桃園市陳姓男子嗜酒，
，酒後竟二度猥褻未滿16歲女兒，
，還強辯自己酒醉誤把女兒當前妻，
，否認故意，
，但桃園地檢署調查犯行屬實，
，昨天仍依強制猥褻罪起訴。50歲陳男10多年前與妻子離婚，
，獨自扶養女兒長大，
，卻在女兒就讀國中和畢業升高中前夕伸狼爪；檢方調查，
，陳男不顧女兒反抗，強摸其胸臀和陰部，第二次更強行脫去衣物，命令她趴在他身上摩擦。對此，陳男承認脫衣一事，但否認猥褻。偵訊時，陳男辯稱自己因為喝醉才跑錯房間，應該是不小心觸碰到的，後來又稱自己將女兒誤認成前妻才會做出這些粗暴行為，事後很自責，曾想用浴室蓮蓬頭水管吊死自己。因事發後，少女向家人吐露心聲後，姑姑詢問他時，陳男說是誤認才會做出此事。檢方調閱相關資料和傳訊證人後，認定陳犯行屬實，訊後依加重強制猥褻罪起訴。，
中華公所大禮堂舉行福安康寧同樂日活動。（記者金春香/攝影） 分享 facebook twitter pinterest 「最高呼氣流量(Peak Flow)能有效監視肺功能，
，測出哮喘病情，
，以在治療和調整藥物時提供最好的參考標準。」紐約長老會下城醫院醫務總監董思美醫生日前為逾百名華裔耆老講解如何使用呼氣流量計，
，及早發現哮喘是否惡化。董思美醫生講解噴霧器的使用方式。（記者金春香/攝影） 分享 facebook twitter pinterest 在華埠中華公所大禮堂舉行的福安康寧同樂日活動上，
，董思美指出，
，寵物、壓力、污染、化學煙霧、冷空氣、塵埃、香菸、家中蟲虱等都是常見的哮喘誘因，
，會導致患者在夜晚劇烈咳嗽、胸口產生壓迫感、氣促或喘嗚。在發現自己有以上症狀後，
，就應該及時就醫診治。她特別強調，
，在就醫時，應該使用最好呼氣流量計並準確分析其數值，「個人的最佳指數應該在400，表明氣喘控制良好；如果在320就屬於早期警號，表明氣喘在惡化；若數值低達200，則屬於危險指數，表示氣喘發作」。對於不同類型的噴霧吸入器(Inhaler)，董思美也做出解釋，「預防性的噴霧劑是供每天使用，以預防哮喘發作，這種噴霧劑屬於長效氣管舒張劑，通常不會感受到藥味，但可能會引起口瘡。」緊急性的噴霧劑則是哮喘發作時使用的藥物，屬於短效氣管舒張劑，可迅速舒緩症狀，可能會引起心跳加快或身體輕微發抖。董思美還專門為在座耆老演示如何正確使用吸入噴霧器，用後一定要用清水漱口，如果覺得噴霧器比較難使用的話，可以將儲霧器(Spacer)加在噴霧器上同時使用，效果會更好。」。董思美同時提醒，要避免哮喘病發，也應注意千萬不能吸菸，並且要及時注射流感及肺炎疫苗。每天要使用控制性藥物、在需要時使用緊急藥物，定期到醫生處檢查，知道自己的「最高呼氣流量」，對症下藥。，
為增加募兵制誘因，
，軍方規劃提升官兵素質，
，擴大「在職進修」，
，軍官鼓勵攻讀碩士學位，
，士官兵則鼓勵考取證照，
，加強本職學能，
，並銜接退伍後的生涯規劃。
國防部昨天公布二○一三年國防報告書指出，
，軍方已完成「軍職人員公餘進修實施規定」修訂作業，
，未來將提供經費補助、放寬公餘時間認定、推動數位學習方式。國防部官員表示，
，未來官士兵學歷及專業證照、專業技能等將逐步改善、提升，甚至還有可能在營區中就可透過數位教材學習。
士官方面，軍方目前開設「證照班隊」輔導士官取得專業證照，並開放士官二專班軍費生員額、碩士班全時進修士官員額，以及提供士官公餘進修部分費用補助等。
據國防部統計，至去年為止，全軍志願役士官專科以上學歷者，比率已達百分之四十一點廿九，有逐年增高趨勢。陸軍官員說，未來夜間若有更多空閒時間，將有助志願役官士兵安排「再進修」，全面提升學歷及專業知識。
國防報告書中提及，為配合募兵制政策推展需求，國軍已完成「生涯規劃士官」編設，並精選優秀士官赴國外受訓，返國後納入「生涯規劃師資班」種子教官，精進「生涯規劃士官」職能。
國防部軍事發言人羅紹和說，目前官士兵進修分為全職進修和在職進修兩種，「全職進修」又分為國內進修和國外進修。近年來為鼓勵士官提升本職學能，多鼓勵需專業技能職務的士官出國受訓，學成回國後就能擔任「種子教官」，帶領營內士官兵提升技能，國軍「生涯規劃士官」就是欲建立種子教官制度。，
在高雄成立不到5年的AIP數位家電驚傳惡性倒閉，
，不少消費者及廠商找不到人，
，由於業者採會員制，
，不少人先繳錢，
，有些是加入團購，
，廠商收的支票也遭退票，
，今天陸續還有被害人上門，
，但台南、高雄店面大門緊閉，找不到人，初估至少遭騙上億元，已有500多人成立自救會。高雄市電器商業同業公會理事長蔡志亮證明，這家店是惡性倒閉，對業者不了解，對方也沒有加入公會，但高雄地區電器業這兩天都傳出有人受騙，連同消費者，至少有500人，已成立自救會，已找律師向法院提告，。 「AIP數位家電」成立於2014年，在高雄、屏東擁有4家店面，位在三民區的義華店是旗艦店。這兩、三年經銷國內外各大品牌家電、冷氣空調安裝、保養清洗、電腦3C周邊商品銷售，也提供大家電專業配送及安裝等多元服務，經營者是一對黃姓夫妻，在今年3月還在召募會員，由於採會員制，強調家電團購比較便宜，也向南部經銷商業者訂貨，最近不少經銷商收到的支票紛紛跳票，才知道受騙，負責人的手機早已關機。據了解，AIP提供會員制度除了享受會員優惠價，消費金額累積點數最高可享5%點數購物金回饋，也因此吸引不少人入會，據了解，業者在爆發前還向會員預收貨款，倒閉前兩天還收款200多萬元，然後就宛如人間蒸發。在高雄成立不到5年的AIP數位家電驚傳惡性倒閉，大門緊閉。記者謝梅芬／攝影 分享 facebook 在高雄成立不到5年的AIP數位家電驚傳惡性倒閉，店面深鎖。記者謝梅芬／攝影 分享 facebook，
中華民國表演藝術協會（表演藝術聯盟，
，以下簡稱表盟）上周舉行第十二屆會員大會暨理監事選舉，
，由故事工廠創辦人暨執行長林佳鋒連任理事長。林佳鋒提出未來二年發展策略，
，將以行政人才支援與場館營運提升為兩大發展目標，
，持續監督政府、陪伴團隊，
，並與其他藝文組織串連合作，
，共同提升表演藝術環境。表盟今天發新聞稿指出，
，表盟將透過多年藝術行政培育的經驗，
，提供不同階段藝術行政需要的資源與訓練：並推出行政人才支援系統，
，透過日常諮詢、藝術行政課程，陪伴初入行行政的日常工作。 針對中階藝術行政與藝術家，表盟表示將提供身心靈的多面向健診方案；資深行政則規劃透過組織見習方案赴海外交流或充電。未來表盟會更關注中小型團隊與年輕藝術創作者的培訓與需求，也爭取主管機關資源設計相對的輔導方案。面對表演場館觀眾問題，表盟表示，將以審議式民主手法辦理全國文化論壇，於北中南東四區分別收集民眾意見，將於十月底進行全國論壇發表，提供未來觀眾培養的政策建議。另外，面對表演藝術界長期的勞動條件不佳，表盟亦主動倡議提案，鼓勵政府透過研究解決表演藝術勞動力問題。，
馬英九總統愛運動，
，推動全民游泳，
，高市警局為鼓勵員警學會游泳而訂定獎勵，
，游過50公尺就得兩支嘉獎，
，未料事後發現有員警找人頂替代游；警政署前天約談9名保安大隊隊員，
，4人稱自己並未參加游泳檢測、事後卻得兩支嘉獎，
，也不知怎麼回事。
高市警察局訓練科長朱振樂表示，
，馬總統2010年推動全民游泳，
，市警局舉辦游泳檢測，
，只要游過50公尺就有嘉獎兩支，採鼓勵性質，未強迫參加。
這起疑找人冒名受測Ａ嘉獎的事發生在2012年6月，高市警局保安大隊共143人參加游泳檢測，113人通過、30人未過。
高市警局督察室去年接獲檢舉，有員警找人冒名頂替參加檢測，保安大隊查出吳姓、蔡姓隊員涉嫌找人頂替通過認證，去年10月以偽造文書罪嫌移送偵辦。高雄地檢署調查後處分不起訴，但市警局仍撤銷兩人的嘉獎，並記兩次申誡。
前天警政署與高市警局督察室再約談保大9名員警，查出其中5人確是本人通過檢測拿到嘉獎；另4人沒有參加檢測，但後來都記嘉獎。4人否認找人冒名頂替，不清楚事後為何有兩支嘉獎。，
王建民（右）新球季擔任兄弟二軍客座投手教練。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 二○二○年第一天，
，中信兄弟隊宣布迎來「建仔」王建民，
，新球季擔任二軍客座投手教練，
，從富邦悍將隊戰袍換披兄弟黃衫，
，繼續協助年輕投手成長，
，也讓中職自去年季後起的教練「自由市場」話題不斷。王建民自二○一八年六月起擔任悍將隊二軍客座投手教練，
，指導年輕投手，
，效果顯著，去年加入世界十二強賽中華隊教練團擔任牛棚教練，首度以教練身份參與國家隊，同樣受到投手群好評。 「王教練」調教投手有一套，與悍將隊的合約在去年底到期，也讓其他球隊發動搶人大戰，除了悍將隊積極留人，兄弟、樂天桃猿隊都端出合約網羅，而昨天兄弟宣布「得標」，王建民新球季轉披黃衫。超人氣球星「恰恰」彭政閔退役後，今年起開始擔任兄弟副領隊兼農場主管，球團有計劃的建置農場養成制度，獲得王建民的認同，他表示：「新的一年，我將與中信兄弟的年輕投手們一起努力。」王建民指出，去年在十二強賽擔任教練期間，「台灣年輕投手們帶給我很多的震憾與感動，這也讓我省思我有責任盡一己之力，繼續幫助台灣年輕投手成長。」轉任教練的首站從悍將隊開始，王建民也對前東家致謝，「二○一九年對我來說是很豐碩的一年，由衷感謝富邦悍將球團給我機會，為我開啟教練的第一扇窗。」悍將隊則感謝王建民給予投手群的指導和協助，並送上祝福，喊話「一起為台灣棒球努力。」，
伊拉克凶嫌攜子逃亡，
，警方經過多方努力救回小孩，
，母親蕭女昨晚抱著孩子返台。 記者鄭超文／攝影 分享 facebook 蕭姓老夫婦四個月前被發現陳屍台北市住處，
，死者的伊拉克籍女婿涉重嫌，
，他帶一歲兒子逃回伊拉克，
，刑事局請求多國協助，
，上個月在伊國庫德自治區機場被捕並被收押，
，我國官警陪男童的母親赴當地接洽，
，昨天護送母子返台，尚在交涉遣返犯嫌，這是我國司法機關獲伊拉克當地協助並成功救人首例。孩子母親感謝兩地警方與台商蕭女昨抱著孩子抵達桃園國際機場時，神情顯得疲累且驚魂未定，她哽咽說，「這是大家一起奮鬥下來的結果」，並不斷感謝刑事局、庫德族警方以及當地台商協助。 涉案的卅一歲伊拉克籍男子朱姆厄（Ali Hammad Jumaah），案發前與台籍妻小定居日本教英文；來台犯案後立刻搭機離境，先潛逃到日本，再轉機到伊拉克躲藏。嫌犯在庫德自治區被捕五月的士林老夫婦命案凶嫌朱姆厄（圖）犯案後攜幼子逃回伊拉克。 圖/李奕昕翻攝 分享 facebook 刑事局請求國際刑警組織發布「紅色通報」，聯繫日本、杜拜、伊拉克及庫德自治區警方協查，請日方緊盯朱姆厄是否返日，刑事局駐日聯絡官得知他寫信給任職學校，稱想回校任教，透過日警協調校方回覆請他說明，引誘他從伊國出境上鉤。七月十七日晚間，他帶幼子至伊拉克庫德自治區艾比爾市機場，準備前往日本，遭當地警方攔獲，初步坦承犯案，目前被關押在當地看守所，男童被朱姆厄的親屬接至伊國摩蘇爾市照顧。夫妻當地曾會面 情緒激動男童母親心繫愛子，刑事局國際科幹員八月廿七日陪蕭女飛往庫德自治區，次日犯嫌妹妹送男童至警察機關，男童見到媽媽，飛奔緊抱蹲下的母親；當地警方也安排朱姆厄與妻子會面，兩人情緒激動。伊拉克迄未回應引渡要求針對犯嫌遣返，刑事局幹員已持我國法務部開立的引渡請求書，交給庫德警方，當地法院已裁定先將人引渡至伊拉克首都巴格達，由於我國與伊國無邦交，過去的司法合作甚少，伊國警方始終未回應刑事局的協查請求，遣返仍有變數，外交部及法務部正在磋商。若留在伊國受審，依該國法律恐處死刑。這起命案發生在今年五月一日，七旬蕭姓夫婦被兒子發現陳屍台北市士林區住處，頸部纏繞毛巾；警方查出，死者女兒與伊籍丈夫朱姆厄在日本起爭執，獨自帶一歲兒子返台與父母同住，朱姆厄飛來台爭奪幼子監護權，涉嫌勒斃岳父母逃逸，檢方發布通緝。庫德法院依我情資發逮捕令檢警專案小組追查，朱姆厄在四月卅日涉嫌勒死岳父母後，隔天凌晨帶兒子搭機飛往日本，隨後又從日本出境飛往杜拜，轉機飛往伊拉克巴格達，在伊國摩蘇爾與妹妹同住，期間曾與妻子視訊通話，自稱在巴格達，孩子哭鬧要找媽媽。庫德警方接獲刑事局情資，根據我國通緝令及案件資料，獲當地法院以「謀殺罪」核發逮捕令，過濾出境者，在機場逮人後通知刑事局，讓這起跨國追捕嫌犯案露出曙光。，
科技部長陳良基（左1）上月向行政院會報告「我國AI的科研戰略」，
，預計五年投入160億元經費，
，推動人工智慧（AI）生態圈。 聯合報系資料照片 分享 facebook 這些年，
，許多新興科技的發展，
，包括大數據、雲端、行動網路，
，台灣產業多未能有效掌握做出調整，
，其中僵化的人才培育制度，
，未能及時培育新領域人才，無疑地是關鍵因素。近期行政院通過，未來五年科技部將投資新台幣一百六十億元執行人工智慧（ＡＩ）的發展策略，新科技領域人才培育的根本問題需要解決。政府投資新領域是好現象，但除了資金投入，也要一併要解決現行校園人才嚴重斷層、國際引才遠遠落後、學術研究方向調整遲緩等困難，才能實質消弭產業界與學界之間的落差，提升新領域的投資成效。要發展新的研究領域必須要有人才投入，作法不外乎是引進新進人才發展這些領域，或者鼓勵既有人才轉移研究項目。台灣新領域人才非常仰賴高等教育培養。然而，教育部對大學師生比有嚴格的總量管制，讓學校系所教授名額固定且難以流動，原有系所也不願意因為新領域而讓出名額，讓新興領域空有研究計畫，卻沒有員額聘任研究新血。同時，學生也面臨即使想選修新領域課程，卻不得其門而入。舉例而言，某重點大學開設機器學習的課程，有一千位學生搶修，卻因教師人數不足，導致只有少數人能夠修到課程。相反地，國外大學在重點方向的師生員額相當有彈性。加州大學柏克萊分校因應軟體人才需求，其電腦科學系五年內就增加七倍學生。高等教育跟一般公務員體系不同，尤其是頂尖的大學或科系的教授與學生，都是屬於國際性人才，政府若無法提出更好的條件留住或引入人才，鄰國的人才拉力強勁將迫使優秀教授離開台灣校園，讓學校更難培育出優秀的學生。在全球人才流動的趨勢下，為了留住菁英教授與學生，國內大學在資源分配與制度上再不鬆綁，可能無法與國際競爭。另一方面，因應當前的科技發展，所有領域都非侷限於單一科系來發展，需要鼓勵跨領域合作，熱門的ＡＩ就是明顯的例子。台灣若要在ＡＩ應用面好好發揮，資通訊結合醫學、金融都是很好的選擇。但現行台灣的大學教育讓學生過早分流，為能達到系所課程規劃的要求，學生在自由選擇課程上少了彈性和空間，某種程度上限制了校園裡跨領域學習的機會和學生的動機。事實上，大一不分系的作法在國外已經行之有年，我很多Google外國同事，大學時是同時修習電腦科學與醫學。若台灣教育體系能夠參考此作法，不僅可讓學生有較多機會探索自己的可能性，學校也可調整教學資源，讓台灣的軟實力能夠跟上產業趨勢。還有，要廣納人才加入新領域的研究，引進國際人才同等重要。以新加坡經驗為例，他們會先計算發展新領域所需人才總數，以及其中多少要來自海外，並提供足夠的誘因，鼓勵跨國企業在當地設立研發中心，進而達到引才的效果。反觀台灣的外籍專業人士，從二○一五年的三萬人左右微幅成長到二○一六年的三．一萬人，其中可能還有不少拿國外護照的台灣人，可見台灣在引才方面需要更積極的力道。台灣的產業發展很久都沒有新興科技產業，其中人才培養的制度僵化，可能比缺乏資金投注還要嚴重。現在政府投資ＡＩ等重要科技發展方向，是一個好的開始，但除了科技部帶頭衝之外，高等教育制度也必須快速跟上，讓學界菁英有足夠誘因移轉到新領域研究，使知識體系與應用需求更緊密接軌。（作者為Google台灣董事總經理），
聯合報系主辦、有.設計uDesign協辦，
，第二屆「聯合文創設計獎」昨（17）日公布「概念設計」、「募資設計」、「網路票選人氣獎」等獲獎作品。詳細名次將於3月25日頒獎典禮暨設計論壇中揭曉。關注肢障女性設計的「BraAid穿內衣輔具」。 有.設計／提供 分享 facebook twitter pinterest 第一屆獲獎團隊有兩組獲得紅點概念設計獎，
，其中「拋棄式化妝品」榮獲紅點最佳獎（Best of Best）殊榮；成品組金獎的作品「嘖嘖包」獲獎後廣受消費者喜愛，
，創下銷售佳績。第二屆聯合文創設計獎探究「文創設計是造型趣味的療癒小物？或是以設計來回應日常生活的產品？」，
，以「與使用者對話」為主題，
，徵求以使用者為中心思考的概念，
，設計讓生活更美好的物件。，
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