去年11月銀行公會修法通過電子銀行安控基準，
，為悠遊卡帳戶連結銀行帳戶開了一道門，
，昨(19)日悠遊卡與銀行帳戶正式連結上線，
，台北富邦銀行、新光銀、兆豐銀等三家銀行搶得頭香，
，率先提供悠遊卡帳戶連結金融卡服務，
，可自動加值，
，受惠對象為440萬名高中與中小學等各級學生族群。目前發行悠遊聯名卡的銀行高達19家，
，但綁的是「信用卡」，申請人須年滿20歲以上、且信用良好者，才能申辦。悠遊debit簽帳卡的銀行也有15家，同樣需要滿15歲才能申請，大多數學生仍無法辦卡，只能仰賴「手動加值」。銀行公會去年11月理監事會通過修改「電子銀行安控基準」，銀行帳戶才能連結記名式悠遊卡。北富銀表示，傳統悠遊卡最常碰到二大問題。第一種為不論是搭大眾運輸工具或小額消費，當餘額不足時，需花時間找加值機台或到超商加值；第二種為父母定期拿現金給子女加值悠遊卡，既要費心牢記時間、又要擔憂小朋友遺失現金或是忘記加值導致餘額不足無法搭乘，以後民眾可將手邊悠遊卡綁定北富銀帳戶，並於台北捷運悠遊卡加值機（AVM）或全家便利商店FamiPort靠卡開啟自動加值功能，之後當悠遊卡餘額不足以支付當次消費或低於100元時，將直接自指定帳戶中扣款，加值500元或1000元至悠遊卡。每卡每月回饋上限50元。北富銀再加碼民眾至分行臨櫃申辦還可參加每月抽獎，有機會獲1萬元富邦旺紅包。，
推薦：阿斯頓維拉受讓半/一
阿斯頓維拉開季有穩定表現，
，上場作客擊敗利物浦後，
，以3勝1和的不敗戰績排在聯賽第二位，
，並緊跟隨著切爾西。在前4輪的比賽中，
，阿斯頓維拉表現出穩健的防守，
，在4場比賽只失1球，
，在20支英超球隊裡成為失球最少的一隊，
，並配合球隊快速反擊的踢法，這種踢法在這場對著急於搶分的兵工廠更為有利。
近況平平的兵工廠仍是聯賽其中一支不敗的球隊，但在開季前4輪賽事只取1勝3和的成績排於聯賽第7位，更於上個比賽日被曼城在最後階段追平2：2，及在周中的歐冠聯賽事中，作客更敗給多特蒙德0：2，球隊信心出現重大危機。更不幸的是中場大腦傑克威爾希爾受場無法上陣，溫格能否重建球隊信心，成為本戰勝負的最大關鍵。
擁有主場之利的阿斯頓維拉面對舟車勞動的兵工廠，在體能方面取得優勢，及在較佳的近況支持下，有信心能在主場坐和望贏，以受讓半一的情況下，是最佳的下盤選擇。
更多分析推薦請見《聯合晚報》，
儘管高科技企業呼籲引進更多外國科技人才，
，要求國會增加H-1B簽證，
，但越來越多的美國人表示反對，
，認為H-1B簽證計畫受到全球獵頭公司的「綁架」，
，是從外國進口廉價和低水平員工，
，取代美國的高成本工人，
，使美國人更難找到工作。
外國工人搶走美國工作的辯論，
，以前側重農業和建築等領域的低薪職位，但如今與H-1B簽證計畫相關的辯論，則被認為威脅到美國中產階級的就業和利益。
羅徹斯特理工學院的公共政策副教授席拉(Ron Hira)表示，通過分析聯邦政府的簽證資料發現，Google和臉書等高科技企業，實際上並不是利用H-1B簽證最多的公司。利用這項簽證最多的其實是外包公司，在全國雇用H-1B簽證者最多的前十家企業中占到八個，這十家企業利用的H-1B簽證，占去年的三分之一。
自由派的經濟政策研究所去年指出，美國大學科學、工程和技術專業的畢業生，找到工作的只占半數，至少三分之一的IT工作被外國人搶走。
波士頓56歲的資深電腦程式師哈金連說，他今年4月通過一家獵頭公司求職，並與招聘企業面試，但後來企業招到一名H-1B簽證工人，年薪比他少1萬元。哈金連說：「大企業常埋怨招不到技術勞工，但我就是技術勞工。然而美國技術勞工在薪水上沒有競爭力，我甚至連表示降低待遇，委曲求全的機會都沒有。」
聯邦政府每年發放8萬5000個H-1B簽證，以使企業臨時雇用部分特殊工作的外國工人。H-1B簽證勞工最長可在美工作六年，如今的H-1B簽證勞工人數全美至少60萬。
國會參院通過的移民改革法案規定，把每年的H-1B簽證名額提高到18萬，但將提高申請費，和加強對簽證的監管。由於眾院遲遲不採取移民改革行動，歐巴馬總統上周宣布，將以行政命令措施推動部分移民改革，但會否推動增加H-1B簽證尚不明朗。
許多高科技企業一直認為，美國缺乏有能力的技術勞工，尤其是科學、工程和高新技術領域的人才更少，因此應增加H-1B簽證名額。主張增加H-1B簽證的組織並表示，部分外國勞工可發展成企業家。
但批評者表示，美國並不缺乏技術勞工，因為如果短缺，技術勞工的薪資就將快速上漲。但實際上，軟體工程師薪資的增長疲軟，程式師的薪資甚至還下降。，
藍天群光集團董座暨宏匯集團董事長許崑泰從電子製造業起家，
，1983年先創立藍天和群光，
，再發展商用房地產及租賃市場，
，增添群百和宏匯等新成員，
，近期又進一步擴及酒店和政府的BOT案，
，事業版圖愈來愈大，
，也是科技人跨業發展成功的典範之一。許崑泰在1983年創立藍天，
，至今，
，藍天筆電依然是全球區域型通路品牌的最佳代工夥伴。1998年，藍天成立電腦賣場百腦匯，切入辦公大樓買賣租賃、店面招租等商用不動產，歷經多年發展後已有25個據點，並穩居全中國大陸第一大資訊賣場地位。群光則是許崑泰唯一聚焦在製造業的公司，群光自1999年掛牌上市，並歷經多次轉型。目前把經營重心放在電腦周邊，並搶下鍵盤、網路攝影機和運動攝影機等全球第一寶座，電源事業部也居全球前五大。群百集團，則是由藍天持股三成，其餘七成為許崑泰家族持有。群百目前在武漢、成都和西安都各有一個據點，成都據點的樓上是凱悅酒店，西安據點則是艾美酒店。宏匯集團則經營商用不動產，是許崑泰和親友獨資成立。宏匯目前在上海有四棟大樓，此外，宏匯在新北市新莊BOT案，有三個項目正在興建，包括39層雲端大樓、10萬平米的商場，以及新莊凱悅酒店，預計2019年底營運。不過，許崑泰認為，大陸房地產市場開始泡沫化，並已停止獵地、積極處分大陸現有房地產，並把資金轉移回來台灣，目前他加重在酒店、商場與百貨公司等靠服務，並需要長期才能回收的土地開發案件，喜歡經營事業長長久久的許崑泰，也許正在等待下一波房地產景氣的反轉向上。，
擁有兩個爸爸或兩個媽媽的小孩，
，也可以很幸福嗎?對應近日台灣平權公投的爭論，
，GagaOOLala今日即將推出《酷兒亞洲-香港》第三集，
，以兩個外籍家庭為軸心，
，7歲的格雷森和14歲的凱希要告訴大眾，
，來自同性家庭的小孩一樣有幸福的可能。「我七歲，
，我家有三口人，
，我有爸爸、爸爸和我。我愛我的家。」跟兩個美國爸爸一起住在香港的格雷森用標準的中文說。生母安妮因為無力撫養，
，在開放式收養機構眾多的申請書中，
，選擇了派翠克和馬丁成為格雷森的爸爸，2015年一家三口搬來香港定居，至今還是和安妮保持聯絡。格雷森向我們介紹自己的身世和兩個爸爸，彷彿一切再平常不過。 凱希：「二年級的時候我被同學欺負，他說我長大會跟我媽一樣沒有伴。我告訴他我媽有伴，我有兩個媽媽；六年級的時候，又有同學找我麻煩，我老師沒有制止他們，反而說我的家庭不是家庭，我的同學們因此嘲笑我。」父母在凱希2歲時分居，現在的家庭由生母和同性伴侶依米組成。因為媽媽的性傾向不同，來自菲律賓的凱希在學校遭到同學和老師的歧視和霸凌。「也許有一天我會告訴爸爸這沒什麼不對，我也好好長大了。我的媽媽們照顧我，我覺得很好。」被問到有兩位女同志媽媽是什麼感覺，凱希這樣回答。「要誠實，還要關懷每個人。」被問到兩個爸爸教他最重要的事，格雷森這樣回答。觀賞更多格雷森、凱希和同志家庭的生命故事《酷兒亞洲-香港》第三集《屬於他們的香港》，11 月9日，GagaOOLala溫暖上線: https://www.gagaoolala.com/格雷森與他的兩個爸爸一同受訪。圖/傑德影音提供 分享 facebook，
鴻海（2317）創辦人郭台銘不參選2020年總統，
，在失望性賣壓衝擊下，
，鴻家軍今（17）日在鴻海領跌下表現弱勢，
，不過，
，訊芯-KY、樺漢、GIS-KY、乙盛-KY等則是逆勢上漲的攻勢，
，在鴻家軍普遍走跌下，
，表現相對亮眼，
，尤以訊芯收漲3.12%最為強勢。郭台銘在16日深夜拋出震撼彈，
，宣布不參選總統，鴻海今日股價開低走低，終場收在74.6元，下跌1.4元，跌幅1.84%，成交量43，659張，市值縮水194.08億元；鴻海領跌下，鴻家軍跌多漲少，正達、亞太電、建漢跌幅逾3%；台揚、陽程、廣宇、群創跌幅逾2%；天鈺、台通、鴻準跌幅逾1%。 在鴻家軍走弱下，也有逆勢上漲的個股，訊芯受惠於SiP布局題材，搭上5G熱潮，今日股價收在115.5元，上漲3.5元，漲幅3.12%，表現強勢；工業電腦樺漢則有亞系外資看多調高目標價護身，終場收在232元，上漲5元，漲幅2.2%。蘋果新機iPhone 11系列將開賣，供應鏈營運看好，GIS-KY今日以108元作收，上漲1元，漲幅0.93%；另外，乙盛-KY則是收在40.3元，上漲0.3元，漲幅0.75%。，
爭取民進黨提名參選 2014年七合一選舉，
，黨內基層出現招募新黨員熱潮，
，民進黨大咖也趁著這波反核聲浪高漲，
，各自出招爭取更多人民支持自己，
，民進黨主席蘇貞為了避免反核運動被貼上政黨標籤，
，黨部不介入，
，一切配合反核團體行動，
，但這反而為前任主席蔡英文創造不少空間。蘇、蔡雙方又在反核運動過程中，
，各自爭鋒。
透過反核運動組訓工作，
，蘇貞昌訓練三萬反核達人，推動行動劇場下鄉，前行政院長謝長廷舉辦親子反核活動、辯論賽，蔡英文則是將觸角伸展到串連社會團體。
早在蘇、謝、蔡三人之前，前副總統呂秀蓮運用蘇、蔡兩人競爭關係，積極推動新北市核四公投。黨內認為，蔡、謝動作頻頻，都是衝著蘇貞昌來，不想讓蘇貞昌占盡主場優勢。於公，為了反核，於私，可以厚植個人實力，透過反核組訓工作，為明年登場的黨主席選舉提早布局。
黨內人士指出，蘇擁有黨機器，曝光度或能見度無人比得過，蔡、謝兩人各自發揮實力與所長。也有人替蘇抱屈，因為組訓工作本來就是民進黨該做而沒做，不管誰未來代表黨參選2016年大選，提早組訓對民進黨都是好事。蘇貞昌不願讓民進黨過度介入反核運動，保持反核運動的非政黨色彩，卻意外幫蔡英文創造新的運作空間。，
.外帶飲品使用環保杯可以折抵金額三元、五元甚至十元都有，
，不過有民眾到知名咖啡店外帶咖啡，
，自備兩個環保杯，
，點業者推出的買一送一，
，或是第二杯半價促銷，
，竟然發現環保杯不能再享有折抵，
，理由是店家已經給了，
，優惠促銷環保杯沒辦法再折抵，民眾認為很不合理，促銷歸促銷，跟使用環保杯折扣根本是兩碼子的事。
到知名咖啡店外帶咖啡，隨身攜帶環保杯，一杯可以折抵十元，如果再使用像這種，可以買一送一的優惠券，顧客自備兩個環保杯又能便宜多少？店員說的很明，買一送一，因為只結一杯的，就算顧客拿兩個環保杯來裝，也只能折抵一杯 十元，以拿鐵原價一百二十元買一送一，自備兩個環保杯，還是要收一百一十元。
但是不是每家都是如此，再到另一家打出第二杯半價優惠的咖啡店，這家規定更嚴格，不管是第一杯或是第二杯咖啡，拿環保杯通通沒有折扣，原因是顧客已經享有第二杯半價優惠，有沒有使用環保杯通通都沒折扣。
民眾：「如果這樣是鼓勵環保，我是建議還能再繼續享用折價，這樣子民眾才會再繼續使用環保杯。」民眾覺得不合理，店家自行推出買一送一，或是咖啡半價促銷，就把環保杯可以折扣優惠給取消，根本是喪失政府極力推廣環保概念美意，只能說業者為了吸引顧客上門，大打折扣戰，但使用環保杯，還能不能再享有折扣，消費者購買時可得問清楚。，
新竹六福村犀牛媽媽「阿珠」，
，近期生下重達50公斤重的雄性白犀牛寶寶，
，在犀牛媽媽及動保團隊的細心呵護下，
，不到1個月已長成近百公斤，
，為全球犀牛繁育任務帶來喜訊。六福村犀牛媽媽「阿珠」生下50公斤重的雄性白犀牛寶寶，
，不到一個月已長成近百公斤。 圖／六福村提供 分享 facebook 莊福文教基金會長年的繁育努力，
，目前在六福村園區內共有21隻白犀牛，
，成果傲視亞洲，
，白犀牛的誕生喜訊也為台灣犀牛繁育史寫下新紀錄。 歡慶犀牛小寶寶誕生，六福村舉辦系列活動，搭配今天七夕情人節，推出入園優惠專案，邀情侶們到六福村見證犀牛愛的結晶。只要在園區前合照打卡，上傳FB或IG打卡設定公開並加上「#犀牛郎愛織女」，經工作人員確認，即享有兩人入園優惠只要999元，象徵愛情長長久久。犀牛媽媽阿珠日前生下50公斤重的雄性白犀牛寶寶。 圖／六福村提供 分享 facebook 莊福文教基金會與六福村攜手成功繁育21隻白犀牛，約占全台數量七成，且木柵與壽山動物園都有向六福村交換繁殖的紀錄。2016年還號召保育志工前進南非，關注犀牛原生地並捐助當地犀牛孤兒院、還與台北市立動物園共同舉辦犀牛輔助生殖技術工作坊，邀請12國的動物專家分享台灣的犀牛繁育經驗，持續推動生態保育及環境永續議題。關西六福莊也推出慶祝活動，今天起到9月22日，住客可組隊跟小犀牛比體重，只要單房住客的總重接近小犀牛的重量（正負2公斤內），並將活動照片上傳FB或IG打卡設定公開並加上「#全村的犀望」，就有機會獲得限額免費動物體驗，分享「阿珠」喜獲麟兒的喜悅。，
建漢（3062）昨（27）日舉行股東會，
，通過配發1元現金股利。建漢今年業務發展重點在持續開發美國、歐洲、中國大陸客戶，
，積極朝向整合性創新設計發展，
，搶攻物聯網商機。建漢表示，
，2015年營收較前一年度減少，
，主要是因部分標案訂單出貨近尾聲，
，加上新舊產品正值交替階段，
，導致出貨量下滑，
，營收未如預期，不過整體毛利率表現因新機種的推出而提升。為因應未來挑戰，建漢在技術上已在行動寬頻逐一布局、研發從軟體整合到硬體，最終目標要能提供客戶整體解決方案，公司經營型態則跳脫傳統的硬體代工框架，走向整合創新設計服務供應商。在產品、技術發展方面，建漢指出，隨著網路產業及應用的發展趨勢，將持續在無線網路模組、無線寬頻路由器、機上盒、小型基地台、物聯網及雲端方面等整合型產品持續精進。建漢昨天股價上揚0.35元，收在18.55元。，
