「神鬼獵人」劇照。圖/CatchPlay提供 分享 facebook twitter pinterest 去年剛在奧斯卡以「鳥人」風光獲獎的墨西哥導演伊納利圖,
,新作「神鬼獵人」顯然故意做出截然不同的嘗試,
,從封閉空間裡的瘋狂內在,
,轉往完全廣闊無際、甚至深不可測的自然環境之中,
,詮釋一個不服輸的男人,
,如何用意志力對抗萬物、堅持到底的故事。李奧納多狄卡皮歐飾演獵人隊中的嚮導格拉斯,
,在被印第安人掠奪追殺之後,
,隊伍只剩下理念相左的幾名倖存者。沒想到帶路的格拉斯被巨熊攻擊受了重傷,
,自私的夥伴約翰半路殺了格拉斯的兒子,
,更拋下他自生自滅,於是格拉斯決心撐住一口氣努力活下去,誓死復仇。這回有小說為本,故事的結構也拉出清楚的脈絡可尋。一開始就先來了場驚心動魄的大戰,待到格拉斯受傷後,整群逃難隊伍一分為三,故事便從此以交叉剪接呈現三組人馬的遭遇。重點當然繫在格拉斯身上,明明李奧納多就是男主角,卻在電影剛開始才不久就半死不活躺在擔架上,他究竟要如何在這片凶猛的原始環境中逆轉求生、尋回公道?便成了全片在敘事上最大的懸念。有意思的是,即使敘事的推動力是如此,但導演的眼光顯然放得更高了些,其實一路上都在處理所謂「弱肉強食」這個最簡單卻又殘酷不已的道理。白人獵殺動物剝下毛皮想換錢,原住民又來捍衛自己的生存權;格拉斯被熊攻擊,熊卻好像並未打算致他於死地,他卻仍得克服地形、氣候之困,與自然對抗,甚至最後從一匹馬身上奇妙的「重生」,尋得活路;最後,還得面對人與人之間的同類廝殺。光從電影裡大部分的空鏡頭來看,幾乎都是九十度仰角的「無語問蒼天」,雲霧風雪、茫茫大地,再怎麼看來仇深似海的一切,彷彿永遠是那樣渺小,一直在暗示觀眾,沒人能爭得過蒼茫天地的命定。也因為這樣,導演伊納利圖再次給自己很大的空間,例如神乎其技的攝影機運動,或者坂本龍一時而浩瀚、時而孤絕的配樂等,比起「鳥人」,所有技術面的展現,都算是適得其所地發揮,並非讓炫技的意圖凌駕於文本之上。若不計較格拉斯在戲裡有點太「命硬」的不死神話之外,其實「神鬼獵人」將近兩個半小時的片長可說是幾乎沒有冷場。李奧納多的賣力演出,由形而神都甚具說服力,這回奧斯卡影帝寶座應該可以終於到手。,
調查顯示,
,新加坡女性位居管理階層職務的比率低於亞洲的平均數,
,也遠低於中國大陸;日本女性在管理職務上的比率,
,則是這項調查中最低,
,日本女性被稱為「最沒有充份利用」的資源。
新加坡「亞洲新聞頻道」報導中引用「HAYS」人力招募公司調查指出,
,新加坡僅有百分之廿七的管理職務,
,是由女性擔任,
,這個數字低於亞洲的平均數、百分之廿八。
同一調查指出,中國大陸管理職務中有百分之卅六是女性;調查單位認為中國大陸女性在管理職務上的比率已大幅進步。香港比率是百分之卅三、馬來西亞百分之廿九。
調查取樣中國大陸、日本、新加坡、香港及馬來西亞等地兩千六百位雇主,在所有調查的國家中,日本排名最低,僅百分之十五女性擔任管理職務。調查單位認為,日本「最沒有充份利用的資源」就是日本女性。
中國大陸女性出頭似乎有跡可循。去年三月由桑頓(Grant Thornton)發表的報告中就提及,中國大陸女性在資深企業管理的角色日益吃重,不但比新加坡高,也超越美、英等其他經濟高度發展的地區。,
陳俊秀因傷確定退出台日職交流賽。 圖/中華棒協提供 分享 facebook twitter pinterest 中華職棒聯隊後天應邀前往日本,
,對日本國家隊進行兩場對抗賽,
,繼陽耀勳因為A型流感無法參賽後,
,今天又有陳俊秀、林正豐因傷確定退隊;中職秘書長朱康震表示,
,這3人都不會赴日,
,全隊減為24人,
,總教練洪一中已經掌握狀況。中職、日職對抗賽5日在名古屋巨蛋進行首戰,
,隔天移師大阪巨蛋再戰,
,這兩場比賽合計將近7萬張門票已全部賣光。陽耀勳得了A型流感,
,就算到了日本,恐怕也有可能無法入境,陳俊秀、林正豐分別是腹部拉傷、手肘發炎,中職聯隊決定不再補人,就用24人對抗日本國家隊25人。朱康震表示,機票、球衣都是問題,尤其保險最重要,如果臨時換人,聯盟不會同意球員沒保險就上場,這是最在意的事。,
在「共享經濟」風靡的上海,
,除了五顏六色的共享單車,
,新能源共享汽車也逐漸熱門。中新社報導,
,時下在滬受到熱捧的「新能源共享汽車」品牌EVCARD日前慶祝「運營車輛破萬,
,註冊用戶破百萬」。EVCARD總經理曹光宇表示,
,經過兩年多發展,
,該品牌8月的大陸全國用戶數量達到120萬左右,
,上線車輛為1.3萬多輛,
,其中在上海,
,用戶近70萬,上線車輛為5700多輛。汽車分時租賃,即共享用車模式最早起源於瑞士,而後在德國、荷蘭、美國等國風靡;在中國上海,借力「共享經濟」東風,發展也漸成氣候。「特別是從2017年開始,每個月的用戶數量都快速增長」,曹光宇透露,市場分析,預計到2020年,上海的這一市場規模大概會在5萬到6萬輛左右。大陸交通運輸部、中國住房和城鄉建設部近日聯合發布「關於促進小微型客車租賃健康發展的指導意見」,對汽車分時租賃模式,也即「共享汽車」進行規範,這也給未來中國共享汽車行業的發展帶來更多期待。目前「共享汽車」備受熱議的有兩大趨勢:一是新能源;二是無人駕駛。儘管目前中國的共享汽車中既有普通的燃油車,也有綠色環保的新能源車,但後者尤為吃香,受到業界青睞。同濟大學可持續發展與管理研究所所長諸大建認為,未來共享汽車中占大多數的將是新能源汽車,「新能源汽車與共享汽車是最好的搭配,隨著共享概念的走俏,有望刺激新能源汽車一定數量的增長。」「新能源共享汽車」讓更多消費者瞭解、使用,甚至去購買新能源汽車。上海市經信委8月發布,今年1至7月,上海新能源汽車推廣上牌數量達1萬6511輛,其中私人購買1萬1967輛,比重達72%,體現新能源汽車愈發受到上海市民認可。另一趨勢是目前正顛覆傳統汽車行業的無人駕駛。業界普遍認為,汽車可望從輔助駕駛,發展到自動駕駛,然後到無人駕駛。大陸國務院日前印發「新一代人工智能發展規劃」,提出面向2030年中國新一代人工智慧發展的指導思想、戰略目標、重點任務和保障措施。其中,汽車被視為中國人工智慧重點應用的領域之一。谷歌無人車之父Sebastian Thrun新近在上海舉行的2017全球汽車AI(人工智能)大會上指出,伴隨著享汽車在中國風靡,未來幾年,自動駕駛將融入中國的共享汽車領域。曹光宇透露,EVCARD未來一定會跟進這一領域的局,他表示,自動駕駛大大帶動共享汽車發展,那時候,外出變成一種自由選擇,車輛在使用過程中不需自己駕駛,也不需要別人駕駛,汽車能變成智慧化的行動工具,這對於整個分時租賃(即共享汽車)的發展是一個理想前景。,
柯文哲妻陳佩琪主張對台大醫院前院長陳明豐等人提告,
,台大醫院創傷醫學部主任柯文哲表示,
,自己在台大30年,
,履歷表上只有台大外科住院醫師與主治醫師兩行文字,
,「還告什麼台大醫院?」
對於妻子點名陳明豐等人沒有穿白袍的資格,
,柯文哲表示,
,「台大醫院是很好的醫院,
,我都原諒大家了,
,他們只是為了自保,
,不是故意陷害我。」,
稅高費更重…砲聲隆隆 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,大陸企業成本和稅費負擔的問題再次浮上檯面。專家認為,
,破解製造業稅費成本高的難題,
,需要「認認真真減稅,
,實實在在降費」。歲末年終,
,大陸財經產業圈子討論的話題卻圍繞在「死亡稅率」、「高稅負逼走製造業」、「稅高費更重」的沈重話題上。人民日報海外版報導,
,在今年首場國務院常務會議上,
,國務院總理李克強表態稱,最近有聲音認為企業稅負過高,其實仔細掰開來算細帳,企業成本高在哪兒?還不是制度性交易成本太高。,
南海仲裁結果加劇中美緊張,
,但正舉行的東南亞國協外長會議上,
,美方立場轉趨溫和。中國大陸外交部長王毅昨與美國國務卿柯瑞舉行雙邊會談,
,王毅在會後轉述談話稱,
,雙方談到南海問題,
,柯瑞明確表示,
,美國對菲律賓單方面提出仲裁案的內容不持立場。央視報導,
,王毅指出,
,他與柯瑞在會談中就發展中美關係達成重要共識:中美雙方要共同努力,爭取在歐巴馬政府剩餘任期中,取得更多實實在在惠及兩國人民的成果。陸外交部長王毅在老撾萬象出席中國-東盟外長會後舉行中外媒體吹風會。 中新社 分享 facebook 王毅表示,兩人還談及南海問題。柯瑞明確表示,美國對菲律賓單方面提出的仲裁案的內容不持立場,美國明確支援菲律賓跟中國恢復對話,通過雙邊對話協商來解決目前存在的問題。法新社則報導,柯瑞表示美中之間「仍有歧見,我們設法處理那些歧見」。美國表示對南海主權爭議不持立場,但堅持公海的自由航行權,也呼籲中方接受仲裁結果。柯瑞稍早和日本及澳洲外長共同發表聲明,呼籲中國和菲律賓都應接受仲裁結果。柯瑞還說,東協應就南海問題達成一致立場。另外,王毅昨也和日本外相岸田文雄舉行雙邊會談,並當面要求日方停止炒作南海問題。王毅指出,日本不是南海爭議的當事國,日方如繼續高調介入,蓄意炒作,只能坐實是別有所圖。岸田文雄說,日方願與中方共同努力,加強高層交往,擴大經濟、反恐等領域合作,妥善處理分歧,改善國民感情,構建新時代日中關係。美國國家安全顧問蘇珊賴斯昨訪問北京,為南海仲裁案結果出爐後白宮出訪中國的最高層級官員。她與中共中央軍委副主席范長龍及大陸國務委員楊潔篪會面。范長龍表示,美方如執意在韓部署薩德系統,將直接危害中國戰略安全,衝擊中美戰略互信。范長龍也重申中方南海立場,指中國不接受、不承認南海仲裁案裁決,中國軍隊堅決做維護國家領土主權和安全的堅強後盾。賴斯說,希望雙方能夠有效管控風險,防止誤解誤判。賴斯與楊潔篪會談時未提及南海仲裁,僅表示兩國在防止核擴散、伊波拉病毒等國際問題更緊密合作,但雙方也面臨其他的「國際問題與挑戰」。,
新北市府推18招節電計畫,
,希望夏季可以節電2%到3%。 記者張曼蘋/攝影 分享 facebook 新北市政府今年再推出「進擊的智慧節電」計畫,
,並提出18招強打節電計畫,
,包括將按照社區規模大小,
,給予最高10萬至40萬元補助住宅停車場燈具,
,並以LED節能燈具取代耗能燈具等等。新北市長朱立倫說,
,夏季要達到節電2%到3%目標,
,讓整個城市降溫,
,但節能和興建電廠是不同的面向,希望透過節能達到全面減碳目標,而新建電廠是能源供應不足的部分,大家都必須重視清淨和乾淨能源,避免不乾淨的能源汙染。 新北市經發局長張峯源表示,這次配合中央新節電運動計畫,市府整合環保局、城鄉局、秘書處、教育局、社會局及工務局等9個局處,提出有多項因地制宜的創新住商節電措施,此外也配合中央推動服務業照明及冷氣設備汰舊換新補助,藉由科技力量提升能源效率,預計號召近400萬新北市民,約150萬家庭、17萬商家參與,可望創造24億產業投資。經發局補充,產業部門的「舊機大挪移」,已準備好高達新台幣2億元補助經費,即日起凡營業場所位於新北市的服務業者,有辦公室照明、無風管空氣調節機、室內地下停車場汰舊換新的需求,或有意願建置能源管理系統,皆可申請汰換費用最高50%補助費用。針對行政院政務委員張景森提節電10%,就可不蓋深澳電廠,經發局綠色產業科長廖士煒坦言,不曉得他們的數據來源從何而來?那是他們自己對外宣稱。但這次節電計畫內,行政院預估三年內投到各縣市約60、70億左右,「比起深澳電廠要投入一千億元來相比,若拿來做節能減碳相對是較划算。」,
台南市一名通緝犯楊姓男子今天清晨拒絕員警盤查,
,並奪走一把警槍,
,逃逸躲藏約10小時後落網。警槍被奪的員警潘培超得知槍彈被尋回時說:「心裡一顆大石頭終於放下。」37歲的潘培超是94年特考班畢業,
,目前在台南市政府警察局第五分局和緯派出所服務。今天清晨執行巡邏勤務時因楊男拒絕盤查逃逸,
,對空鳴槍一發示警後,
,楊男假意配合,
,卻在潘培超執行上銬程序時反抗,
,混亂中潘培超的警槍遭楊男奪走。 潘培超受訪時表示,當時對空鳴槍一發後,把槍放回槍套內完成固定,但槍套扣環來不及扣上,就與楊男發生拉扯。楊男力氣相當大,在拉扯間警槍被拉成符合前壓式槍套可抽出的角度,楊男就把警槍搶走。他說,這把警槍已經跟了他6年,這段時間沒有用槍擊中過人,因此都匿稱這把槍為「善良之槍」。槍被搶走後相當內疚,下午得知槍彈都找回來了,心裡的大石頭才放下。台南市第五警分局副分局長謝承甫表示,經檢視過案發現場附近監視器拍攝的畫面,發現潘培超執勤過程都很英勇負責,與另一名員警一起試圖制伏楊男。但楊男實在孔武有力,兩名員警拉都拉不住。謝承甫表示,潘培超的警槍當時已妥善放回槍套,並由槍套內的安全扣固定,槍套上扣環雖未扣上,但那個扣環實際作用不大;要朝槍枝以一定的角度施力,才能把槍從這種前壓式槍套內抽出。他說,潘培超已經盡力,分局雖會針對這次事件提出檢討,但傾向不會懲處潘培超。,
張先生所投資股票當中,
,明明有些公司營運出現連續虧損,
,但公司董監事的酬金卻居高不下,
,似有坐領高薪之情形。張先生想瞭解董監事所領取的酬金包含哪些種類?投資人可透過何種管道獲知上市櫃公司董監事支領之酬金作為投資參考?投保中心指出,
,公司董監事所領取酬金之種類,
,實務上可區分為三種類別:第一類為報酬,
,即董監事為公司服務所應得之酬金(類似薪資);第二類為業務執行費用,
,指董監事為執行業務所必須支出之費用,如車馬費、業務交際費等;第三類為酬勞,此乃公司盈餘分配項目,必須公司有盈餘始得分配。主管機關為督促上市櫃公司合理化訂定董監事酬金,並有效節制不合理董監酬金之支領,要求公司應於年報及公開說明書記載最近年度支付董監事、總經理及副總經理之酬金,並在公開資訊觀測站「公司治理專區」項下,揭露上市櫃公司董監酬金總額及其占稅後損益百分比暨平均每位董監酬金,並加註公司稅後損益、每股盈餘、股東權益報酬率及實收資本額等資訊,另亦特別公布「公司連續2年度稅後虧損惟董監事酬金總額或平均每位董監事酬金卻增加」的上市公司代號、公司名稱、最近2年度稅後虧損金額、董監事酬金總額及平均每位董監事酬金。投保中心進一步分析,目前上、市櫃公司依證券交易法規定,均已設有「薪資報酬委員會」,由該委員會就董監事薪資報酬提出建議,並提交董事會討論。 一般而言,公司有盈餘時,依公司法規定需先繳納稅捐、彌補虧損,並在提撥10%法定公積及章程所訂比例的特別盈餘公積後,方得就剩餘部分依公司章程訂定的分派比率,擬定員工紅利、董監事酬金及股東股息、股利的盈餘分派案,提請董事會及股東會決議;反之,若公司年度為虧損者,則無盈餘分派。針對所投資之公司如為稅後虧損、無盈餘分派之公司,張先生及一般投資人均可利用「公開資訊觀測站」公告之資訊,就同一產業計算「報酬、退職退休金及業務執行費用」平均支付數額,藉以評估該公司董監事領取的數額是否有較同業為高。投資人保護中心為維護股東權益,每年亦會針對稅後虧損或稅後每股盈餘較同業公司為低,惟平均每位董監酬金卻高於同業平均值之上市櫃公司為發函追蹤,張先生及投資人如認公司有董監事酬金發放不合理的情形,除可出席該公司股東會參與討論提出意見外,亦可審慎評估考量是否繼續持有該公司股票或轉換投資標的。,