嘉義縣今年剖蚵比賽共有288人報名,
,比去年激增128人,
,嘉義區漁會今年特地準備千人份「海鮮美食」,
,今天上午11點半在東石魚市場免費供應,
,全部7道菜。嘉義區漁會總幹事蔡春生說:「機會難得趕緊來喲!」
由嘉義區漁會主辦的剖蚵比賽,
,今年邁入第3年,
,除了男子組、女子組、新住民組、高齡組,
,今年特別增加校園團體組。各組前3名獎金分別為6000、4500、3000元。其中校園團體組前3名,
,所屬學校另可獲得1萬元獎金;就是因為獎金豐厚,校園團體組共有41組(每組3人)、123人報名參賽,非常踴躍。
區漁會承辦員周秀芬表示,這項比賽今天上午9點在東石魚市場揭幕,區漁會特地準備1000人份的海鮮美食免費供遊客品嘗,菜單有魚丸湯,鱸魚湯、蚵仔煎、蚵捲、虱目魚捲、炸鯛魚片及海鮮粥,都是布袋、東石很受歡迎的知名小吃,預定當天上午11點半開始供餐。
獲知區漁會這次大手筆供應千人份的海鮮美食,布袋鎮民莊先生說,機會很難得,當天將帶家人「呷免驚」。,
勞委會職訓局中彰投區就業服務中心8日舉行「企業陪伴認養」感恩會活動,
,久允工業董事長趙世欽率先認養捐贈八台生產機具,
,盼拋磚引玉,
,吸引更多企業參與企業陪伴認養活動。
來自仁愛鄉親愛社區「親愛國小」小原民,
,8日到台中出席「感恩會」,
,在中彰投區就業服務中心力推「企業認養行動」引介下,
,接受久允工業董事長趙世欽捐贈小提琴生產機具,
,雙方並簽署「備忘錄」;小朋友也以精湛琴藝回贈。
中彰投多元就業希望協助偏山「小提琴自製」發展成當地產業,
,也解決在地鄉民失業問題,
,8名派工人員均是透過中彰投多元就業推介的中高齡與身障失業者,薪資由中彰投就服中心補助每小時109元。
另透過中心協助推廣,號召企業加入,久允工業率先認養捐贈8 台生產機具,盼拋磚引玉,影響更多企業認養與陪伴弱勢多元團體
中彰投區就服中心輔導的的多元就業單位─南投縣仁愛鄉親愛社區發展協會,再生利用奧萬大乾枯楓樹,自製生產小提琴,向中彰投區就服中心提出培育小提琴製作人才計畫,催生社區老少自製生產小提琴,造福偏山小原民免費學習小提琴。,
還未返美向球隊報到,
,遊騎兵隊日籍投手達比修有便已接到新球季的任務,
,要在4月1日球隊開幕戰先發,
,對戰費城人隊。
遊騎兵教頭華盛頓昨天回答球迷提問開幕戰先發時表示,
,「答案很明顯,
,就是達比修。」他表示,
,只要達比修維持身體健康,
,就是開幕戰先發的不二人選。
達比修去年投209.2局、13勝9敗、防禦率2.83,
,拿到塞揚獎第2名,
,另以277次三振位居美聯之首,投球能力獲得名人堂球員麥道斯稱讚。
近日協助訓練遊騎兵投手的麥道斯表示,對達比修來說,「天空才是他的極限」。他認為達比修擁有4種武器,加上來美國已經兩年,希望他在新球季能更自在、美國化,交出更好表現。
達比修去年球季首戰對決太空人隊,也是遊騎兵該季的第2場比賽,他壓制太空人打線,只差1人次便能寫下完全比賽。
新球季將打頭陣的他,去年季後因下背部肌肉發炎接受治療。,
通姦的定義是與有婚姻者的人有性行為,
,也就是說要男女間有姦淫的行為存在,
,才構成通姦。而與人通姦的配偶之另ㄧ方可進行抓姦。
捉姦是證據的問題,
,你要讓法官相信被告兩人間有發生姦淫的行為。
所以捉姦最好是要有拍照或者是有證人看到兩個人正在從事性行為,
,或者有錄影也可以(但是礙於證據取得是否有妨礙秘密罪嫌,
,可採用有錄影不錄音的方式),
,加上捉姦時有照片或者蒐證影帶拍到兩個人沒穿衣服也可以,
,反正就是要讓法官確信兩人之間確有發生性關係就可以了。
妨礙家庭在刑法上正確的說法為妨害婚姻及家庭罪,除了上述的通姦之外,誘拐有配偶之人離家或者誘拐未成年人離家等,都屬於妨害家庭,依法都可提起告訴。
5.如何申請保護令?
被害人、檢察官、警察機關、家庭暴力暨性侵害防治中心均可申請保護令。
被害人為未成年人、身心障礙者或因故難以委任代理人者,其法定代理人、三親等以內之血親或姻親,得為其向法院申請,但緊急性暫時保護令被害人並不能擔任申請人。
只有緊急暫時保護令由檢察官、警察機關、或直轄市、縣(市)主管機關向法院申請,最快在四小時內核發。一般暫時保護令、通常保護令則由被害人直接填寫聲請書狀向法院聲請。
1. 聲請緊急性暫時保護令,由檢察官、警察機關或直轄市、縣(市)主管 機關,以言詞、書面或電信傳真方式向法院聲請。
2. 聲請一般性暫時保護令應填具「民事(一般性)暫時保護令聲請書狀」, 向被害人之住居所地、相對人之住居所地或家庭暴力發生地之法院聲請。
3. 聲請一般性暫時保護令應填具「民事(一般性)暫時保護令聲請書狀」, 向被害人之住居所地、相對人之住居所地或家庭暴力發生地之法院聲請。
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台北地檢署偵辦「威力纖」健康食品添加禁藥案,
,昨晚以違反藥事法被告身分傳喚連惠心,
,同時也同步傳喚云丰生技醫藥公司董事長黃振康(日前三百萬元交保)、研發部總經理葉枚耕(兩百萬交保)交叉比對供詞,
,訊後黃振康、葉枚耕兩人聲押。,
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諸羅山國際少棒賽後天(22日)起開打,
,目前效力義大犀牛隊的張耿豪、統一獅隊的傅于剛受邀擔任代言人,
,因為他們小時候都曾打過這個比賽。
張耿豪在就讀太保國小時,
,曾代表球隊參加第2屆諸羅山少棒賽,
,時間雖已久遠,
,但他印象深刻,
,「只打1戰就提前回家,
,這是一個被打爆的比賽」。
出身善化國小的傅于剛,已經不記得自己參加哪一屆的比賽,甚至連比賽過程、內容都忘了,「當時我的動作敏捷,被教練排去守外野,好像有晉級,但沒打進決賽」。
多年前和傅于剛一起參加比賽的球員還有林旺衛,「現在大概只有我們兩人還在打球」;除了張耿豪、傅于剛以外,大會還邀請嘉義大學畢業的兄弟象隊投手官大元一起代言。
諸羅山少棒賽首屆比賽只有35隊參加,之後參賽隊數逐漸攀升,去年有138隊,締造最多隊數紀錄,今年有135隊參加。
今年另有日本、香港、新加坡等16支國外球隊來台參賽,是史上最多紀錄,賽期長達6天,184場次的比賽分別在嘉義縣市的8個球場進行。,
巴菲特:若不能達成提高債限協議,
,將是XX的蠢。
投資大師巴菲特在美國財經衛星電視CNBC周五播出的訪談節目中說,
,共和黨和歐巴馬如果不能達成提高美國債限協議,
,將是「XX的蠢」。
巴菲特和美國銀行執行長莫尼漢一同上節目,
,談到他們事業現況和遠景,
,希望不要有什麼因素來攪局壞事,
,主持人說:「例如不達成提高債限協議之類? 」
巴菲特接口表示:「那將是XX的蠢 (damn dumb)。沒有人喜歡在全國電視上說傷雅之言,
,可是…」
巴菲特批判無謂的府會之爭,
,但表示,如果談判破局而政府關門,市場不會崩潰,因為投資人預測華府那些政治人物的不理性行事只會持續「某種長度的時間」,這種事「太蠢了」,不會拖太久。
美國的府會之爭,企業界為之憂心。18日在華府舉行的〈企業圓桌會議〉就警告,債限對峙曠日爭持,將傷害經濟和阻礙工商業徵才。
圓桌會議成員包括全美所有大企業,會議上公布一份報告,由於兩黨為預算問題算計爭執,美國大企業將近半數將放慢增雇員工的計畫。共和黨籍前密西根州州長、會議總幹事安格勒對記者表示,不提高債限,「不可思議」,國會必須趕快同意提高,以免聯邦政府關門。
會議說,所有問題中,政府倒閉最可憂。波音執行長、會議主席麥克諾尼說:「債限協議談不成,毫無疑問將對美國經濟造成重大衝擊,為了我們的員工、為了我們的投資人、為了我們國家,我們不要這樣的衝擊。」
數小時後,共和黨相當於迎頭駁回圓桌會議的呼籲,宣布白宮如果不用削減開支來交換,共和黨寧可叫政府倒閉,也不提高債限。
《華盛頓郵報》評論,2012年選舉,共和黨得到的企業獻金是民主黨兩倍,卻如此回應他們的金主。依照傳統,企業金主略略施壓,就有助改變一場辯論的結果,或協助達成一項協議,但那個傳統看來已經失效。
歐巴馬當天親臨會場,說他不容許政府付不起帳的事發生,請大家支持:「這件事對所有諸位都重要,諸位了解利害,請各位盡你所能發揮你的影響力。」
但在場眾人除了鼓勵雙方妥協,只暗示不打算明顯介入爭執,今天華府政治太兩極化,站哪邊都不利。,
今天是耶誕節,
,台南市政府稅務局昨展示應景耶誕樹,
,樹上掛滿民眾滿意度問卷卡。局長施栢齡說,
,問卷卡寫出民眾對該局的意見,
,將廣納建言,
,提升服務品質。
配合耶誕佳節,
,稅務局從上月26日至昨天,
,舉行滿意度問卷卡調查,
,包括是否滿意櫃台人員服務,
,有無其他改善建議等。民眾填寫好心型問卷卡,可掛在耶誕樹上。
有市民建議,請志工在稅款開徵期間,增派人員進行走動式服務,方便民眾辦理納稅相關事宜。另有人建議,讓洽公民眾免費使用影印機。
稅務局納稅服務科人員指出,民眾如申辦證明文件可免費使用,但地政士的大宗案件恕不服務。施栢齡則說,稅務局統計200張問卷卡後,就是希望重視民眾寶貴的意見,成為提升服務品質的動力。,
共和黨以預算做威脅,
,並不會導致歐巴馬總統推動的健保法分崩瓦解。即使政府迫使下周關閉部分機構,
,歐記健保法大致仍將繼續施行,
,健保市場也將按照計畫在10月1日開始運作,
,讓個人投保登記參加。
民主黨及共和黨的前預算官員,
,以及歐巴馬政府官員,
,都表示共和黨如刪除健保法的施行經費,
,確實會影響歐記健保。但是,
,這種可能性遠低於政府關閉,歐巴馬更不會容許他艱苦贏得的重要政績被蹧蹋。
政府關閉也擋不了健保法,有部分是因為政府作業並非完全停頓。國防、司法、航空管制,以及其他涉及人命安全和保護財產的活動,仍照常進行。
社會安全、聯邦醫療保險(Medicare)和醫療補助計畫(Medicaid)等龐大的福利計畫也照常運作,因為這些法定的「強制性」經費預算不需國會每年重新通過。歐記健保是這種重量級預算計畫的最新成員,管理這些計畫的人員也可能列屬必要人員,不受政府關閉影響。
這表示,即使聯邦政府暫停運作,歐記健保將按照計畫上路施行。
健保法提供的抵稅福利和擴大Medicaid等主要福利,都屬於強制性開支。健保法的施行經費則大部分已在法中編列,而提供諮詢服務的電話中心和建立線上系統之類的核心功能,是由民間承包商,而不是政府員工負責。何況,萬一這些經費用盡,政府還可以挪用別的計畫多餘的經費。
雖然如此,一些共和黨員仍準備堅持下去,因為他們打賭民眾會怪罪歐巴馬太頑固,不肯在刪減浪費經費上讓步,造成政府關閉,雖然民調顯示怪罪共和黨的人較多。連參院共和黨領袖都批評這些人有勇無謀。
但對歐記健保的真正威脅卻是眾院表決刪除健保法的施行經費。這種釜底抽薪之計,將使健保法難為無米之炊。例如,萬一失去健保抵稅福利,規定所有人都必須擁有保險將變得不合理。
但是,過去三年歐記健保許多規定已融入政府施政,要完全扭轉非常困難,尤其新法的許多強制規定、稅捐和管制條款都還保留,勢必導致政府和民間機構無所適從,使整個體制亂成一團。,
許多人說:這次內閣改組,
,團隊精神是重點。
團隊精神有兩種:一種是一言堂,
,一個命令,
,一個動作;團員則各掃門前雪,
,勿論他人瓦上霜。這樣的團隊,
,指揮者如臂使指,
,因而能表現整齊劃一的團隊精神。
另一種是多元協作,
,開發出團隊中的多元才能,腦力激盪,然後以自我批評及相互責善的成果對外呈現。這是一種集思廣益的團隊精神。
這兩種「團隊精神」,其實各有優劣。如果團隊的領導人夠強,決策正大,而團員的個人條件亦佳,皆能撐起半邊天,省去了嘰嘰喳喳的「磨合」噪音,但團隊的績效卓越,這樣的一言堂不是「反多元」,而是每一個「單元」皆稱職,則這般的團隊精神有什麼不好?
至於多元協作,倘若都是自走砲,「有這樣的團員,還需要什麼敵人」,甚至以「內憂」引來「外患」,故若「多元」凌越「協作」,「團隊精神」亦告扭曲。
其實,所有的團隊皆在「多元」與「整合」的辯證中運行。以內閣為例,若太強調「整合」,即不能產生團隊綜效,閣員之間互為「路人甲」,這樣的內閣絕無團隊精神可言;但若過分放任閣員的「多元」與「個性」,以致鯰魚效應過度放大為沙魚效應,團隊精神亦難維繫。
為了兼顧「多元」與「整合」,內閣也許可採「民主集中制」。此制為中共所標榜,但中共卻無民主憲政的基礎;中華民國已有民主憲政的架構,在全體閣員共同承當責任政治下,內閣「以民主開發多元,以集中建立整合」,應是合理的思考。
在民主政治中,留幾尊「大砲」,其實有益內閣形象。倘若改組後的內閣,噪音少了,卻是機器轉速與功能皆降低所致,那將是可怕的後果。,