢正從鶴聲青少棒隊到屏中，在場內宿舍住了6年；他表示，林省言個性溫和，練球方式自由，給球員極大發揮空間，屏中能打出這種成績，很不簡單。，
為給予性平公投失利鼓勵，
，世新大學性別研究所學生自上月29日起在該校舍我樓掛上彩虹旗，
，不過前天一度遭到要求撤下。4日中午，
，學生把前一晚應校方要求撤下的彩虹旗重新掛上。支持彩虹旗長掛的世新大學學生4日發出共同聲明表示，
，開放多元、尊重不同性別和性取向的表達是世新大學的傳統，
，希望學校能將其延續下去。他們將於5日依照行政流程向學校遞交新的申請單，
，申請將彩虹旗懸掛至本學期末。聲明表示，
，經過了降旗事件，在學校懸掛彩虹旗已經不只是性別所同學們的主張，而是世新大學不同系所同學們共同的訴求。來自6個系所的同學發起連署，提出要「將彩虹旗掛到性別平等那一天」，目前已有167位同學跟進支持，同運前輩祈家威、夫夫之道的里歐亦現身於掛旗現場。 聲明指出，旗子掛出之後，校方通過媒體回應，「世新大學一向尊重多元意見，支持適度表達不同立場，惟仍應按學校相關規定辦理，以符法治精神。」在此，學生提醒校方，他們非常認可這段話，而《性別平等教育法》中明文規定「學校應對因性別、性別特質、性別認同或性傾向而處於不利處境之學生積極提供協助，以改善其處境。」希望學校能履行承諾，遵守 《性別平等教育法》的相關規定，實踐法治精神，支持多元性別的表達，「將世新大學尊重開放的傳統堅持下去。」至於「掛旗子是否符合流程」，聲明表示，首次掛旗子之前，他們嘗試走學校申請流程，但發現學校並沒有懸掛旗子的對應流程可走。上周四把旗子掛上後，校方在接受媒體採訪時表示「尊重但不回應」。但次周的周一，學校又改口以「沒有申請」為由要求撤下旗子，卻並無給出任何申請辦法。直至4日得知將再次掛旗，總務處才緊急聯繫他們，告知「校內空間借用申請表」可開放給掛旗申請，於是趕在升旗活動前遞了申請單並通過，於中午按原計畫升起彩虹旗。只是考量到申請通過的難度，僅暫時申請了一周的掛旗時間。聲明指出，在跟總務處溝通的過程中，行政人員表達了校方為難之處，認為同學們對於多元性別平等有不同的意見，學校應保障言論自由，不能只代表單一立場。他們認為，要求撤掉彩虹旗，正是違背校方主張的「保障學生言論自由」的立場，其次，保障言論自由是「自由」層面的問題 ，多元性別平等則是「平等」層面的問題，不能以保障自由為由，合理化侵犯平等權利的行為。支持彩虹旗長掛的世新大學學生4日發出共同聲明表示，開放多元、尊重不同性別和性取向的表達是世新大學的傳統，希望學校能將其延續下去。他們將於5日依照行政流程向學校遞交新的申請單，申請將彩虹旗懸掛至本學期末。圖／擷取自世新學生臉書 分享 facebook，
OpenStack基金會社群經理費爾德（Tom Fifield）昨（16）日表示，
，目前台灣使用者社群成員正式突破千人大關，
，名列全球第15大，
，每月至少有六、七百名工程師為軟體開發貢獻，
，台灣是推動雲端發展正確的地方，
，也是率先選擇台灣舉辦首屆大型黑客松活動的原因。台灣在178個應用國家中脫穎而出，
，OpenStack基金會宣布在台灣舉辦首屆大型黑客松活動，
，讓美國、瑞典等國家開發者欣羨，
，寄信要求比照辦理。費爾德透露，
，這次大型黑客松活動的報名隊伍，讓他印象深刻，比如取名「我真的真的想去奧斯汀」的隊伍，展現爭取競賽冠軍並獲得贊助前往德州奧斯汀參加高峰會的決心。費爾德指出，看好在公有、私有雲等市場需求推升下，OpenStack雲端運算系統的使用者以每年至少14%的年複合成長率成長。另一方面，費爾德表示，從雲端作業系統發展來看，通常要五到七年才能穩定，今年選在台灣舉辦大型活動，顯示進入雲端應用的新紀元。OpenStack基金會統計，目前採用OpenStack的企業包含廣達、鴻海、中華電信、104人力銀行等業者，另外，鴻海合作夥伴韓國SK集團也採用OpenStack開發第五代行動通訊（5G）技術，同時主要PC品牌廠也積極參與。費爾德認為，開放的雲端架構對於各大產業提升營運效益將有幫助。尤其台灣資訊科技（IT）產業表現在全球中相當優異，預料在大型硬體公司推動雲端化，將加速全球IT基礎建設成長。，
日本女友寄泡麵，
，他打開見甜蜜驚喜。圖擷自dcard 分享 facebook 日前有名網友收到日本女友寄來的零食包裹，
，包含自己愛吃的泡麵口味，
，沒想到當他拆開泡麵包裝後，
，竟發現裡頭藏著12萬分之一的「甜蜜驚喜」，
，閃光指數百分百，
，照片在網上曝光，
，立刻引發網友熱議。這名網友在Dcard發文表示，自己的女友是日本人，那天突然收到她寄來的包裹，裡面包含了各式各樣的零食，還有最愛吃的日清泡麵，結果他今天打開包裝發現，裡面的豆皮不是普通的長方形，而是兩個「愛心」圖案，「起初以為是女友特別選愛心版本的，結果後來才知道原來這是特別版本，據說中的機率只有1/120000。」 原PO除了感謝女友從日本寄包裹到台灣外，也認為這「幸福巧合」是對方想傳達給自己的心意。貼文一出，網友紛紛留言表示，「這運氣真的很可以」、「太幸運了吧！好羨慕」、「超幸運」、「這一碗好幸福」、「好想要吃這碗泡麵。」其實日本廠商常有隱藏版設計，想讓消費者享有這特別的驚喜，日本泡麵商日清推出的和風泡麵「どん兵衛」系列中，就以豆皮烏龍麵（きつねうどん）有愛心形狀豆皮而引發話題，而日本消費者也常會在推特上發表吃到「心形豆皮」的回報文，讓隱藏版愛心泡麵引發話題。今どん兵衛食べようと思って開けたらお揚げがハート型+2枚入りでめちゃめちゃビックリしてる。可愛い❤️ pic.twitter.com/AKy3Lx87C1— アップルパイ，
台商存摺交妻管理，
，回台發現帳戶所剩無幾，
，因此提告。圖為桃園地院法庭。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 桃園丁姓台商十多年前赴大陸工作，
，把印章存摺交妻子保管，
，四年多前發現妻子拿存款買股票、房地，
，多次提領超過平日家庭開銷。丁認為妻子「不當得利」，
，提告要求返還六百多萬元，
，桃園地院判他勝訴。桃園地院調查，
，丁姓男子卅多年前結婚後，
，就將存摺、印章交給妻子保管，委託妻子繳交家中水電、電話瓦斯費及採買日用品費用。 他向法院表示，十三年前被派駐大陸工作，存摺仍由妻子管理，沒想到四年多前返台，發現帳戶僅剩五十多萬元。這些年賺的錢，除日常生活所需費用，都被妻子轉到個人帳戶作他用或買房地，事先都沒告知或徵詢他的同意。丁妻表示，夫妻日常本來就互有代理關係，彼此間有相當程度的信任。丈夫婚後將存摺、印章交她管理，並授權提領款項支付家中日常開銷，她有權限使用帳戶內的存款；而轉到自己帳戶的錢，主要都是用在丈夫投資的股票、家庭開銷和購地建屋。丁妻說，購地建屋是希望給孩子較大生活空間，即使丈夫一開始沒同意，但也知情並參與裝潢事宜，未逾越授權範圍。丁否認妻子說法。法官認為，日常生活開銷是以水電、電話、學費、伙食等費用為主，而丁妻購買金飾餽贈自己、投資股票、借款收利息、購地建屋，動輒花用數十萬元，與家庭日常開銷顯然不同，也非維持家計所必需，已逾越授權目的或必要範圍，判返還六百零七萬元。，
四成中年婦女有子宮肌瘤，
，專家建議，
，需要藥物治療或是手術切除，
，應接受審慎評估。 圖╱123RF 分享 facebook 子宮肌瘤有「婦科第一瘤」之稱，
，因為四成中年婦女有子宮肌瘤。而子宮肌瘤的治療，
，除了症狀、肌瘤大小、位置，
，也必須考慮患者年齡與生育狀況等；若接受手術，
，高雄醫學大學婦產科教授鄭丞傑指出，
，若開腹可選擇傳統術或腹腔手術，
，無刀口手術則有子宮鏡與無創海扶刀。鄭丞傑指出，一般來說，因子宮肌瘤接受手術，傳統開腹、腹腔鏡或達文西機械手臂手術，都有或大或小的刀口。無刀口手術包括子宮鏡手術與無創海扶刀，子宮鏡經陰道執行，但通常用於處理子宮腔的肌瘤；海扶刀（HIFU）使用高能量聚焦超音波穿過肚皮，把子宮肌瘤消融掉，再讓組織慢慢吸收消融肌瘤。 但並非所有人都適用接受海扶刀治療，身兼台北博仁醫院海扶刀治療中心執行總監的鄭丞傑提醒，海扶刀術前需評估，包括超音波、磁振造影（MRI）、抽血檢查腫瘤指數，判定惡性腫瘤的機會小，才建議海扶刀手術。效果須根據腫瘤位置、大小和質地等，具個別差異。台灣婦科海扶治療醫學會昨天在中山醫學大學舉行學術研討會，包括林口長庚、台中中山、台北博仁和高醫大附設醫院等，均提出學術研究報告。鄭丞傑表示，國內自103年引進海扶刀子宮肌瘤消融手術，至今超過四年，累積1700例，以高雄醫學大學附設醫院病例數最多，並於去年9月與台北博仁醫院建教合作，設立海扶刀治療中心。海扶刀子宮肌瘤消融手術在臨床應用已十多年，全球累積經驗數近10萬例，鄭丞傑指出，台灣四年多的臨床經驗顯示，成功率達九成五，手術合併症機率低，由於不用麻醉、不出血、無輻射、住院天數短、迅速恢復日常生活和工作、減少骨盆腔沾黏、保留子宮完整性、日後不需要剖腹生產、不產生病理標本或醫療廢棄物，被稱為典型的綠色醫療。哪些子宮肌瘤或子宮肌腺症患者適合海扶刀治療？鄭丞傑表示，經過術前超音波、核磁共振檢查及抽血檢驗判斷非惡性腫瘤，且定位顯示高能量超音波可以輻照到目標區域，可考慮接受海扶刀治療。鄭丞傑指出，婦科手術雖然常見，但部分女性不希望肚皮挨刀，常見理由包括過去因子宮肌瘤已動過手術，如今又長了；害怕麻醉、開刀；尚未生育，希望保持漂亮無刀口的肚皮；肌瘤太大無法採用微創手術，但又不想用開腹；還有就是45歲以上，已近更年期，不想肚皮還要挨刀。，
法人：台股在元月中旬前易發動攻勢 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，美國新任總統川普1月20日就職，
，美國聯邦公開市場理事會（FOMC）在1月31日舉行會議後，
，2月2日將公布利率決議。因此，
，國內法人表示，
，台股有機會上攻的時機是1月中旬之前，
，接著要面臨美國升息議題與長假到來，
，變數增多之下，資金要再進入股市會較為為保守。根據統計，2007至2016年，台股元月表現有四次上漲，元月漲跌幅平均為下跌2.06%；1990至2016年，元月上漲次數有13次，元月漲跌幅平均為上漲1.99%；最近四年的元月漲跌幅不超過2.5%。十年來的元月股市表現以下跌次數較多，但拉長時間至27年則是漲跌接近各半，因此，台股元月走勢不似12月以漲升居多。台中銀證券副總連乾文說，目前台股指數處在相對高檔，因此，接下來仍以震盪整理可能性較高，美國超級財報周及台積電的業績會是左右台股走勢重要因素之一。台新投顧協理黃文清也表示，1月股市約有三周交易日，指數空間較為有限，指數落在9，000至9，400點區間的整理機會較高。日盛投顧總經理李秀利說，可預見的是接近1月下旬的股市量能趨向萎縮，2月開紅盤的震盪幅度會較大，所以，1月中旬之前，除了有美國消費電子展題材可偏多之外，趁年度財報未公告前，多數公司也傾向偏多。群益投顧表示，股市成交量低迷，短線是波段轉折反彈點，中長線則是對市場操作信心不足。換言之，低量雖守住9，100-9，000點，但低量也攻不上9，500點。過往經驗法則顯示每年第1季OTC市場表現通常優於集中市場，去（2016）年12月OTC指數相對抗跌，年度財報空窗期，個股表現空間大於指數，特別是電子小股仍是操作重心。，
