電腦中央處理器供應商超微（AMD）宣布與多家顯示卡廠商共同合作，
，包括華碩、技嘉、微星、撼訊和藍寶，
，推出多款市面上最熱門遊戲的搭售。
超微指出，
，消費者只要購買AMD Radeon HD 7900、HD 7800或HD 7770顯示卡，
，便可享有價值1，
，800至4，
，800元不等的遊戲優惠，
，有「榮譽勳章：鐵血悍將」、「香港秘密警察」、「極地戰嚎3」以及「刺客任務：狙擊挑戰」。
超微表示，透過此搭售優惠，遊戲玩家將可以更經濟實惠的方式，擁有AMD Radeon HD 7000系列顯示卡，其搭載的AMD獨家次世代繪圖核心GCN架構，以最逼真的畫面品質呈現出世界一流的遊戲體驗及超強效能。，
衛福部疾管署今公布，
，嘉義縣出現今年首例日本腦炎確定病例，
，一名54歲女性，
，因持續發燒、出現意識障礙就醫，
，目前住院治療，
，所幸相關接觸對象，
，沒出現疑似症狀。疾管署提醒，
，每年5至10月為台灣日本腦炎流行季，
，其中6至7月為流行高峰，應特別注意防蚊。疾管署表示，該名女性上月25日身體虛弱、輕微頭痛但未就醫，於27日到日本旅遊，卻開始發燒，返國後至30日，因持續的發燒，且出現意識障礙就醫住院，經通報檢驗於昨日確認感染日本腦炎。疾管署副署長莊人祥指出，經疫調後，該名女性無相關疫苗接種史，潛伏期間活動以住家、工作地為主，但住家周圍有水田，已進行環境調查及懸掛誘蚊燈誘捕病媒蚊，加強當地民眾衛教宣導。據統計，國內今年共有8例日本腦炎確定病例，高雄市3例、屏東縣2例、台南市、新北市及嘉義縣各1例，自2012至2016年確定病例數分別為32、16、18、30及23例，各縣市皆曾出現，多為散發病例。疾管署提醒，台灣以三斑家蚊為日本腦炎主要病媒蚊，常孳生於水稻田、池塘及灌溉溝渠等處，各年齡層都有可能感染日本腦炎，每年5至10月為台灣日本腦炎流行季，以6至7月為流行高峰，如民眾住家或活動場所鄰近豬舍、水稻田等高風險環境，或自覺有感染風險及家中適齡嬰幼兒尚未接種，可至衛福部部立醫院等醫療院所接種疫苗。也呼籲，民眾應避免於黃昏、黎明等病媒蚊吸血高峰時段，在豬舍、其他動物畜舍或病媒蚊孳生地點等高風險環境附近活動，應著淺色長袖衣褲，並於身體裸露處使用防蚊藥劑，避免叮咬。日本腦炎預防措施。圖／疾管署提供 分享 facebook，
為了逃脫因國內外結構問題而造成的低成長陷阱，
，南韓正寄望於東協經濟共同體（AEC），
，以奮力尋求經濟上的突破。南韓最大貿易夥伴中國的成長動能正在流失，
，南韓本身的成長潛力也因人口老化和勞動生產力下降而受抑制。有鑒於南韓屬於重度依賴貿易的小型開放經濟體，
，為了振興疲軟的經濟，
，當局正尋求開發新的市場。去年底成立的AEC可望改變全球經濟版圖，
，並為南韓企業帶來巨大機遇。AEC是東協十國間的一項協議，
，透過消除所有貿易和投資在內的障礙，
，創造一個單一市場與生產基地。等到AEC完全整合，
，國內生產毛額（GDP）合計達2.6兆美元的東協十國，將成為全球第七大、亞洲第三大經濟體。東協總人口達6.25億，將是全球第三大市場。若保持成長動能，AEC將在2050年前成為全球第四大經濟體。東協自1989年和南韓建立關係，至今雙方合作已取得顯著的進展。東協如今是南韓最二大貿易夥伴和投資目的地；南韓則是東協最五大貿易夥伴和第六大外國直接投資（FDI）來源。，
東京都教育委員會決定，
，明年度將在高中日本史課本編寫約廿多行說明釣魚台列嶼、竹島、北方領土是日本領土的根據、歷史沿革等。包括東京都政府宣布要買下釣魚台等三島嶼後，
，收到日本各地捐款近十五億日圓，
，以及日本政府將釣魚台列嶼國有化以後的事。
以前課本對於釣魚台列嶼、竹島的記載，
，僅寫著「是日本固有領土，
，但竹島遭韓國不法占據，
，中國主張釣魚台列嶼是其領土」等短短兩行。，
，
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，地方政府也配合吸引東南亞觀光客，
，桃園市議員魯明哲等人指出，
，「泰國、韓國、東南亞誰會對兩蔣有興趣？」市長鄭文燦回應，
，桃園旅客來源多元化，
，並非只有一個景點。魯明哲問「泰國皇室是誰？」、「印尼的精神領袖是誰？」，
，觀光旅遊局長楊勝評啞口無言，
，魯明哲說，「這就對了，我們一直推桃園慈湖兩蔣，兩岸也許有興趣，但是泰國人、韓國人、東南亞人誰會知道？新南向還要再加油！」魯明哲指出，桃園是外籍勞工最多的縣市，他建議不用再推一條龍政策，直接讓外籍勞工的家屬，用「探親」的口號，讓他們搭機來台，享有住宿補助、交通導覽等。鄭文燦表示，桃園旅客一直都是多元化，日本、韓國、東南亞等國是來台主力，觀旅局正在推行東南亞語言路標、導覽手冊等，他認為環境友善比補貼更有用。楊勝評表示，桃園正積極開發全球市場，今年開始做差異化旅遊規畫，比如日本喜歡大溪老街、古蹟神社；韓國偏好都會地區的安全便利；新港澳喜歡山水、原住民文化等，同時首創讓泰國遊客憑護照到桃園即享28家業者優惠。，
清華、東華大學的同學昨在廈門參訪過程中，
，獲得文創商品行銷競賽優選，
，成員很開心。 本報廈門傳真 分享 facebook 台灣清華、文化、靜宜、東華、銘傳及萬能等六所大學組成的青創交流團，
，昨參訪大陸知名數位影像處理公司美圖公司總部及金磚會議廈門大學，
，並進行交流，
，還到思明區北大青創營，
，希望從中累積大陸青年創業經驗。美圖公司公關部專員鐘小姐說，
，美圖公司二○○八年成立，
，知名品牌包含美圖秀秀、美顏相機、BeautyPlus（美顏相機海外版）、潮自拍、美妝相機、美拍、美圖手機等一系列產品，
，對準市場需求，讓使用者較易處理影像畫面，也帶出自拍文化潮流。截至今年六月，美圖的影像及社區應用矩陣已在全球十五億個獨立設備上啟動，月經常用戶總數約為四點八億，核心影像應用產生約六十億張照片，銘傳大學同學黃晨瑄說，使用過美圖秀秀，以簡易的操作方式即可迅速完成一張照片，真的很方便。下午到廈門大學交流，廈門大學藝術學院輔導員王延斌帶著青創交流團參觀校內著名景點，有群賢樓群、芙蓉湖、建南大禮堂、情人谷、芙蓉隧道。王延斌說，廈門大學是廈門最具代表性的名片，不論在學術、建築、人文上都是標竿學府，預計二○二○年將停止遊客進校內，希望參訪團把握這次機會瞭解廈門大學。參訪完廈門大學，青創團隊到思明區青創基地北大青創營，與大陸青年創客面對面互動，激溫腦力，並特別舉辦文創競賽，讓青創團隊分組在沙坡尾商圈購買文創小物，以手機錄製短影音方式在及青創基地現場競賽評選，最後由清華與東華大學購買的茶藝類別文創商品，最獲評審青睞。兩岸青創文化交流團將於今天返台，萬能科大商設系同學虞佳寧說，這次參與青創交流活動看到很多有別於台灣的文化及內容，聽到大陸學生需要修將近一百八十個學分，還有畢業門檻才能畢業，覺得自己要更努力，多學習技能與新知，才能在大環境中更有競爭力。，
銓敘部計畫增加公務員的產假、陪產假；但銓敘部研究也發現，
，勞工生育相關的休假條件比公務人員差很多，
，不只可休假的天數較短，
，有些假還沒有薪水、或半薪。未來公務員休假新制上路後，
，兩者差距將愈來愈大。
銓敘部比較公務人員請假規則與性別工作平等法中的勞工請假規則，
，公務人員已經優於勞工。如公務人員家庭照顧假一年有七天，
，其中五天支給全薪；勞工雖也有七天，
，但是不支薪。
公務人員和勞工的女性生理假加病假都有卅三天，
，公務人員統統有全薪，勞工只有半薪，超出卅天還完全沒有薪水。
公務人員產假加上產前假五十天，且是不含例假日就有五十天；勞工沒有產前假，產假可請八周，但是包含例假日。
流產假方面，公務人員也優於勞工，懷孕未滿三個月的流產假十四天，三個月以上未滿五個月廿一天，五個月以上四十二天；勞工未滿兩個月五天、兩個月以上未滿三個月一周、三個月以上四周。，
2017年內資回籠台股，
，為萬點行情一大特色，
，連帶內外資券商市占率跟著洗牌。根據最新統計，
，台股累計成交金額十大券商，
，原有四家外資晉升十大，
，目前只剩三家，
，反觀元大、富邦等大型本土券商，
，市占率再見提升。法人表示，
，近年外資連年買超台股，
，內資退場觀望，一度造就外資券商經紀市占率提升，甚至晉升五大券商，挑戰本土券商地位。不過，今年行情轉向，外資下半年布局台股由熱轉淡，反而內資愈來愈熱，配合本土券商積極承作新業務，影響券商市占排名挪移。 分享 facebook，
企業併購…全球熱 台灣冷 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，併購不再是「有你沒有我」。圖為去年爭議多時的兩大半導體廠商日月光與矽品併購案，
，由日月光董事長張虔生（左）與矽品董事長林文伯（右）一同宣布合意共組平行兄弟公司。 本報資料照片 分享 facebook 近年全球企業併購案風氣火熱，
，全球企業併購金額二○一五年就達到四點六兆美元。但根據經濟部統計，
，台灣近年企業併購件數與金額，
，雖有小幅波動，卻沒有明顯成長，呈現「全球併購熱、台灣併購冷」現象。全球併購案風氣火熱，去年六月微軟以兩百六十二億美元收購社交網絡LinkedIn，是科技業規模最大的併購，但還不是商界最大併購。去年十月，美國電信巨頭AT&T宣布，將斥資約八百五十億美元收購時代華納。根據國際併購調查機構Dealogic研究，二○一五年全球併購總金額為四點六兆美元，創下歷史新高。去年全球又有多起大型併購案，併購件數與金額都保持成長。近五年台灣企業併購案件數與金額 圖／聯合報提供 分享 facebook 我國經濟部商業司日前完成二○一六年台灣企業併購案件統計，台灣企業併購案件與金額都比二○一五年小幅衰退。事實上，近五年數字雖然有小幅波動，但是也沒有明顯的成長趨勢。經濟部商業司官員指出，商業司的統計是最保守的類型，只有完全符合台灣企業併購法的定義，且完成變更登記的，才會納入統計之中。例如去年鴻海集團用約一千一百億台幣取得夏普六成六股權，市場關注度極高，但也沒有納入經濟部統計中。商業司官員說，鴻海並沒有百分百持股夏普，「嚴格講起來，夏普公司仍存續，只是換了大股東」，鴻夏案不能算是併購案。但商業司官員也說，去年台灣有三大併購案包括美光收購華亞科、荷商艾司摩爾（ASML）收購漢微科以及日月光矽品結合，目前都還在程序中，還沒有走到最後一步。如果今年三大案完成變更登記，「由於三大案規模都上千億，今年台灣企業併購金額有望創下新高」。併購分為合併、股權轉換與分割三大類型。去年合併件數最多，共有一百廿七件，分割第二，股份轉換排名第三。若只看金額，合併金額最高約兩百八十九億。，
宜蘭縣44所國小附設幼兒園設有廚房，
，縣府統一聘用臨時人員擔任廚工，
，縣議員黃定和最近接獲陳情，
，指稱廚工有考核制度卻沒有獎金，
，就連健康檢查費用都沒有補助，
，質疑勞工權益受損。縣府表示，
，臨聘人員考核制度，
，主要作為是否續聘依據，健檢費補助正在辦理，未來會統一。宜蘭縣國小附設幼兒園聘有44名廚工，都是縣府聘用的臨時人員，薪水採時薪計算，並定期考核，有廚工不滿他們反映任何問題，學校總是回應依公文行事，所以才向議員遞交請願書。請願書指出，廚工與教保員屬不同工作內容，卻是同一考核又沒有加給獎金，相當不合理；根據勞基法工作4小時要休息半小時，縣府為了符合規定，要求他們中午要打卡表示有休息，實際上不但沒休息，還要延後下班，希望爭取考核加給獎金，同時取消打卡，做滿4小時準時下班。黃定和表示，既然有考核制度，就應該有考核獎金，至於打卡有的學校有執行，有的學校沒執行，縣府應該統一標準落實查核；廚工在廚房工作健康及衛生情況很重要，建議縣府每年定期補助健檢費用，這對廚工及學生都是保障。縣府回應，臨時人員有考核沒考核獎金，標準都是一致，當作是否續聘依據；健檢費補助案正在辦理中，會請專業機關建議健檢項目，確認所需費用後編列經費，將會落實查核工作時數，近期也會研議是否調整打卡時間。，
